1.7. Директивы ес об эргономических требованиях

Большинство требований ЕС по охране труда и здоровья работников изложены в соответствующих директивах, которые являются основой для обязательной разработки в странах Союза собственного законодательства, обеспечивающего поддержку единого уровня охраны и гигиены труда в странах ЕС. Это относится и эргономики, которая является одним из важных направлений охраны труда.

Требования о том, какой должна быть эргономика в странах ЕС, закреплено в законодательстве Союза и, прежде всего, в директиве № 89/391 "О мерах по улучшению безопасности и здоровья работников". Согласно ей работодатели обязаны оценивать производственные риски и обеспечивать принятия адекватных защитных и профилактических мероприятий, гарантировать соответствующее обучение и инструктаж работников по соблюдению мер безопасности, а также предоставлять работникам информацию и консультации и позволять им участвовать в обсуждении всех вопросов по обеспечению безопасности и гигиены труда.

Одной из острых проблем охраны труда, в том числе эргономики, являются травмы, оговариваемых повторяющейся перенапряжением. Позиции по этому вопросу сформулированы в общем виде. Например, директива № 89/654/ЕЕС "Об обязательном минимуме требований к безопасности рабочих мест" частично касается эргономики, рекомендуя оборудовать комнаты отдыха для работников, а в случае приема на работу инвалидов предусматривать соответствующую обустройство рабочих мест. Директива № 89/655/ЕЕС "Об обязательном минимуме требований по безопасности инструментов и оборудования, используемых работниками в производственном процессе", посвященная двум важным аспектам эргономики, а именно: вспомогательным операциям работников во время выполнения основных при работе со станочным и техническим оборудованием; соблюдению принципов эргономики при разработке инструментов и оборудования, используемых на производстве.

Ряд директив посвящены тяжелым видам труда, а именно: безопасность при перемещении грузов вручную, что оклеветано в директиве № 90/269/ЕЕС, направленной на снижение рисков травматизма спины, особенно поясницы, при работе с тяжелыми грузами.

Достаточно полно изложены требования эргономики в директиве № 90/270/ЕЕС «О минимальных требованиях к безопасности работ с видеодисплейными терминалами", посвященной безопасности работников, работающих с компьютерами. Согласно ей работодатель обязан проводить анализ рабочих мест, оборудованных компьютерной техникой, оценивать их с точки зрения безопасности, безвредности и оснащенности средствами индивидуальной защиты предотвращают риск ухудшения зрения, появлении болезненных физических симптомов или умственного стресса. Директива предлагает составлять распорядок рабочего дня операторов таким образом, чтобы в их работе были перерывы или переключение на другие виды работ.

1.8. Международные организации в сфере охраны труда

Международная Организация Труда (МОТ) является одной из многосторонних структур, успешно выполняют свой мандат по надзору за безопасностью человека и его здоровьем на производстве. Восемь десятилетий позволяют сделать вывод о том, что основой этого успеха является стремление к обновлению в ответ на происходящие. МОТ была создана 1919 года по замыслу промышленно развитых стран для решения их общих проблем, но ее стремительное развитие и творческие подходы привлекли к ней за два десятилетия после Второй мировой войны большое количество новых членов.

Защита работников от связанных с работой недомоганий, болезней и травм является частью исторического мандата МОТ. Болезни и травмы не являются неизбежными спутниками трудовой деятельности, а бедность не может служить оправданием невнимания к безопасности и здоровья работников. Первоочередная цель МОТ – содействовать созданию возможностей для женщин и мужчин получить достойную и продуктивную работу в условиях свободы, равенства, социальной защищенности и уважения человеческого достоинства. Мы объединили все это в понятии «Достойная работа». Достойная работа - это безопасная работа. А безопасная работа, со своей стороны, является позитивным фактором повышения производительности и экономического роста.