Принято на заседании

Учебно-методического совета

20 июня 2012 года

(протокол № 6)

Методические рекомендации

о подготовке

магистерских диссертаций (МД)

в Забайкальском государственном гуманитарно-педагогическом университете им. Н.Г. Чернышевского

1. Общие положения

1. В соответствии с ФГОС ВПО, «Положением об итоговой аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации» обязательной составляющей итоговой государственной аттестации магистра является защита магистерской диссертации (МД).

2. Магистерская диссертация представляет собой самостоятельную и логически завершенную работу, связанную с решением задач того вида (видов) деятельности, к которым готовится магистр (педагогической, научно-исследовательской, управленческой, проектной, методической, культурно-просветительской).

3. Выпускная квалификационная работа магистра – самостоятельное научно-теоретическое, экспериментальное и/или практическое исследование, отражающее уровень сформированности общепрофессиональных и профессиональных компетентностей выпускника. МД является итогом учебной, научно-исследовательской и практической деятельности студентов за весь период обучения и решает следующие задачи:

- систематизация, углубление и интеграция теоретических знаний и практических умений по профилю подготовки, творческого решения профессиональных проблем;

- формирование методологической культуры специалиста;

- развитие умений и навыков самостоятельной работы с научно-исследовательской литературой и овладения методикой исследования и эксперимента;

-выявление уровня подготовленности студентов к будущей профессиональной деятельности.

4. МД выполняется в период прохождения практики и выполнения научно-исследовательской работы.

5. Тематика выпускных квалификационных работ должна быть направлена на решение профессиональных задач.

6. Выпускные квалификационные работы предполагают: анализ и обработку информации полученной в результате изучения широкого круга источников (документов, статистических данных) и научной литературы по профилю ООП магистратуры; анализ, обработку, систематизацию данных полученных в ходе наблюдений и экспериментального изучения объектов сферы профессиональной деятельности; разработку проекта, имеющего практическую значимость.

7. При выполнении выпускной квалификационной работы обучающиеся должны показать свою способность и умение, опираясь на полученные углубленные знания, умения и сформированные общекультурные и профессиональные компетенции, самостоятельно решать на современном уровне задачи своей профессиональной деятельности, профессионально излагать специальную информацию, научно аргументировать и защищать свою точку зрения.

2. Организация выполнения мд

1. Примерная тематика МД определяется директорами магистерских программ, выпускающими кафедрами и согласуется с работодателями. Работа может выполняться по заказу работодателя (потребителя). Темы МД должны отвечать требованиям ФГОС ВПО по направлению подготовки, быть актуальными, соответствовать состоянию и перспективам развития науки и практики, ориентировать выпускников на решение конкретных задач.

2. Примерная тематика работ, научный руководитель, заказчик определяются на первом курсе магистратуры, которые фиксируются в технологической карте научно-исследовательской работы магистранта (Приложение 1).

3. На втором курсе магистратуры магистрант подает заявление на имя директора магистерской программы с просьбой разрешить ее выполнение.

4. Тема выпускной квалификационной работы и научный руководитель утверждаются на втором курсе магистратуры на заседании выпускающей кафедры. Утверждение тем МД и научных руководителей выпускников оформляются приказом ректора университета по представлению деканата факультета.

5. В процессе выполнения МД выпускник обязан:

- обосновывать актуальность избранной темы;

- осветить степень ее разработанности;

- определить объект, предмет, цель и задачи диссертационного исследования;

- выдвинуть исследовательские гипотезы (если есть необходимость);

- охарактеризовать теоретико-методологические основы исследования;

- сформулировать положения, выносимые на защиту;

- дать оценку научной значимости проведенного исследования;

- указать апробация результатов;

- отметить основные структурные составляющие текста диссертации.

6. Для подготовки МД магистранту назначается научный руководитель из числа профессоров и доцентов. При необходимости могут назначаться консультанты из числа специалистов по изучаемой проблеме. Преподаватель кафедры не может руководить более чем 10 МД (очная и заочная форма обучения, бакалавриат и магистратура). Научный руководитель МД контролирует все стадии подготовки и написания работы вплоть до ее защиты.

7. В обязанности научного руководителя МД входит:

• помощь магистранту в выборе (формулировании) темы МД, определении научного аппарата, структуры и разработке плана выполнения МД;

• оказание помощи в определении технологии проведения исследования;

• консультирование по подбору литературы и фактического материала;

• систематический контроль за выполнением МД в соответствии с разработанным индивидуальным планом;

• оценка качества выполнения МД в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями (отзыв научного руководителя).

8. За месяц до начала ИГА выпускающая кафедра проводит предзащиту МД, целью которой является определение степени готовности МД к защите и соответствия содержания МД заявленной теме. Предзащита МД включает доклад магистранта о проделанной работе и характеристику работы научным руководителем. Предзащита МД может быть признана неудовлетворительной, если магистрантом выполнено менее 60% необходимого объема или выполненная работа не соответствует утвержденной теме исследования.

9. В случае необходимости выпускающей кафедрой может быть проведена корректировка темы в срок не позднее одного месяца до защиты, скорректированная формулировка темы оформляется соответствующим приказом.

10. По завершении работы над МД научному руководителю предоставляется справка о проверке МД в системе «Антиплагиат» (пакет «Антиплагиат. Вуз»).

11. Научный руководитель дает письменный отзыв, в котором характеризует выполненную работу студента по выбранной теме и полученные результаты, акцентируя внимание на степени самостоятельности проведенной работы, ее актуальности, уровне теоретической подготовки и профессиональной компетентности выпускника.

Руководитель в отзыве не выставляет оценку МД, а дает заключение:

• о соответствии МД требованиям, предъявляемым к этим работам;

• о соответствии профессиональных компетенций выпускника, проявленных в ходе выполнения МД, ФГОС ВПО по направлению.

Образец отзыва научного руководителя приведен в Приложении 2.

12. На МД дается внешний отзыв компетентным специалистом по проблеме исследования. Отзывы на МД могут даваться докторами и кандидатами наук, работодателями (потребителями).

13. Отзыв дается в письменном виде. В отзыве оцениваются все разделы работы, ее актуальность, степень самостоятельности исследования, владение студентом методами сбора материала и его научного анализа, практическая значимость выполненной работы, аргументированность выводов, логика, язык и стиль изложения материала. В отзыве должны содержаться замечания и оценка работы. Образец отзыва приведен в Приложении 3.

14. МД, оформленная в полном соответствии с требованиями настоящего Положения, должна быть сдана на выпускающую кафедру в переплетенном виде не позднее двух недель до защиты с внешним отзывом и отзывом научного руководителя.

15. Заведующий выпускающей кафедрой ставит отметку на титульном листе о допуске МД к защите.

16. За содержание МД и достоверность изложенного в ней материала ответственность несет студент – автор работы.

17. В случае, если члены выпускающей кафедры принимают отрицательное решение о допуске МД к защите, данное решение должно быть занесено в протокол заседания кафедры, выписка из протокола должна быть представлена в деканат факультета для последующей ее передаче ректору вуза.