Заключение.

Трудовые отношения - это многоаспектная система взаимоотношений между государством и трудящимися, предприятиями (фирмами) и работниками, работодателями и работниками. Они имеют большое значение для деятельности предприятия (фирмы), так как от них зависит уровень производительности труда отдельных работников и всего коллектива в целом и использование капитала, конкурентоспособность предприятия (фирмы) на рынке.

Важным элементом рынка труда является кадровая работа на предприятиях (фирмах). Она включает процесс найма рабочей силы, мотивацию труда, профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

С переходом к рыночным отношениям возникает целый ряд важных социальных задач, связанных с занятостью, и, прежде всего с трудоустройством тех, кто по тем или иным причинам оказался безработным. Эта задача как общества в целом, так и каждого отдельного предприятия.

 

Список используемых источников

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон « О занятости населения РФ» от 19.04.2010 №1032-1 с изм. и доп.

3. Кодекс Законов о труде 2011г.

4. Трудовой кодекс  Российской Федерации. М.: издательско-книготорговый центр « Юринформ», 2012

5. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций.- Ростов н /Д: Феникс, 2012.-224с.

6.Борисов Е.Ф. Экономическая теория :Учебник.-М.: Юрайт-Издат,2009

7. Введение в макроэкономику: Учебное пособие  для вузов/ М.Е. Дорошенко, Г.М. Куманин и др.; Под ред. М.Е. Дорошенко.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.-175с.

8. Викторов И.С., Макашева А.Ж. « Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения».// Трудовое право. Август 2009г.-с.71

9.«Гарантии и компенсации при безработице».//Социальное обеспечение.№6-март 2011. С.32-33

10. Гимпельсон В., Капелюшников. « Нестандартная занятость и российский рынок   труда».// «Вопросы экономики» №1-2009

11. Журавлева Г.П. Экономика: учебник/Г.П. Журавлева.-М.: Экономистъ, 2011

12.Занятость и рынок  труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы.- М.: Наука, 2009г.

13. Итоги социально-экономического развития Тюменской области за 1-е полугодие 2012

14. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2010

15.Капелюшников Р.И., Аукционер С. Придерживание рабочей силы: свидетельства « Российского экономического барометра»// К вопросу  теории и практики экономики переходного периода. М., 2011

16.А.Н. Лизогуб, В.И. Симоненко.  Экономическая теория (конспект лекций)-М.: « Приор- издат», 2009.- 144с.

18