Содержание

Введение

1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом

1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом

2. Методы построения системы управления персоналом

3. Методы оценки эффективности управления персоналом

1. Анализ и оценка эффективности управления персоналом в ООО «Красный ключ – Уфа»

   1. Организационно-экономическая характеристика

   2. Анализ политики управления персоналом

   3. Оценка эффективности управления персоналом

2. Повышение эффективности управления персоналом в ООО «Красный ключ – Уфа»

   1. Основные направления совершенствования управления персоналом

   2. Многофакторная модель производительности труда

   3. Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом и их экономическое обоснование

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Зимин а.Ф., Старцева н.Н.

Рекомендовано к изданию

Учебно-методическим советом

Уфимского института (филиала) ГОУ ВПО РГТЭУ

Ответственный редактор: Г.Г. Муфтиев

Компьютерная верстка: Э.Р. Галяутдинова

Технический редактор: Г.Р. Макулова

Подписано в печать __. 04.2010г.

Компьютерный набор.

Отпечатано на ризографе.

Усл.печ.л. __ Уч.-изд.л.___

Тираж 50 экз. заказ № ___

Уфимский институт (филиал) ГОУ ВПО РГТЭУ,

450080, Г. Уфа, ул. Менделеева, 177/3

18