
- •Пояснювальна записка
- •Тема 2.1. Основи організаційно-кооперативної роботи Лекція 4 План
- •Література
- •Основні завдання
- •Тема 2.1. Основи організаційно-кооперативної роботи Лекція 5 План
- •Література
- •Тема 2.2. Статутні основи споживчої кооперації Лекція 6 План
- •Література
- •Запитання для самоперевірки
- •Лекція 7 План
- •Запитання для самоперевірки
- •Лекція 8 План
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 2.3. Організація і ведення пайового господарства
- •Запитання для самоперевірки
- •Лекція 10 План
- •Література
- •Механізм економічної взаємодії між пайовиками та споживчим товариством, спілкою
- •Причини, що зумовлюють перегляд обов'язкового пайового внеску
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 2.4. Удосконалення системи управління і кооперативної демократії Лекція 10 План
- •Література
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 3.1. Законодавча та нормативна база щодо гарантування
- •Основні завдання та функції відділу безпеки
- •Тема 3.2. Концепція економічної безпеки споживчої кооперації України Лекція 13 План
- •Цілі та завдання системи економічної безпеки
- •Питання 2. Організація економічної безпеки
- •1. Комплексність:
- •Основні види загроз
- •Механізми забезпечення економічної безпеки
Запитання для самоперевірки
У чому полягає роль статутів організацій споживчої кооперації?
На підставі якого документа розробляється статут конкретної кооперативної організації?
Які найважливіші норми статуту?
Із яких розділів складається Примірний статут організації споживчої кооперації?
Назвіть основні напрями діяльності споживчого товариства як громадської та господарської організації.
Лекція 7 План
Відмінність споживчих товариств від організацій та підприємств інших форм власності.
Цілі, завдання, порядок утворення, членство, органи управління і контролю, права та обов'язки членів спілок споживчих товариств. Закон України "Про споживчу кооперацію" і статут споживчого товариства про взаємовідносини споживчих товариств з їх спілками.
Питання 1. Відмінність споживчих товариств від організацій та підприємств інших форм власності
Найбільш суттєві відмінності кооперативних (неприбуткових) і господарських (підприємницьких) товариств у світовій економіці слід розглянути в нижчеподаній таблиці.
Ознака |
Кооперативні форми господарювання |
Підприємницькі форми господарювання |
|
Соціальні цілі |
Взаємодопомога, самодопомога й економічний самозахист від різноманітних посередників, різні соціальні програми для членів і громади |
Немає |
|
Економічні цілі |
Скорочення витрат членів, забезпечення членів необхідними товарами та послугами |
Отримання прибутку власниками від надання послуг клієнтам |
|
Статус |
Неприбуткова організація |
Підприємницька організація |
|
Організаційна форма |
Кооператив |
Акціонерне товариство, товариство з повною, додатковою чи обмеженою відповідальністю |
|
База членства |
Створюється на основі певної спільноти людей, об'єднаної професійною, територіальною чи іншою ознакою |
Учасниками можуть бути люди, яких об'єднує лише бажання отримати прибуток від участі в товаристві |
|
Управління |
Демократичне. Кожен член має право одного голосу, незалежно від суми його вкладу в кооператив |
Управління (кількість голосів) пропорційне частці в статутному капіталі або кількості акцій |
|
Власники |
Всі члени кооперативу, незалежно від часу вступу. Кількість власників не є фіксованою чи обмеженою |
Засновники та акціонери. Кількість фіксується в момент заснування та обмеження певною величиною |
|
Клієнти |
Виключно члени-власники кооперативу |
Як правило, особи, які не є власниками кооперативу |
|
Розподіл результатів діяльності |
Пропорційно користуванню послугами кооперативу (повернення "перебраних коштів") |
Пропорційно вкладеному капіталу |
|
Законодавче регулювання |
Кооперативне законодавство |
Підприємницьке законодавство |
|
Державна підтримка
|
У вигляді звільнення від податків та надання пільгових кредитів |
Як правило, лише у вигляді створення сприятливого законодавчого середовища |
Питання 2. Цілі, завдання, порядок утворення, членство, органи управління і контролю, права та обов'язки членів спілок споживчих товариств. Закон України "Про споживчу кооперацію" і статут споживчого товариства про взаємовідносини споживчих товариств з їх спілками
Кооперативи та їх об'єднання формують систему кооперативних організацій.
Розрізняють споживчі спілки, які є об'єднаннями споживчих товариств, та спілки, що є об'єднаннями спілок: перші - це кооперативи другого рівня, другі - кооперативи третього рівня.
Створивши власну систему, кооперативи економічно міцніють, ефективніше працюють і спроможні витримувати конкуренцію з іншими.
Нині в Україні система споживчої кооперації, що склалася ще з 30-х років, має такі ступені:
І
- споживчі товариства
I I - районні споживчі спілки споживчих товариств
III - обласні (республіканські) споживчі спілки споживчих товариств та
Центральна спілка споживчих товариств України
Основними цілями і завданнями райспоживспілок є:
а) сприяння розвитку споживчої кооперації, виконання делегованих їй споживчими товариствами повноважень і функцій, координація діяльності споживчих товариств, а також розвиток власної господарської діяльності для задоволення потреб членів споживчих товариств і населення в товарах народного споживання та послугах;
б) розвиток кооперативної демократії, пропаганда кооперативного руху, організаторська робота щодо залучення населення у члени споживчих товариств, забезпечення дотримання прав членів споживчих товариств;
в) збереження майна споживчої кооперації, забезпечення захисту інтересів і майнових прав споживчих товариств, у т.ч. у випадку їх банкрутства, надання їм юридичної, консультаційної та іншої допомоги; представлення їх інтересів у державних, судових органах, органах місцевого самоврядування;
г) захист прав та інтересів членів споживчих товариств і обслуговуваного населення як споживачів щодо забезпечення їх якісними товарами та послугами;
ґ) розвиток мережі торговельних, виробничих, заготівельних та інших підприємств; співпраця з органами державної виконавчої влади і сільськогосподарськими товаровиробниками у створенні інфраструктури аграрного ринку;
д) забезпечення ефективності господарсько-фінансової діяльності, підвищення продуктивності праці працівників, їх соціальний захист шляхом збереження і створення нових робочих місць, упровадження нових технологій та передового досвіду, організація трудового суперництва, підготовка і перепідготовка кадрів.
Член райспоживспілки має право:
а) брати участь через своїх представників (делегатів конференції, членів Ради) в управлінні справами райспоживспілки, обговоренні та прийнятті рішень з усіх питань її діяльності;
б) вносити на розгляд і обговорення конференції, зборів Ради і Правління райспоживспілки питання, спрямовані на покращання діяльності споживчої кооперації, аналізувати недоліки в роботі її органів і службових осіб та вимагати їх усунення;
в) користуватися організаційним, соціальним і правовим захистом райспоживспілки;
г) бути засновником (співвласником) будь-якого підприємства, споживспілки;
ґ) на частку в майні райспоживспілки;
д) вимагати у необхідних випадках скликання позачергової конференції, зборів Ради райспоживспілки;
е) одержувати від виборних органів і службових осіб апарату райспоживспілки інформацію з будь-якого питання її діяльності, за винятком тієї, що пов'язана з комерційною таємницею;
є) оскаржувати конференції та Раді райспоживспілки дії її правління і Ревізійної комісії, які порушують його права й інтереси.
Член райспоживспілки зобов 'язаний:
а) виковувати вимоги статуту райспоживспілки, укладених угод, виконувати рішення її конференції, Ради, Правління;
б) подавати у встановленому порядку фінансову та статистичну звітність про свою діяльність;
в) берегти і примножувати майно споживчої кооперації, не допускати безгосподарного і недбалого користування ним;
г) скликати у разі необхідності, на вимогу Правління райспоживспілки, загальні збори (збори уповноважених) членів споживчого товариства;
ґ) сплачувати членські внески, проводити відрахування райспоживспілці коштів на фінансування витрат з виконання делегованих райспоживспілці повноважень і функцій. Розміри, порядок і строки внесення членських внесків, відрахувань визначаються за рішенням зборів Ради райспоживспілки. Членство в райспоживспілці є добровільним.
Прийняття у члени райспоживспілки проводиться її радою або Правлінням з наступним затвердженням рішення Правління зборами Ради.
Для вступу до райспоживспілки споживче товариство подає відповідну заяву, копію рішення свого вищого органу управління про вступ до райспоживспілки та свій статут.
Споживче товариство стає членом райспоживспілки після сплати ним у повному обсязі вступного внеску, розмір якого визначається за рішенням зборів ради райспоживспілки.
Вищим органом управління райспоживспілки є конференція спілки споживчих товариств району, що правомочна
розглядати і вирішувати будь-які питання діяльності райспоживспілки.