Тема 2 основы управления охраной труда Вопрос-Ответ

1.На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?

На работодателя

2. Какие обязанности возлагаются на должностных лиц организации в области охраны труда?

Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием

3. При какой минимальной численности работников согласно требованиям ТК РФ в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

Если численность работников организации превышает 50 человек

4. В каком случае в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создание кабинета охраны труда, а каком - уголка охраны труда?

В организациях численностью 100 и более работников - кабинет охраны труда, менее 100 работников - уголок охраны труда

5. Какие контрольные функции возлагаются на службу охраны труда?

Обеспечение и правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты

6. Что из перечисленного должно входить в систему управления охраной труда в организации?

Все перечисленное

7. Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной труда организации?

Все перечисленное

8. Из каких источников и в каком объеме работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охране труда?

Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,2%

9. Что соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?

Выдвижение в Комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации

10. Что из перечисленного входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?

Рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников

11. На каких условиях выполняют свою работу члены совместного комитета (комиссии) по охране труда?

Обеспечение деятельности Комитета, его членов устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным правовым актом организации

12. Что соответствует рекомендациям по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?

Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников

13. Что входит в основные задачи уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива?

Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда

14. С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?

Для проведения оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

15. В каких целях используются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?

Результаты аттестации используются для достижения всех перечисленных целей

16. Кто должен проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда в организации?

Работодатель совместно с аттестующей организацией

17. С какой периодичностью должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда в организации?

Не реже одного раза в пять лет

18. В какой срок работодатель должен начать аттестацию вновь организованных рабочих мест?

Не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

19. Что из перечисленного должна включать в себя  оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам

20. Что, согласно "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда",  должна включать оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам, оценку травмоопасности рабочих мест, оценку обеспеченности работников СИЗ, комплексную оценку условий труда на рабочих местах

21. На основании каких данных производится оценка вредных и опасных производственных факторов на аналогичных рабочих местах?

Полученных при аттестации 20% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух)

22. В каком случае работодатель обязан провести внеплановую аттестацию рабочих мест по условиям труда?

После замены средств коллективной защиты

23. Что является основными объектами оценки травмоопасности рабочих мест?

Производственное оборудование; приспособления и инструменты; соответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям

24. Что соответствует требованиям по оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты?

Оценку обеспеченности работников СИЗ следует проводить при наличии результатов оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам

25. Куда должен направить работодатель  сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации?

В государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации

26. На основании каких документов должны разрабатываться в организации инструкции по охране труда?

Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

27. Что соответствует требованиям разработки и утверждения инструкций по охране труда для работников?

Все перечисленное

28. Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда?

Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

29. Какой раздел включается в инструкцию по охране труда?

Требования охраны труда в аварийных ситуациях

30. В каких случаях инструкции по охране труда для работников пересматриваются досрочно?

При изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии

31. В каком из перечисленных случаев должны пересматриваться инструкции по охране труда?

При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии

32. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

Работодатель

33. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

34. Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Непосредственный руководитель работ

35. Кто может быть освобожден от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов

36. В какие сроки проводится повторный инструктаж с работниками организации?

Не реже одного раза в шесть месяцев

37. В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?

При проведении в организации массовых мероприятий

38. В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?

В течение первого месяца после назначения на эти работы

39. С какой периодичностью проводится обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?

Не реже одного раза в год

40. С какой периодичностью проводится специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей руководителей и специалистов организаций?

По мере необходимости, но не реже одного раза в три года

41. Кем проводится проверка теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий?

Непосредственным руководителем работ

42. С какой периодичностью проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?

Не реже одного раза в три года

43. Как в организации проводится проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов?

Комиссией, согласно приказу по предприятию, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда

44. Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

Территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости

45. При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты?

Всех перечисленных

46. Что из перечисленного соответствует требованиям к порядку пользования средствами индивидуальной защиты?

При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению

47. Что из перечисленного соответствует требованиям к порядку пользования средствами индивидуальной защиты?

При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению

48. Что из перечисленного соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?

Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий

49. Какая установлена норма выдачи мыла для мытья рук работникам на работах, связанных с  легкосмываемыми загрязнениями?

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

50. Какая установлена норма выдачи мыла работникам для мытья рук на работах, связанных с  трудносмываемыми загрязнениями?

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

51. В каком случае в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств выдается регенерирующие восстанавливающие средства?

При выполнении работ с  органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками и красками

52. Какая установлена норма выдачи очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок?

200 мл на месяц

53. Что из перечисленного соответствует нормам и условиям бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов?

Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов

54. Какими пищевыми продуктами замена молока не допускается?

Сметаной

55. В каком из перечисленных случаев работникам выдается лечебно-профилактическое питание?

В период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации

56. Какие работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

Работники, занятые на тяжелых работах Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта

Все перечисленные работники

57. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя (руководителя организации) по проведению медицинских осмотров?

Все перечисленное