
- •Общие положения. Цели и задачи практики
- •Сроки и продолжительность практик:
- •Этапы и содержание практики
- •Организация практики
- •3.1. Руководство практикой, права и обязанности практиканта Организация и проведение практики строится с учетом следующего:
- •Обязанность директора «Института политики, права и социального развития»
- •3.3. Обязанности профилирующих кафедр в лице заведующих кафедрами
- •3.4. Руководитель практики
- •3.5. Права и обязанности студентов-практикантов
- •3.6. Общие методические рекомендации практиканту о прохождении практики
- •3.7. Программы практик по отдельным местам ведения практики
- •3.8. Форма отчетности
- •Московский государственный гуманитарный университет имени м.А. Шолохова Институт политики, права и социального развития
- •Индивидуальное задание
- •Институт политики, права и социального развития отчет
- •Подпись студента________________
- •Руководство по составлению отчета о практике
- •Наименование учреждения (организации)
- •Прохождения производственной практики
- •Институт политики, права и социального развития рецензия на отчет о прохождении практики студента
- •Рецензент_____________________________________________________________
- •Отметка о защите
- •(Дифференцированная)
- •Московский государственный гуманитарный университет имени м.А. Шолохова
- •Договор № о взаимном сотрудничестве по организации учебной, производственной практики
- •1. Предмет договора
- •2. Цели и задачи совместной деятельности
- •3. Организация совместной деятельности и обязательства сторон
- •3.1. Университет:
- •4. Срок действия договора
- •5. Ответственность сторон и порядок рассмотрения разногласий
- •6. Прочие условия
- •8. Адреса и подписи сторон
- •Критерии оценки по практике (к дифференцированному зачету)
Обязанность директора «Института политики, права и социального развития»
Осуществляет контроль, за организацией и проведением практик на кафедрах.
Контролирует своевременную разработку программ практик на выпускающих кафедрах и их рассмотрение на методической комиссии института с последующим утверждением на совете Института.
Ежегодно проводить обсуждение итогов практик на Совете Института с целью формирования рекомендаций по эффективности проведения практики.
Собирает отчеты кафедр по итогам проведения практик и составляет сводный годовой отчет.
3.3. Обязанности профилирующих кафедр в лице заведующих кафедрами
Непосредственно организует проведение практики и осуществляют учебно-методическое руководство ею.
Контролирует выполнение текущей работы по организации и проведению практики в соответствии с программой практики. Постоянно изучают новые предприятия с целью использования их в качестве баз практик.
Назначает руководителей практики из числе штатных профессоров, доцентов и опытных преподавателей, хорошо знающих юридическую работу в организациях и предприятиях, судах, и т.д.
Контролирует обеспеченность студентов учебно-методической документацией.
Формирует комиссию о приеме зачетов по практике и организует её работу.
По итогам практики на заседаниях кафедры заслушивает отчеты руководителей практики, разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации и проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий.
Представляет отчет о прохождении практики директору Института.
Обеспечивает хранение на кафедре отчетов студентов и дневников по практике с номенклатурой дел кафедры.
3.4. Руководитель практики
Практика начинается с проведения установочной конференции и заканчивается итоговой научно-практической конференцией, проводимой руководителем практики.
Общее организационно-методическое руководство практикой осуществляет руководитель практики, который назначается из наиболее опытных преподавателей.
Устанавливает связь с организацией, в которой проводится практика, ведет инструктивно-методическую работу с её кадрами.
Распределяет студентов по объектам практики, утверждает индивидуальные планы, контролирует их выполнение.
Организует изучение студентами опыта профессионально деятельности.
Своевременно информирует кафедру и администрацию Института о ходе практики, случаях грубого нарушения трудовой дисциплины, невыполнении программы практики.
Анализирует отчетную документацию студентов и оценивает их работу с другими руководителями практики.
Несет ответственность совместно с руководителем практики организации за соблюдение студентами правил техники безопасности.
Вносит предложение по совершенствованию работы по практике студентов.
3.5. Права и обязанности студентов-практикантов
Студент-практикант обязан:
Своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики.
Проявлять себя как начинающий специалист, обладающий высокими моральными качествами, общественной активностью, глубоким интересов к работе.
Быть образцом организованности, дисциплинированности и трудолюбия.
Организовывать свою деятельность в соответствии с Уставом учреждения, организации, в которой осуществляется практика, подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять распоряжения администрации и руководителей практики учреждения и Института.
Активно участвовать в жизни коллектива.
Дневник практики составляется студентом по прилагаемой форме.
Направление на практику выдается студенту после его ознакомления с программой практики и методическими указаниями, а также его обязательного собеседования с руководителем практики, который делает отметку своей подписью в дневнике практики о проведенном собеседовании.
Студент должен поставить в известность руководителя практики о месте и времени ее прохождения.
При прохождении учебной и производственной практик студент обязан своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики, указания руководителей практики; подчиняться действующим в учреждении правилам внутреннего распорядка.
Студент ведет дневник практики, а по окончании практики составляет отчет о ее прохождении, приложив к отчету документы, указанные в программе практики по соответствующей специализации, а также характеристики.
По завершении практики студент обязан в течение недели представить отчетную документацию, на основании которой руководители практики оценивают общий объем выполненной работы и степень ее эффективности и значимости: дневник прохождения практики, отчет о практике, отзыв-характеристику с указанием занимаемой должности и оценкой своих должностных обязанностей.
Студенты-практиканты имеют право:
Применять теоретические знания, полученные в Институте, в решении конкретных практических задач.
По всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики Института, администрации и сотрудникам учреждения / организации /предприятия.
Вносить предложения по совершенствованию производственного процесса, организации практики.
Принимать участие в обсуждении вопросов практики на совещаниях и конференциях в Институте и учреждении.
Пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений Института.
Перед началом практики студент должен получить направление директора института на практику, программу и методические указания по организации и прохождению проектно-диагностической практики.
По всем вопросам организации и прохождения практики студент получает консультацию у специалиста по учебно-воспитательной работе.
Учебная практика
Учебная практика предполагает необходимость ознакомления с местом и условиями практики, изучение имеющихся в организации положений, документов и материалов, регламентирующих работу сотрудника.
Студент в ходе практики изучает функциональные обязанности, реально возложенные на сотрудника и их информационное и материальное обеспечение.
В ходе практики предполагается наблюдение за работой сотрудника, ведением оперативной документации.
Предполагается, что студент-практикант имеет возможность участвовать в производственных совещаниях и других административных мероприятиях (с разрешения руководителя организации).
По итогам практики студент проводит самоанализ и самооценку собственной деятельности, готовит, оформляет и представляет отчетную документацию.
Производственная практика
Производственная практика осуществляется в органах представительной и исполнительной власти и местной администрации, коммерческих и некоммерческих организациях, органах прокуратуры, суда, нотариата адвокатуры, в соответствии с заключенным договором.
При прохождении производственной практики в органах представительной и исполнительной власти (на уровне республики, края, области, автономного округа, автономной области, города федерального значения) и местной администрации студент должен ознакомиться со структурой (системой постоянных комиссий и других органов структурных подразделений администрации); формами и методами работы указанных местных органов; с содержанием работы государственных гражданских и муниципальных служащих; с распределением и исполнением их служебных обязанностей; в организациях ознакомиться с должностными инструкциями юриста (юрисконсульта), практикой ведения делопроизводства юриста (юрисконсульта), юридических отделов.
Студент изучает практику взаимодействия представительного, исполнительного органов власти и местной администрации с различными организациями, с порядком принятия актов управления, их исполнения и контролем над исполнением. Особое внимание должно быть обращено на принятие правовых решений, законность нормативных правовых актов с административными санкциями, принятия и реализации плановых актов и комплексных программ; практику исполнения и контроля над исполнением законов РФ о собственности, о разгосударствлении и приватизации, законность принимаемых администрацией района, города актов во исполнение указанных законов.
Студент изучает организацию приема населения руководящими работниками юридической службой, принимает личное участие в организации приема; готовит проекты решений и ответов на письма и жалобы граждан, работников организации; знакомится с организацией делопроизводства, выполняет отдельные поручения.
По итогам прохождения практики студентом осуществляется подготовка проблемно-аналитических материалов по изучению ситуации и формулированию рекомендаций по совершенствованию деятельности юриста (юрисконсульта) в организации или учреждении.