- •Тема: Організація обліку довгострокових активів
- •17. Ліквідаційна вартість активу — це:
- •18. Термін корисного використання необоротного активу — це:
- •Тема: Організація обліку оборотних активів
- •Тема: Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності підприємства
- •20. У статті „Доход від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)” відображається:
- •Тема: Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем і аналізом
- •20. Бухгалтери повинні вміти:
- •21. Обліковий підрозділ підприємства отримує від адміністративної служби:
- •22. Обліковий підрозділ підприємства отримує з відділу кадрів (кадровика):
- •23. Обліковий підрозділ підприємства отримує від комерційного відділу:
- •24. Обліковий підрозділ підприємства отримує з планового відділу:
- •25. Обліковий підрозділ підприємства отримує зі складів:
- •26. Виконувані в бухгалтерії технічні операції передбачають:
- •27. Виконувані в бухгалтерії логічні операції передбачають:
- •28. Виконувані в бухгалтерії творчі операції передбачають:
- •29. Виконувані в бухгалтерії допоміжні операції передбачають:
- •Тема: Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю і аналізу
- •14. Група антропометричних показників у ергономіці:
- •15. Група фізіологічних і психофізіологічних показників у ергономіці:
- •16. Група психологічних показників у ергономіці:
- •17. Відстань від тильної поверхні одного монітора до екрана іншого має становити:
- •18. За функціональними можливостями бухгалтерські програми поділяються на такі класи:
- •19. За способом організації бухгалтерські програми можуть бути поділені на такі групи:
- •20. Спеціалізовані бухгалтерські програми дозволяють:
- •21. Для чого призначений у бухгалтерській програмі „Конфігуратор”?
- •22. Ефективність інформації передбачає, що:
- •23. Об’єктивність інформації передбачає, що:
- •24. Аналітичність інформації передбачає, що:
- •25. Оперативність інформації передбачає, що:
- •26. Інформаційне забезпечення бухгалтерського обліку – це:
- •27. Ергономічне забезпечення бухгалтерського обліку – це:
- •28. Програмне забезпечення бухгалтерського обліку – це:
- •Тема: Планування перспективного бухгалтерського обліку
- •Тема: Організація податкового обліку
- •Тема: Організація управлінського обліку
- •Тема: Організація складання та надання фінансової звітності
- •Тема: Особливості організації облікової роботи на малих підприємствах
20. Бухгалтери повинні вміти:
а) регламентуючі матеріали з бухгалтерського обліку, планування., План рахунків і систему бухгалтерських записів;
б) організацію облікової роботи на підприємстві, облікову документацію;
в) методологію і техніку обліку;
г) організовувати первинний облік господарських операцій, які охоплюються бухгалтерією та складати графіки документообігу, проводити записи у облікові регістри та правильно виправляти у них помилки, складати баланс і звітність до нього (бухгалтерську, статистичну, управлінську, податкову) тощо.
21. Обліковий підрозділ підприємства отримує від адміністративної служби:
а) копії наказів і розпоряджень директора по основній діяльності, кореспонденція на адресу бухгалтерії;
б) копії наказів по особовому складу (накази про зарахування на роботу, звільнення, відпустку), табелі обліку робочого часу, лікарняні листки, звіти про використання бланків трудових книжок;
в) господарські контракти та договори, кошториси, акти та інші матеріали з питань виконання договірних зобов’язань. рахунки на придбання товарно-матеріальних цінностей, авансові звіти співробітників;
г) затверджені розробки планових показників за всіма видами діяльності підприємства (бізнес-план, кошторис витрат і доходів).
22. Обліковий підрозділ підприємства отримує з відділу кадрів (кадровика):
а) господарські контракти та договори, кошториси, акти та інші матеріали з питань виконання договірних зобов’язань. рахунки на придбання товарно-матеріальних цінностей, авансові звіти співробітників;
б) копії наказів по особовому складу (накази про зарахування на роботу, звільнення, відпустку), табелі обліку робочого часу, лікарняні листки, звіти про використання бланків трудових книжок;
в) копії наказів і розпоряджень директора по основній діяльності, кореспонденція на адресу бухгалтерії;
г) затверджені розробки планових показників за всіма видами діяльності підприємства (бізнес-план, кошторис витрат і доходів).
23. Обліковий підрозділ підприємства отримує від комерційного відділу:
а) копії наказів по особовому складу (накази про зарахування на роботу, звільнення, відпустку), табелі обліку робочого часу, лікарняні листки, звіти про використання бланків трудових книжок;
б) копії наказів і розпоряджень директора по основній діяльності, кореспонденція на адресу бухгалтерії;
в) господарські контракти та договори, кошториси, акти та інші матеріали з питань виконання договірних зобов’язань. рахунки на придбання товарно-матеріальних цінностей, авансові звіти співробітників;
г) затверджені розробки планових показників за всіма видами діяльності підприємства (бізнес-план, кошторис витрат і доходів).
24. Обліковий підрозділ підприємства отримує з планового відділу:
а) господарські контракти та договори, кошториси, акти та інші матеріали з питань виконання договірних зобов’язань. рахунки на придбання товарно-матеріальних цінностей, авансові звіти співробітників;
б) копії наказів і розпоряджень директора по основній діяльності, кореспонденція на адресу бухгалтерії;
в) копії наказів по особовому складу (накази про зарахування на роботу, звільнення, відпустку), табелі обліку робочого часу, лікарняні листки, звіти про використання бланків трудових книжок;
г) затверджені розробки планових показників за всіма видами діяльності підприємства (бізнес-план, кошторис витрат і доходів).