Завдання 13

Відомо, що в попередній період у галузі нараховувалося 200 тис. (базовий варіант) функціонуючих робочих місць. Протягом розрахункового періоду буде створено додатково 50 тис. робочих місць і ліквідовано 30 тис. Обчислити:

• кількість функціонуючих робочих місць у розрахунковому періоді;

• темп створення нових робочих місць;

• темп ліквідації робочих місць;

• темп зміни зайнятості (двома методами: через темпи створення та ліквідації робочих місць і через зміну кількості робочих місць).

Методичні вказівки

Темп зміни зайнятості ( ) розраховується:

або ,

де Т_с – темп створення нових робочих місць;

Т_л – темп ліквідації робочих місць;

N_с – кількість створених робочих місць;

Т_л – кількість ліквідованих робочих місць.

Завдання 14

У попередній період у галузі функціонувало 250 тис. робочих місць (базовий варіант). У розрахунковому періоді темп створення додаткових робочих місць дорівнюватиме 0,25, а кількість ліквідованих робочих місць досягне 30 тис. Визначити:

• кількість робочих місць, створених протягом розрахункового періоду;

• темп ліквідації робочих місць;

• кількість функціонуючих робочих місць у розрахунковий період;

• темп зміни зайнятості;

• оборот робочих місць.

Методичні вказівки

Темп зміни зайнятості ( ) розраховується:

або ,

де Т_с – темп створення нових робочих місць;

Т_л – темп ліквідації робочих місць;

N_с – кількість створених робочих місць;

N_л – кількість ліквідованих робочих місць;

N –кількість функціонуючих робочих місць;

t, (t-1) – звітний та попередній періоди.

Сума цих показників показує оборот робочих місць (О_N):

або .

Завдання 15

У розрахунковий період темп працевлаштування дорівнюватиме 0,35, а чисельність звільнених працівників досягне 20 тис. чол. У попередній період у галузі було зайнято 250 тис. чол. (базовий варіант). Розрахувати:

• чисельність працевлаштованих у розрахунковий період;

• темп звільнення працівників;

• темп зміни зайнятості (двома методами: за зміною темпів працевлаштування й звільнення та через зміну кількості працівників);

• оборот робочої сили (двома методами).

Методичні вказівки

Див. методичні вказівки до завдань 11-14.

Завдання 16

Пропозиція робочої сили на ринку праці в 2003 році становила 7 млн. чол. (базовий варіант), у 2004 році вона становить 3 млн. чол. (базовий варіант). Службою зайнятості було влаштовано на роботу в 2003 році 4 млн. чол., у 2004 році – 2 млн. чол. З числа незайнятих громадян у 2003 році первинне навчання проходили 1,2 млн. чол., перепідготовкою було охоплено 1,9 млн. чол., підвищенням кваліфікації – 2,5 млн. чол.

У 2004 році первинним навчанням, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації охоплено відповідно: 0,5 млн. чол., 0,7 млн. чол., 1,3 млн. чол. Визначити:

• ефективність роботи служби зайнятості в 2003 та 2004 роках;

• чисельність незайнятих громадян, охоплених професійною підготовкою в 2003 і 2004 роках;

• динаміку масштабів професійної підготовки;

• структурні зміни в професійній підготовці за її формами;

• частку охоплених професійною підготовкою в загальній чисельності незайнятих в 2003 і 2004 роках.