- •Тематический план
- •Тематический план
- •Тематический план
- •Тема 1. Введение в менеджмент. Эволюция менеджмента.
- •1.1.Основные понятия науки менеджмента
- •1.2. Предмет и методы науки менеджмента
- •1.3. Система: понятие и сущность
- •1.4 Эволюция менеджмента
- •Тема 2: теоретические основы менеджмента
- •Цели менеджмента и требования к ним
- •2.2.Функции менеджмента
- •2.3.Принципы менеджмента
- •2.4. Законы и закономерности менеджмента
- •Тема 3: методы управления
- •3.1 Классификация методов управления
- •3.2 Экономические методы управления
- •3.3 Организационно-распорядительные методы
- •3.4 Социально-психологические методы
- •Тема 4: организация управления в селськохозяйственных предприятиях
- •4.1. Организация управления в унитарных предприятиях (уп).
- •4.3. Организация управления в акционерных обществах (ао).
- •4.4. Организация управления в крестьянских (фермерских) хозяйствах (кфх).
- •Тема 5: управленческие решения в системе менеджмента
- •5.1. Понятие и виды управленческих решений и требования, предъявляемые к ним
- •5.2. Подготовка и принятие решений
- •5.4. Правила создания основных документов по специальности
- •Тема 6: система управления кадрами
- •6.1. Роль кадров управления производством. Категории кадров управления.
- •6.2. Основы организации управленческого труда.
- •6.4. Понятие, характеристика и оценка стилей руководства.
- •6.5. Культура управленческого труда.
- •Вопросы к зачету
- •Вопросы для тестирования
- •ГлоссариЙ
- •Список использованной литературы
4.3. Организация управления в акционерных обществах (ао).
Акционерным является хозяйственное общество, уставной капитал которого разделен на определенное число одинаковых долей, каждая из которых выражена ценной бумагой - акцией. Обладатели акций - акционеры - не отвечают по обязательствам общества и несут только риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Деятельность АО в Республике Беларусь регламентирует закон об «Акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью», принятый в декабре 1992 г. На основании данного закона в 2006 г. в РБ принят закон о хозяйственных обществах, который регулирует отношения и управление в АО.
Для создания АО необходимо:
1. Решение трудового коллектива.
2. Согласие собственника имущества.
3. Заявление на создание АО в соответствующий райисполком.
4. Устав и учредительный договор.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров, которое созывается один раз в год. Собрание правомочно принимать решение, если на нем присутствует не менее 2/3 голосов. Членам АО оповещают о проведении собрания за 30 дней до его начала.
К исключительным правам собрания относится:
1) Определение основных направлений развития АО.
2) Утверждение планов и отчетов.
3) Утверждение Устава и внесение в него изменений и дополнений.
4) Избрание и отзыв членов наблюдательного Совета, Правления (Совет директоров).
5) Порядок распределения прибыли.
6) Создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий.
7) Утверждение структуры управления АО.
8) Решение вопросов о приобретении и выпуске акций.
9) Решение вопросов по оплате труда.
10) Решение о прекращении деятельности АО.
Между собраниями основным исполнительным органом управления является Правление (Совет директоров).
К его исключительным правам относится:
1) Организация выполнения решений общего собрания.
2) Утверждение договоров в соответствии с Уставом.
3) Принятие решений о привлечении к имущественной ответственности директора и других работников АО.
4) Осуществление контроля за деятельностью директора.
5) Найм директора.
6) Привлечение аудиторских проверок.
Директор осуществляет текущее руководство предприятием, обеспечивает работу собраний, Правления и несет ответственность за деятельность АО. Он без доверенности действует во всех организациях от имени АО, распоряжается имуществом АО в соответствии с Уставом, принимает и увольняет работников, издает приказы в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения.
Ревизионная комиссия избирается на срок, указанный в Уставе и осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью АО, контролирует работу Правления. Порядок ее деятельности регламентирует общее собрание. Акты ревизионной комиссии утверждаются на общем собрании. Без заключения ревизионной комиссии годовой отчет считается недействительным.
Наблюдательный совет избирается на срок, указанный в Уставе. В него не имеют права входить члены Правления. Наблюдательный совет – это единственный орган управления, который в исключительных случаях имеет право принять решение за общее собрание.