- •Содержание
- •Тема 1. Административное право как отрасль права, наука и учебная дисциплина 11
- •Тема 2. Административно-правовой статус граждан республики беларусь 36
- •Тема 3. Понятие и административно-правовой статус органов государственного управления 44
- •Тема 11. Правовая характеристика и виды административных процедур 259
- •Введение
- •Тема 1. Административное право как отрасль права, наука и учебная дисциплина
- •1.1. Сущность государственного управления
- •1.2. Понятие административного права
- •1. В зависимости от субъектов:
- •1.3. Субъекты административного права
- •1.4. Механизм административно-правового регулирования и его элементы
- •1.5. Административно-правовые нормы: понятие, структура, виды
- •1.6. Реализация административно-правовых норм
- •1.7. Административно-правовые отношения
- •Контрольные вопросы к теме №1
- •Тема 2. Административно-правовой статус граждан республики беларусь
- •2.1. Граждане как субъекты административного права
- •2.2. Административно-правовые гарантии прав граждан
- •2.3. Способы защиты прав граждан
- •Контрольные вопросы к теме №2
- •Тема 3. Понятие и административно-правовой статус органов государственного управления
- •3.1. Понятие органа государственного управления
- •3.2. Виды органов государственного управления
- •3.3. Система органов государственного управления, принципы ее построения
- •1) Совет Министров Республики Беларусь;
- •3.4. Полномочия Президента Республики Беларусь в сфере исполнительной власти
- •3.5. Совет Министров Республики Беларусь
- •3.6. Республиканские органы государственного управления
- •3.7. Местные органы исполнительной власти
- •3.8. Организационная структура и штаты органов государственного управления
- •Контрольные вопросы к теме №3
- •Тема 4. Административно-правовой статус предприятий, учреждений, организаций
- •4.1. Государственные и негосударственные предприятия и учреждения
- •4.2. Хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы
- •4.3. Общественные объединения
- •4.4. Религиозные объединения
- •Контрольные вопросы к теме №4
- •Тема 5. Государственная служба в республике беларусь
- •5.1. Понятие государственной службы
- •5.2. Принципы государственной службы
- •5.3. Виды государственных служащих
- •5.4. Основы правового положения государственного служащего
- •5.5. Прохождение государственной службы
- •Контрольные вопросы к теме №5
- •Тема 6. Формы государственного управления
- •6.1. Понятие и формы управленческой деятельности
- •6.2. Понятие и юридическое значение актов государственного управления
- •6.3. Классификация актов государственного управления
- •6.4. Требования, предъявляемые к актам государственного управления
- •6.5. Акты с административной санкцией
- •Контрольные вопросы к теме №6
- •Тема 7. Административно-правовые методы управления
- •7.1. Методы государственного управления
- •7.2. Понятие и сущность метода убеждения
- •7.3. Административное принуждение
- •7.4. Виды мер административного принуждения
- •Контрольные вопросы к теме №7
- •Тема 8. Ответственность по административному праву
- •8.1. Понятие административной ответственности
- •8.2. Понятие административного правонарушения и его признаки
- •8.3. Освобождение от административной ответственности
- •8.4. Правовая характеристика мер административного взыскания
- •8.5. Наложение административных взысканий
- •Контрольные вопросы к теме №8
- •Тема 9. Административно-процессуальная деятельность
- •9.1. Понятие и принципы административного процесса
- •9.2. Правовой статус участников административного процесса
- •9.3. Меры обеспечения административного процесса
- •9.4. Характеристика конкретных мер обеспечения административного задержания
- •9.5. Стадии административного процесса
- •Начало административного процесса
- •Подготовка дела об административном правонарушении к рассмотрению
- •Рассмотрение дела об административных правонарушениях
- •Обжалование и опротестование постановления по делу об административном правонарушении
- •9.6. Исполнение постановления о наложении административного взыскания
- •Контрольные вопросы к теме №9
- •Лекция 10. Режим законности и дисциплины в государственном управлении
- •10.1. Понятие и сущность законности, целесообразность, дисциплина в государственном управлении
- •10.2. Способы обеспечения законности и дисциплины в государственном управлении
- •10.3. Контрольные полномочия Президента Республики Беларусь в сфере государственного управления
- •10.4. Контрольные полномочия законодательных органов государства в области государственного управления
- •10.5. Полномочия контрольных органов государственного управления в сфере контроля
- •10.6. Ведомственный (внутриведомственный) контроль
- •10.7. Надведомственный (внешний) контроль
- •10.8. Прокурорский надзор в сфере государственного управления
- •10.9. Сущность административного надзора
- •10.10. Судебный контроль за законностью осуществления государственного управления
- •10.11. Роль юридической службы в укреплении законности
- •10.12. Стадии реализации нормативных правовых актов
- •Контрольные вопросы к теме №10
- •Тема 11. Правовая характеристика и виды административных процедур
- •11.1. Понятие и принципы административных процедур
- •11.2. Виды административных процедур
- •11.3. Компетенция государственных органов
- •11.4. Права и обязанности заинтересованных лиц
- •11.5. Сроки при осуществлении административных процедур
- •11.6. Рассмотрение заявления заинтересованного лица
- •11.7. Административное решение
- •11.8. Порядок обжалования административного решения
- •Контрольные вопросы к теме №11
- •Вопросы к зачету
- •Сущность государственного управления.
- •Литература
5.2. Принципы государственной службы
Под принципами государственной службы следует понимать требования, которые: являются обязательными для всех лиц и организаций, в той или иной степени имеющих отношение к государственной службе; распространяются на все виды государственной службы и являются, стало быть, всеобщими в рамках государственной службы; охватывают все организационные, правовые и другие стороны, из которых складывается содержание государственной службы, установление должности, подбор работников и т.д., включая увольнение со службы.
Основными принципами государственной службы являются:
1. Законность. Этот принцип является универсальным, не имеющим для кого-либо исключений. Органы государственной власти, должностные лица обязаны соблюдать Конституцию Республики Беларусь, текущие законы и подзаконные нормативные акты.
Должностные лица могут наделяться государственно-властными полномочиями только в пределах органа государства, в котором они работают и занимают должности.
2. Приоритет прав и законных интересов граждан перед интересами государства.
3. Подконтрольность и подотчетность служащих государственного аппарата. Однако данный принцип еще не обеспечен надежным механизмом его реализации. Не решены четко вопросы, кому именно они подотчетны и подконтрольны и в какой форме, какие меры могут быть приняты по результатам контроля и отчетов. В известной степени данный принцип произведен от выборности органов и должностных лиц, которые в современных условиях, как правило, образуются и назначаются.
4. Реальный доступ к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой без какой-либо дискриминации. Требования, предъявляемые к кандидату на должность государственного служащего, обусловливаются исключительно характером должностных обязанностей. Из этого правила есть ряд исключений, которые не искажают, а, наоборот, подтверждают его ценность. Общие ограничения связаны с возрастом поступления на службу, ограничениями совместной службы родственников в определенных случаях, применением такого уголовного наказания, как лишение права занимать должности.
Специальные ограничения обусловлены спецификой конкретных должностей. В их числе: установление более высокого возраста для занятия должности, предельного возраста и срока пребывания в ней, требование определенного стажа работы, образования, здоровья. Так, согласно «Положению о прохождении службы личным составом органов внутренних дел» на службу в органы внутренних дел принимаются на добровольной основе граждане Республики Беларусь старше 18 лет, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на органы внутренних дел задачи.
5. Обязательность для всех граждан и должностных лиц исполнения законных требований и поддержания правомерных действий служащих государственного аппарата.
6. Ответственность государственных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Она должна занимать особое место среди мер, направленных на совершенствование системы исполнительной власти. Опыт доказывает, что главная причина сбоев в этой системе не столько в недостатках в правовом регулировании, сколько в безответственности, влекущей за собой нарушение норм действующего права. В связи с этим возникает необходимость в правовой защите общества через принятие соответствующих законов, определяющих поведение всех государственных служащих, особенно руководящих должностных лиц, а также эффективного государственного контроля и надзора за их исполнением.
7. Правовая, социальная, экономическая защищенность государственных служащих. Им планируется денежное содержание, оплачиваемые отпуска, пенсионное обеспечение и т.д. Государственным служащим на отдельных видах государственной службы могут предоставляться льготы по налогообложению, оплате транспорта, жилья и т.д.
8. Стабильность государственной службы. Положение государственного служащего не должно зависеть от политической конъюнктуры, конкретной личности политического руководителя, необоснованных организационных импровизаций.