
- •Общие положения. Цели и задачи практики
- •Сроки и продолжительность практик:
- •Этапы и содержание практики
- •Организация практики
- •3.1. Руководство практикой, права и обязанности практиканта Организация и проведение практики строится с учетом следующего:
- •Обязанность директора «Института политики, права и социального развития»
- •3.3. Обязанности профилирующих кафедр в лице заведующих кафедрами
- •3.4. Руководитель практики
- •3.5. Права и обязанности студентов-практикантов
- •3.6. Общие методические рекомендации практиканту о прохождении практики
- •3.7. Программы практик по отдельным местам ведения практики
- •3.8. Форма отчетности
- •Московский государственный гуманитарный университет имени м.А. Шолохова Институт политики, права и социального развития
- •Индивидуальное задание
- •Институт политики, права и социального развития отчет
- •Подпись студента________________
- •Руководство по составлению отчета о практике
- •Наименование учреждения (организации)
- •Прохождения производственной практики
- •Институт политики, права и социального развития рецензия на отчет о прохождении практики студента
- •Рецензент_____________________________________________________________
- •Отметка о защите
- •(Дифференцированная)
- •Московский государственный гуманитарный университет имени м.А. Шолохова
- •Договор № о взаимном сотрудничестве по организации учебной, производственной практики
- •1. Предмет договора
- •2. Цели и задачи совместной деятельности
- •3. Организация совместной деятельности и обязательства сторон
- •3.1. Университет:
- •4. Срок действия договора
- •5. Ответственность сторон и порядок рассмотрения разногласий
- •6. Прочие условия
- •8. Адреса и подписи сторон
- •Критерии оценки по практике (к дифференцированному зачету)
4. Срок действия договора
4.1. Договор заключен сроком на период прохождение практики и вступает в силу с момента его подписания. По истечении указанного срока, если у сторон не возникает необходимости в прекращении его действия, автоматически пролонгируется.
4.2.Стороны отдают себе отчет в том, что предметом их совместной деятельности является предоставление услуг в области образования, и не могут быть прерваны до завершения учебного года.
4.3.Стороны оставляют за собой право на досрочное расторжение договора в случае бесперспективности и нецелесообразности ведения совместной деятельности. В этом случае каждая из сторон обязана уведомить другую сторону не позднее, чем за три дня.
5. Ответственность сторон и порядок рассмотрения разногласий
5.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.
5.1. За неисполнение или частичное исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Прочие условия
7.1. Стороны уполномочивают поддерживать деловые контакты по вопросам исполнения настоящего договора от Университета - декана юридического факультета и его заместителя; от Организации – руководителя организации и его заместителя.
7.2. Любые дополнения и изменения настоящего Договора совершаются в письменном виде, подписываются обеими сторонами, являются неотъемлемой его частью и вступают в силу с момента подписания.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
8. Адреса и подписи сторон
УНИВЕРСИТЕТ ОРГАНИЗАЦИЯ
г.Москва, улица Верхняя Радищевская г.Москва, улица
дом № 16/18 дом
телефон:6474477 (1-1712) телефон:
Декан юридического факультета Директор Организации
Критерии оценки по практике (к дифференцированному зачету)
Критерии оценки за прохождение практики устанавливаются профессорским - преподавательским составом на заседании кафедры и объявляются студентам.
Критерии по выставлению оценок дифференцированного зачета:
Оценка «отлично» выставляется студенту, обнаружившего всестороннее, систематическое и глубокое знание программного (учебного) материала, выполнившего все задания, предусмотренные программой практики, принимавшего активное участие в работе организации, усвоившего основную литературу и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой практики.
Как правило, оценка «отлично» выставляется студенту, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины в их значении для приобретаемой профессии, проявившим творческие способности в понимании и использовании программного (учебного) материала при прохождении практики в организации, в полном объёме владеющего знаниями гражданско-правовых законов, получившего положительную характеристику из организации по результатам прохождения практики.
Оценка «хорошо» выставляется студенту, обнаружившего полное знание программного (учебного) материала по программе практики, успешно выполнившего предусмотренные в программе задания, усвоившего основную литературу, знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной в программе дисциплины.
Как правило, оценка «хорошо» выставляется студентам, показавшим системный характер знаний по дисциплине, и способным к их самостоятельному применению, пополнению и обновлению в ходе дальнейшей учебы и профессиональной деятельности, но допустившего несколько незначительных погрешностей в знании законов или теоретической части не точно оформившего документы, приложенные к отчету по практике.
Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, показавшего знание основного программного (учебного) материала, предусмотренного программой практики, в минимальном объеме, необходимой для дальнейшей работы по профессии, в основном справившегося с выполнением заданий, предусмотренных программой, и знакомый с основной и рекомендованной литературой, получившего удовлетворительную характеристику из организации по месту прохождения практики.
Как правило, оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, допустившим значительные погрешности в оформлении документов по практике, представляемых на кафедру, но обладающим теоретическими знаниями для их устранения выявленных недостатков.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, показавшего значительные пробелы в знаниях основного программного (учебного) материала по практике, не регулярно выполнявшего обязанности юриста (юрисконсульта) допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой заданий, и получившего неудовлетворительную характеристику из организации по месту прохождения практики.
Как правило, оценка «неудовлетворительно» ставиться студентам, знания которых не соответствуют профессиональным требованиям, предъявляемых к юристу (юрисконсульту).