Обов’язки керівника від бази практики (завідувач лабораторії, втк підприємства, аптеки)

Керівник від бази практики зобов’язаний:

1. Отримати від студентів, які прибули на практику, направлення на проходження практики та методичні рекомендації.

2. Провести інструктаж з техніки безпеки, ознайомити студентів з правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, її колективом та організаційною структурою.

3. Видати наказ щодо призначення керівників виробничої практики безпосередньо на робочих місцях з числа висококваліфікованих спеціалістів зі стажем роботи не менше 3-5 років.

4. Виділити робочі місця студентам та організувати проходження практики у відповідності з програмою практики та методичними рекомендаціями, складеними на її основі.

5. Скласти графік виходу на роботу студентів-практикантів та забезпечити його виконання (не допускається передчасне відпрацювання днів практики, скорочення або подовження робочого дня студентів). За пропущений робочий час необхідно вимагати документи, що виправдовують відсутність студента на робочому місці (лікарняний лист тощо). Пропущені дні практики, незалежно від причини, відробляються за індивідуальним графіком, узгодженим з керівником базового закладу та керівником практики від університету (графік, підписаний керівником базового закладу, та виправдні документи (лікарняний лист тощо) додаються до щоденника).

6. Надавати методичну допомогу у вивченні студентами нових наказів, інструкцій, аналітичної нормативної документації (ДФУ, ДСТУ, ТУ, ТС тощо).

7. Створити умови для виконання студентами курсових та дипломних робіт.

8. Забезпечити закріплення теоретичних знань та придбання професійних умінь в повному обсязі, передбаченому програмою практики та даними методичними вказівками. Не дозволяється залучати студентів до виконання робіт, не передбачених програмою практики та методичними рекомендаціями.

9. Залучати студентів до активної участі у суспільному житті колективу.

10. По завершенню практики сумісно з безпосередніми керівниками на робочих місцях скласти відгук-характеристику на студента-практиканта. Відгуки-характеристики та щоденники виробничої практики підписуються завідуючим бази практики (підпис керівника закладу засвідчується печаткою).

11. Взяти участь в прийнятті заліку у студентів-практикантів в закладі бази практики.

Обов’язки керівників практики безпосередньо на робочих місцях (провізор-аналітик аптеки, спеціаліст лабораторії)

1. Здійснювати керівництво практикою на робочих місцях, надавати консультативну та практичну допомогу у придбанні студентами професійних навичок та контролювати проходження практики по конкретному виду робіт у повній відповідності з методичними рекомендаціями.

2. Знайомити студентів з методами стандартизації, контролю якості парфумерно-косметичних та лікарських засобів.

3. Контролювати ведення щоденника виробничої практики та щоденно його підписувати.

4. Контролювати графік виходу на роботу студентів-практикантів.

5. По завершенню практики разом із керівником закладу скласти відгук-характеристику на студента-практиканта. Відгуки-характеристики та щоденники виробничої практики підписуються керівником закладу (підпис керівника закладу засвідчується печаткою).

6. Взяти участь в проведенні модульного контролю знань студентів-практикантів (в закладі бази практики).