2. Группировка предприятий по характеру воздействия на предметы труда

В зависимости от характера воздействия на предметы труда выделяют промышленные предприятия:

• добывающей промышленности;

• обрабатывающей промышленности.

Предприятия добывающей промышленности осуществляют добычу топливных и сырьевых ресурсов из недр земли, лесов и вод. К ним относятся предприятия по добыче природного газа, нефти, руд черных и цветных металлов, угля, торфа, сланцев, горнообогатительные комбинаты, лесозаготовительные предприятия и др.

Предприятия обрабатывающей промышленности занимаются переработкой промышленного и сельскохозяйственного сырья. К ним относятся предприятия большей части отраслей промышленности, включая предприятия машиностроения, черной и цветной металлургии, легкой и пищевой промышленности и др.

2. Классификация предприятий в зависимости от организационно-правовой формы

Важнейшим признаком классификации предприятий является их организационно-правовая форма (статус). По данному признаку выделяют следующие виды предприятий: частное, коллективное, кооперативное, совместное предприятие, хозяйственное общество. Последние в зависимости от характера интеграции лиц и степени их ответственности по обязательствам подразделяются на:

• общество с ограниченной ответственностью;

• общество с дополнительной ответственностью;

• общество с полной ответственностью (полные товарищества);

• командитное общество;

• акционерное общество открытого вида;

• акционерное общество закрытого вида.

Учитывая особую роль малого бизнеса в развитии национальной экономики, в хозяйственном законодательстве целого ряда стран выделяется такая организационно-правовая форма, как «малое предприятие», для которой устанавливается особое «правовое поле», стимулирующее развитие мелкого предпринимательства.

2. Виды предприятий по уровню концентрации

По уровню концентрации производства различают 3 группы промышленных предприятий: малые, средние и крупные. В качестве группировочного признака чаще всего используют: объем выпуска продукции (или величину производственной мощности), среднегодовую стоимость основных производственных фондов и среднесписочную численность работников. Выбор группировочного признака зависит от отраслевой специфики и характера исследования. В соответствии с Хозяйственным кодексом Украины в основу деления предприятий на малые, средние и крупные положены два признака: количество работающих и объем годового валового дохода от реализации продукции.

Малыми (независимо от форм собственности) признаются предприятия, в которых среднегодовая численность работающих не превышает 50-ти человек, а годовой объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) не превышает сумму, эквивалентную 500 тыс. евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны.

Крупными предприятиями признаются предприятия, в которых среднегодовая численность работающих превышает 1000 человек, а годовой объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) превышает сумму, эквивалентную 5-ти миллионам евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны.

Все другие предприятия относятся к средним.