
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Чисельність населення, млн. Осіб
- •Тема 7. "продуктивність праці"
- •Тема 8 "організація, нормування та раціоналізація праці"
- •Тема 9. "оплата праці"
- •Місячні тарифні ставки робітників (грн.)
- •Тарифна сітка робітників
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
Задача 10.1. На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
Вироби |
Кількість, шт. |
Трудомісткість одного виробу, нормо-годин |
Виконання норми за планом, % |
А |
1000 |
251 |
115 |
Б |
5000 |
150 |
120 |
В |
3000 |
100 |
130 |
Г |
400 |
200 |
116 |
Визначте:
необхідну чисельність основних робітників при річному фонді робочого часу 1750 годин;
чисельність усіх виробничих робітників, якщо основні робітники становлять 56 % загальної чисельності робітників;
чисельність всього промислово-виробничого персоналу (ПВП) та чисельність керівників, професіоналів, фахівців і службовців, якщо число керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців становить 17 % загальної чисельності робітників.
Задача 10.2. Визначити годинний фонд заробітної плати і необхідну кількість робітників за професіями на основі даних табл.
Таблиця
Види робіт |
Розряд робіт |
Норма часу на виготовлення одного виробу, хв.. |
Токарні |
2 |
15 |
Свердлильні |
4 |
20 |
Шліфувальні |
2 |
10 |
Річна виробнича програма підприємства – 140000 виробів. Реальний фонд робочого часу одного робітника за рік – 1740 год.
Задача 10.3.
Розподілити абсолютний приріст обсягу виробництва за рахунок зміни виробітку та чисельності працівників, якщо за планом обсяг виробництва становив 6000 тис. грн, фактично — 6800 тис. грн. Планова чисельність ПВП - 250 осіб, фактично було зайнято 273 особи.
Задача 10.4. Розрахувати річний тарифний фонд заробітної плати робітників-почасовиків на поточний календарний рік з розбивкою по кварталах, якщо:
чисельність робітників-почасовиків за розрядами становить: І розряд - 5 осіб, ІІ - 6 осіб, ІІІ - 8 осіб, IV- 4 особи, V - 9 осіб, VI - 12 осіб, VIІ - 14 осіб, VIІІ - 10 осіб;
місячна тарифна ставка робітника І тарифного розряду з почасовою формою оплати праці встановлена на рівні 1,25 мінімальної заробітної плати;
тарифні коефіцієнти встановлені на основі 12-відсоткового зростання (відносне).
Задача 10.5. Розрахувати планову чисельність робітників з обслуговування обладнання, виходячи з даних табл.
Види робіт |
Кількість обладнання |
Наладка обладнання (верстати-автомати) |
50 |
Обслуговування верстатів-напівавтоматів |
90 |
Обслуговування неавтоматичного обладнання |
12 тис. одиниць ремонтної складності |
Норми обслуговування для одного робітника: верстати-автомати- 10 шт., напівавтомати – 15 шт., неавтоматичного обладнання – 800 од. ремонтної складності. У плановому році обсяг робіт з обслуговування збільшується у середньому на 20 %. Цех працює у 2 зміни; К об – 1,15.
Задача 10.6. Розрахувати річний тарифний фонд заробітної плати робітників-почасовиків (табл..). Плановий фонд робочого часу – 1820 год.
Спеціальність |
Планова чисельність робітників |
Середній тарифний розряд |
Слюсарі-ремонтники з ремонту обладнання |
31 |
3,7 |
Електромонтери |
42 |
3,4 |
Слюсарі-сантехники |
17 |
4,1 |