
- •1) Государство: определение, основные признаки, причины возникновения.
- •2) Социально-экономические и политические факторы возникновения идет социального государства.
- •3) Этапы становления социального государства.
- •4) Функции социального государства.
- •5) Принципы социального государства.
- •6) Модели социального государства.
- •7) Понятие гражданского общества.
- •13) Социальное партнерство как метод регулирования социально-трудовых отношений.
- •14) Принципы и формы социального партнерства.
- •15)Модели социального партнерства.
- •16) Социальный аудит: основные идеи и сферы применения.
- •17) Важнейшие принципы социальной политики социального государства.
- •18) Субъекты социальной политики социального государства.
- •19) Основные направления социальной политики рф.
- •20) Система социальных стандартов как основа социальной политики социального государства.
- •21) Роль социальной политики в развитии экономики.
- •22) Место и роль приоритетных национальных проектов в социальной политике российского государства.
4) Функции социального государства.
Поддержка социально незащищенных слоев населения (безработных, пенсионеров, инвалидов);
Охрана труда и здоровья людей;
Поддержка семьи, материнства, детства;
Устранение социального неравенства путем перераспределения доходов;
Поощрение благотворительной деятельности;
Финансовая поддержка образовательных и культурных программ;
Борьба с безработицей.
5) Принципы социального государства.
Выделяют следующие основные принципы социального государства:
1) свобода принятия решений об инвестициях, для индивидуального предпринимательства;
2) свобода выбора для наемных работников;
3) механизм цен и конкуренция как главные рычаги функционирования экономики без вмешательства государства;
4) разумное соотношение между рыночными экономическими принципами и перераспределением благ через государственную систему социальной помощи.
Социальное государство должно быть основано на единстве экономической и социальной сфер, синтезе динамического рынка и высокого уровня системы социальной помощи. Развивающееся государство должно вступить в новую фазу «качественного роста». Качественный рост предполагает развитие общественных структур с целью приведения в соответствие с социальными и экономическими реальностями. Это может быть достигнуто интенсивным использованием достижений научно – технического прогресса, развитием инициативы и укреплением дисциплины. Критериями качественного роста являются рост производительности труда, расширение услуг, улучшение качества жизни.
6) Модели социального государства.
Существует несколько моделей социального государства.
Либеральная модель, в основе которой лежит индивидуальный принцип, предусматривающий личную ответственность каждого члена общества за свою судьбу и судьбу своей семьи. Роль государства в этой модели незначительная. Финансирование социальных программ осуществляется в первую очередь за счет частных сбережений и частного страхования. При этом задачей государства является стимулирование роста личных доходов граждан. Такая модель используется в США, Англии и других странах.
Корпоративная, которая предполагает механизм ответственности предприятий и организаций (корпораций) за материальное положение и судьбу своих работников. Работнику предоставляются корпорацией социальные гарантии, включая пенсионное обеспечение, частичную оплату медицинских, образовательных и других услуг. В основе социального обеспечения лежат страховые взносы корпораций и деятельность организаций-работодателей.
Наиболее распространенной моделью социального государства является модель, в основе которой лежит ответственность всего общества за судьбу своих членов, а главным принципом выступает условие, при котором богатый платит за бедного, а молодой за старого. Государство перераспределяет поступающие налоговые отчисления через бюджет, социальные страховые фонды и социальные программы, систему социального обслуживания. Вспомогательную роль играют действующие в странах негосударственные (частные) институты социальной помощи (различные фонды, программы и т.д.), которые играют, однако, вспомогательную роль.