Тема 4: организация управления в селськохозяйственных предприятиях

4.1. Организация управления в унитарных предприятиях (УП).

4.2. Организация управления в сельскохозяйственных производственных кооперативах (СПК).

4.3. Организация управления в акционерных обществах (АО).

4.4. Организация управления в крестьянских (фермерских) хозяйствах (КФХ).

4.1. Организация управления в унитарных предприятиях (уп).

Унитарные предприятия в сельском хозяйстве созданы на основе государственной собственности. Деятельность УП регламентируется Гражданским Кодексом РБ и законом о предприятиях. Основными документами внутри предприятия являются Устав предприятия и коллективный договор, который заключается между администрацией и трудовым коллективом.

Высшим исполнительным органом в УП является директор, который назначается на должность собственником имущества. С директором заключается контракт, где оговариваются сроки действия, права, обязанности, ответственность сторон, условия материального обеспечения и условия освобождения от занимаемой должности.

Унитарные предприятия не вправе распоряжаться недвижимым имуществом без согласия собственника.

В пределах своей компетенции руководитель унитарных предприятий распоряжается имуществом, издает приказы, принимает и увольняет работников, устанавливает правила внутреннего трудового распорядка и другие документы, регламентирующие деятельность унитарных предприятий.

Заместитель руководителя, главные специалисты назначаются и утверждаются руководителем предприятия (увольняются) по согласованию с собственником имущества.

В УП может быть административный орган управления – Совет предприятия, который состоит из двух частей:

1. 50% избирается на собрании трудового коллектива.

2. 50% назначается администрацией.

4.2. Организация управления в сельскохозяйственных производственных кооперативах (СПК).

СПК является коммерческой организацией, созданной гражданами на основе добровольного членства. Она осуществляет свою деятельность на земле, принадлежащей государству, переданной СПК в бессрочное пользование. Деятельность СПК Республики Беларусь регламентирует Гражданский Кодекс и примерный Устав колхоза (СПК), принятый 2 февраля 2001 г.

Учредительным документом СПК является Устав, принимаемый на основе примерного устава хозяйства и утверждаемый общим собранием его членов.

Высшим органом управления в СПК является общее собрание членов кооператива, которое созывается не реже 2-х раз в год и правомочно при присутствии 2/3 членов хозяйства.

О проведении собрания члены кооператива оповещаются не менее, чем за 7 дней до его начала. Решение на собрании принимается простым большинством.

В крупных предприятиях чаще созывается не общее собрание, а собрание уполномоченных.

К исключительным правам общего собрания СПК относится:

1) Принятие Устава СПК и внесение в него изменений и дополнений.

2) Избрание членов Правления, председателя Правления и членов ревизионной комиссии.

3) Решает вопросы о приеме и исключении из членов СПК.

4) Утверждает годовые отчеты предприятия, бизнес-план, коллективный договор, правила внутреннего распорядка и Положение об оплате труда.

5) Рассматривает и утверждает штаты.

6) Рассматривает предложения о выделении земельных участков для ведения крестьянских (фермерских) хозяйств в соответствии с решением Сельского совета.

7) Рассматривает и утверждает акты ревизионной комиссии.

8) Решает вопросы о реорганизации СПК.

9) Рассматривает жалобы членов кооператива на председателя и Правление.

Между общими собраниями управление осуществляет Правление СПК. Правление проводит свои заседания не реже 1 раза в месяц. Оно правомочно принимать решение, если на нем присутствует не менее 3/4 всего Правления.

Основные правомочия Правления:

1) Обеспечение рационального использования трудовых, земельных и материальных ресурсов.

2) Оно обязано организовать выполнение госзаказа.

3) Решает вопросы установления цен на реализацию собственной продукции.

4) Обеспечивает соблюдение прав и интересов членов кооператива.

Председатель правления избирается на общем собрании открытым или тайным голосованием сроком на 3 года.

Избранный руководитель хозяйства заключает с райисполкомом контракт. Он осуществляет повседневное руководство хозяйством, обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления хозяйства, представляет СПК в отношениях с государственными органами власти и другими организациями в пределах своих полномочий.

Ревизионная комиссия контролирует соблюдение Устава, выполнение решений общего собрания и других нормативно-правовых документов хозяйства. В ревизионную комиссию не имеет право входить материально-ответственное лицо.

Ревизионная комиссия ежегодно проводит комплексную проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия и дает заключение по балансу предприятия общему собранию.

Акты ревизий, направленные Правлению, должны рассматриваться не позднее, чем в недельный срок и докладываться общему собранию не позднее месячного срока.