Визначення

Метою даного дослідження є соціо-економічний вплив кооперативів та організацій взаємодопомоги, а також внесок їх сутності. Тому необхідно, визначити деякі поняття, які є в основі нашого дослідження.

Кооперативна сутність та сутність організацій взаємодопомоги

Звичайно, визначення, дане Міжнародним Кооперативним Альянсом (ACI) є найбільш відомим і визнаним. За даними ACI, кооператив це:

Асоціація осіб, добровільно об’єднаних для задоволення своїх спільних стремлінь та економічних, соціальних і культурних потреб за допомогою підприємства власність якого колективна, а влада реалізовується демократично (ACI, 2012).

IRECUS - Соціо-економічний вплив кооперативів та організацій взаємодопомоги P a g e | 6

Крім того, цінності та принципи, які запропонувала ACI також найбільше цитуються. Ми їх наводимо тут.

Цінності :

• Підтримка та особиста і спільна відповідальність

• Демократія

• Рівність

• Чесність

• Солідарність

Вірні духу їх засновників, члени кооперативу дотримуються етики заснованої на чесності, відкритості, соціальній відповідальності та альтруїзмі.

Принципи :

• Добровільне і відкрите членство для всіх

• Демократична влада, яка здійснюється членами

• Економічна участь членів

• Самостійність і незалежність

• Освіта, навчання та інформація

• Співпраця між кооперативами

• Зобов'язання щодо громади

Тим не менш, було б ілюзією вважати, що достатньо лише запам'ятати ці два списки, щоб зрозуміти сутність того, що пропонує проект кооперативу і організацій взаємодопомоги. Дерош (1976) цитує Фоке, який нас попереджує: "У певні моменти, ідеї втратили свою войовничу силу. Думки дрімають на м'якій подушці словесних формул, зручних кліше пропаганди, що глядачі із задоволенням вітають, бо для цього не потрібно зусиль" (с. 372).

Саме тому важливо також враховувати (і, можливо, особливо) ці цінності з точки зору їх взаємозв'язку і взаємозалежності. Наприклад, демократія без прийняття відповідальності здається абсурдною. Рівність чи справедливість є умовною відносно солідарності і навпаки, одна цінність, яка підсилює чи залучає іншу, як зчеплення. Саме в взаємозалежностях і взаємозв'язках між цінностями і принципами, між асоціацією і компанією, між теорією і практикою, ми краще розуміємо кооперативну модель, її складність і її силу (Maртен та співавт., 2012, с. 222).

Сила і важливість цих взаємовідносин входять у теоретичну основу комплексності. Відповідно до цього підходу комплексні системи:

IRECUS - Соціо-економічний вплив кооперативів та організацій взаємодопомоги P a g e | 7

[...] людська організація являє собою набір взаємозв'язків і взаємозалежностей між людськими істотами (Барнард, 1969, Кац і Кан, 1978), конфігурація у постійному будівництві індивідумами виробниками і володарами значень (Хеч і Канліфф 2009). Ця конфігурація виражається у координованій діяльності, пов'язаній з імпортом ресурсів та експортом вихідних продуктів, які будуть використовуватися, щоб оживити організацію (Кац і Кан, 1978), надати їй можливість адаптуватися і розвиватися в безперервній взаємодії з навколишнім середовищем ( у Гійот, 2012, с. 3).

Загалом, ми вважаємо, в даному дослідженні важливо аналізувати не тільки елементи окремо або вцілому, але і їх взаємозв'язок, рівновагу, суперечності і динаміку яку вони викликають (Капра, 1996; Мідовс 2008).

Визначення, пов'язані з сутністю або цінностями надають нам лише стартову ідею суспільного проекту, який пов'язаний з цією формою підприємницькою організації. Як Пол Ламберт (1964), один із сучасних мислителів кооперативізму, пояснив:

Саме моральні проблеми оживляють цих ініціаторів: всі вони бачать у кооперації набагато більше, ніж рішення часткової і миттєвої проблеми : вони бачать в цьому формулу, яка здатна відновити сукупність економічної та соціальної системи і підняти людей до моральної поведінки, яка ґрунтується на благородстві і безкорисливості (стор. 41).

Таким чином, кооперативізм дійсно пропонує ще один спосіб створення розвитку, модель, яка поставить в основі розвитку не капітал, а користувацьке ставлення (через роботу, виробництво або споживання), у поєднанні з статусом співвласника. У числі перших, Белер та Бюше стверджували, що у асоціації, яку вони пропонують, "люди пов'язують свою роботу, а не їх капітал " (у Дерош, 1976, с. 315). Дійсно, у кооперативній моделі, роль капіталу в корені змінена: він стає засобом, а не кінцевою метою.

Узагальнюючи, кооперативи та організації взаємодопомоги являють собою реальну альтернативу. Як істотний елемент у множинній економіці, вони пропонують бачення світу та розвитку цілей і сенсу, які йому властиві, де наш обов'язок як дослідників запропонувати аналіз із передумов бачення цієї моделі розвитку. Занадто часто аналіз динаміки та результатів кооперативів та організацій взаємодопомоги, беручи за основу традиційну корпоративну або державну компанію, практично неминуче веде до помилкових висновків, які, як правило, вимагають, щоб кооператив та організації взаємодопомоги відстороняли їх цінності та самобутність, щоб стати схожими на інші організації. Як ми побачимо, успіх кооперативів та організацій взаємодопомоги грунтується на повазі до їх самобутності в умовах ринкової економіки.

Часто організації взаємодопомоги уподібнюють, а іноді навіть плутають із кооперативами. Необхідно уточнити, що вони належать до того ж рівня організації і, що вони були розроблені в схожому дусі. Проте, доцільно визначити їх специфіку, тим більше, що вони представляють більше 20% компаній, що входять в Глобал 300.

IRECUS - Соціо-економічний вплив кооперативів та організацій взаємодопомоги P a g e | 8

Через брак універсального та загальновизнаного визначення організацій взаємодопомоги, ми можемо лише уточнити, що вони діють у різних секторах, таких як: страхування, охорона здоров'я і фінансові послуги.

Крім того, одна із їх фундаментальних відмінностей – природа користувацького зв’язку. Як правило, в кооперативі, член бажає використовувати якомога більше послуг, які йому пропонуються. Це твердження є протилежним для організацій взаємодопомоги. Справді, бажано, щоб член не користувався послугами своєї організації взаємодопомоги, тому що це буде означати, що він переживає не найкращі часи (хвороба, крадіжка, стихійне лихо і т.д.). Ця відмінність звичайно впливає на структуру, відносини між членами та їх організацією взаємодопомоги, на процес прийняття рішень, на почуття приналежності, і т.д. (Брідо, 1996, с. 22). Вважається, що організації взаємодопомоги є колективними підприємствами, вони розподіляють з кооперативами ті самі цінності і принципи.