11.Порядок розслідування нещасливих випадків на виробництві.

Событие, вызвавшая травму, называют несчастным случаем. Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности» определяет, что несчастный случай - это ограниченная во времени событие или внезапное воздействие на работников опасного производственного фактора или среды, произошедшие в процессе выполнения им трудовых обязанностей и в результате которых причинен вред здоровью или наступила смерть.. Различают несчастные случаи, связанные с работой и производством, а также бытовые несчастные случаи, связанные с работой. Последние являются понятием более широким и включают несчастные случаи, которые произошли не только на производстве, но и вне его.

О каждом несчастном случае свидетель, работник, который его обнаружил, либо сам потерпевший должны немедленно сообщить непосредственному руководителю работ или другое уполномоченное лицо предприятия и принять меры к оказанию необходимой помощи. Руководитель работ или уполномоченное лицо предприятия, в свою очередь, обязаны: срочно организовать оказание медицинской помощи пострадавшему, доставку его в случае необходимости к лечебно-профилактического учреждения; сообщить о случившемся работодателя, а также соответствующую профсоюзную организацию; сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям), а также принять меры к недопущению подобных случаев. Работодатель, получив сообщение о несчастном случае, кроме случаев со смертельным исходом и групповых: сообщает о несчастном случае соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования по форме, устанавливаемой этим Фондом, если потерпевший является работником другого предприятия, - это предприятие, в случае несчастного случая, произошедшего вследствие пожара, - соответствующие органы государственной пожарной охраны, а при выявлении острого профессионального заболевания (отравления) - соответствующие учреждения (учреждения) государственной санитарно-эпидемиологической службы; организует его расследования и создает комиссию по расследованию. В состав комиссии по расследованию включается: руководитель (специалист) службы охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем возложено выполнение функций специалиста по вопросам охраны труда (председатель этой комиссии); руководитель структурного подразделения или главный специалист; представитель профсоюзной организации, членом которой является потерпевший , или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, если пострадавший не является членом профсоюза; другие лица. Комиссия по расследованию несчастного случая обязана в течение трех дней: обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, причастных к нему, и получить объяснение потерпевшего, если это возможно; определить соответствие условий и безопасности труда требованиям нормативно-правовых актов об охране труда; выяснить обстоятельства и причины, приведшие к несчастному случаю; определить лиц, допустивших нарушения нормативно-правовых актов, а также разработать меры по предотвращению подобных несчастных случаев; составить акты расследования несчастного случая по форме Н-5 и Н-1 или акт по форме НТ о потерпевшем; в случае возникновения острых профессиональных заболеваний (отравлений), кроме акта по форме Н-1 состоит Карта учета профессионального заболевания (отравления) по форме П-5.