Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2011 МР для ЗО Экономика отрасли. 270202 Гафуро...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
991.74 Кб
Скачать

Определение затрат по статьям

1. Сырье и материалы: вода технологическая, теплоэнергия, электроэнергия на технологические цели, сжатый воздух на единицу выпускаемой продукции принимаются из технологической части проекта предприятия и заносятся в графу 4. Цена за единицу измерения принимается договорная или рыночная (графа 5).

2. Заработная плата рабочих основная и дополнительная определяется исходя из численности рабочих, их разряда, часовых тарифных ставок, из минимума заработной платы на текущий период с учетом условий труда. Годовой фонд рабочего времени 1860 часов. Тарифная ставка рассчитывается следующим образом:

Т1 = З min/Тм,

где Тм - число часов работы в месяц = 155 ч.;

З min – минимальная заработная плата работника 1 разряда в месяц, принята условно 4330 руб., и ее значение рекомендуется региональным трехсторонним соглашением, администрацией, советом предпринимателей и профсоюзами из условий прожиточного минимума.

Т1 = 4330/155 = 27,9 руб. в час.

Для расчета часовых тарифных ставок рабочих может быть применена следующая шкала тарифных коэффициентов работников бюджетных организаций с 1 по 18 разряд (таблица 2), в том числе тарифные разряды рабочих, не превышающие 12 разряд.

Таблица 2 – Шкала тарифных коэффициентов

Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

18

Тарифные коэффициенты (к)

1

1,3

1,69

1,91

2,16

2,44

2,76

3,12

3,53

3,99

4,51

5,1

10,07

Для отдельных отраслей минимальная заработная плата работника 1-го разряда может устанавливаться выше 4330 рублей в месяц.

Тарифная ставка любого разряда рассчитывается умножением тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент:

Т2 = Т1 ∙ к2 и т.д.

Для рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, введены доплаты до 12 % от тарифной ставки и до 24 % на работах с особо тяжкими условиями труда.

Таблица 3 - Расчет фонда оплаты труда основных и дополнительных рабочих за год

№ п/п

Наименование профессии

Фонд

рабочего времени (1 раб.ч)

Численность (чел.)

Тарифный разряд

Часовая тарифная ставка (руб./ч)

Фонд заработной платы (тыс.руб.)

1

2

3

4

5

6

7

1

Производственные рабочие

(27,9∙Тк)

(гр. 3 ∙ гр. 4 ∙ гр. 6)

1

Оператор

1860

8

4

37,9

563,952

2

Мельник

1860

2

5

42,1

156,612

3

Крановщик

1860

10

3

34,3

637,98

4

Моторист

1860

2

3

34,3

127,596

5

Рабочий по подготовке форм

1860

3

4

37,9

211,482

6

Такелажник

1860

4

4

37,9

281,976

2

Итого

29

Вспомогательные рабочие:

1979,598

3

Рабочие по обслуживанию механизмов и транспортных средств

1860

2

5

42,1

156,612

4

Итого (п.2+ п.3)

2136,21

5

Доплата 4 %

от п. 4

85,4

6

Итого основная зарплата

(п. 4 + п. 5)

2221,61

7

Дополнительная заработная плата (10 % от п.6)

222,16

8

Всего (п.6 + п.7)

2443,77

9

Доплаты за тяжелые условия труда (12 % от п.8)

293,3

10

Всего с учетом доплаты за тяжелые условия труда (п.8 + п.9)

2737,07

3. Страховые взносы с 2011 года принимаются в размере 34 % от фонда оплаты труда.

4. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования определяются на смете (табл. 4)

Таблица 4 - Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

№ п/п

Наименование затрат

Сумма (тыс. руб.)

Обоснование

1

Заработная плата дежурного персонала (основная и дополнительная)

121,743

См. ниже

2

Начисления на заработную плату

41,4

34 % от п. 1

3

Охрана труда

4,87

4 % от п. 1

4

Амортизация оборудования

796,8

см. ниже

5

Текущий ремонт

398,4

50 % от п. 4

6

Смазочные материалы

2,39

0,3 % от п. 4

7

Вода на охлаждение оборудования

7,968

1 % от п. 4

8

Возобновление мелкого инструмента и инвентаря

2,39

0,3 % от п. 4

9

Прочие неучтенные расходы

19,92

5 % от п. 5

Итого

1395,881

Заработная плата дежурного персонала основная и дополнительная рассчитывается следующим образом: по базовому варианту имеется 2 человека дежурного персонала:

З = 2 ∙ 27,9 ∙ 1860 ∙ 1,02 ∙ 1,15 = 121743,3 руб.,

где 1,02 – коэффициент доплаты,

1,15 – коэффициент премирования.

Амортизацию оборудования рассчитывают исходя из балансовой стоимости и данных норм амортизационных отчислений на реновацию (полное восстановление) основных фондов.

В базовом примере балансовая стоимость оборудования равняется 6,64 млн. руб., норма амортизации = 12 %, следовательно, величина амортизационных отчислений составила 796,8 тыс. руб.

5. Для определения цеховых расходов составляется соответствующая смета (таблица 5).

Таблица 5 - Смета цеховых расходов

№ п/п

Наименование статей

Сумма затрат (руб.)

Обоснование

1

2

3

4

1

Заработная плата цехового персонала.

1464000

См. табл. 6

2

Отчисление на социальное страхование

497760

34 % от п. 1

3

Охрана труда.

73245

3,7 % от зарплаты основных и производствен. рабочих

(см. табл. 3 п. 2)

4

Содержание зданий и сооружений:

а) освещение;

б) отопление и вентиляция;

в) вода на хоз.-бытовые нужды.

1602158

75 % от п. 4. табл. 3

(условно без расчета)

5

Амортизация зданий и сооружений

6

Текущий ремонт

7

Прочие неучтенные расходы

Итого

3637163

Таблица 6 – Расчет годового фонда заработной платы цехового персонала

№ п/п

Наименование должности

Количество человек

Должностной оклад (руб./мес.)

Годовой фонд зарплаты (руб.)

1

2

3

4

5

1

Начальник цеха

1

20000

240000

2

Мастер

3

16000

576000

3

Лаборант

4

10000

480000

4

Уборщица

2

7000

168000

Итого

10

1464000

6. Общезаводские расходы включают содержание зданий и сооружений общезаводского характера, амортизацию основных средств, производство испытаний, опытов, текущий ремонт основных средств и прочие общезаводские расходы (налоги, сборы, обязательные платежи и отчисления). Их можно условно принять без расчета на уровне 75 % от основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих (75 % от п. 4 табл. 3).

7. Внепроизводственные расходы можно условно принять на уровне

2 % от заводской себестоимости производства продукции