
- •1.Теоретико-методологические основы современного менеджмента.
- •2. Менеджер социокультурной деятельности.
- •4. Особенности деятельности менеджера скд
- •Показатели профессиональной компетенции.
- •5. Профессиональное мышление менеджера.
- •Типы мышления в менеджерской деятельности:
- •Этические нормы. Взаимоотношения менеджера и исполнителя:
- •6. Социокультурная деятельность как объект управления.
- •7. Социокультурная деятельность в роли объекта управления.
- •8. Функции массовых учреждений культуры.
- •9. Структура органов управления министерства.
- •10. Содержание деятельности учреждений культуры в России и нсо.
- •11. Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.
- •12. Сущность организации и организация деятельности социокультурных учреждений.
- •13. Какие отношения у государства по отношению к культуре.
- •14. Задачи менеджмента в социокультурной сфере.
- •15. Функции менеджмента в социокультурной сфере.
- •16. Процессный подход к определению функций менеджмента в
- •17. Производство социокультурного продукта как технологический процесс.
- •18. Прибыль как экономическая категория.
- •19. Механизмы управления. Общее понятие.
- •21. Договор.
- •22. Система налогоотчисления.
- •28. Понятие и классификация методов менеджмента в социально культурной сфере.
- •29. Менеджмент как система управления и специальный вид деятельности.
- •30. Общее и особенное в социокультурном менеджменте.
- •31. Социально-психологические аспекты менеджмента.
- •32. Механизмы управления в социокультурной сфере.
- •33. Система основных управленческих процедур.
- •34. Технология организаторской деятельности в социокультурной сфере.
- •35. Организаторская деятельность и организаторские способности.
- •36. Ресурсная база социально-культурной деятельности.
9. Структура органов управления министерства.
Современная структура подразделений министерства представляет собой как вертикально соподчиненную иерархию, так и взаимодействующую систему подразделений. Руководит министерством генеральный менеджер (министр), нанятый на государственную службу Правительством РФ.
Его непосредственными сподвижниками являются: два первых заместителя, статс-секретарь, в ранге заместителя министра, четыре заместителя министра, шесть советников министра и помощник министра. В структуру Министерства культуры входят департаменты:
- государственного регулирования и развития кинематографии с отделами государственного регистра и ресурсов, финансово-экономического анализа и прогнозирования, государственных организаций и имущественных отношений, технической политики.
Структура Министерства культуры НСО.
10. Содержание деятельности учреждений культуры в России и нсо.
Становление и развитие государственных органов сопровождалось созданием институтов управления культурой и развитием администрирования.
Вопросами культуры на местах непосредственно занимались земские учреждения - губернские, городские, уездные управы, а также общественные организации и частные лица.
Учреждения культуры на местах пользовались полной самостоятельностью, в том числе и в изыскании финансовых средств, но, однако, центральные ведомства утверждали уставы учреждений культуры, а в ходе их последующей деятельности осуществляли над нмми цензурный контроль.
Таким образом, содержание деятельности уже первых учреждений культуры в России подпадало под государственный контроль, государство проводило через них свою культурную политику.
11. Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.
Оптимизация управления социокультурной деятельностью актуализируется тем, что в новом государстве, каким является сегодня Россия, еще только начинает формироваться новое отношение к социокультурной деятельности и к культуре в целом, которое определяется государственной политикой.
Политика как философская категория в буквальном смысле (греч. Politike) слова - это искусство управления государством. В сферу политики входят вопросы государственного устройства, определения форм, задач, содержания деятельности государства, управления страной, руководство социально-политическими процессами. Политика выражает также отношения между нациями и государствами.
Политические идеи и соответствующие им учреждения являются выражением экономической системы государства.
12. Сущность организации и организация деятельности социокультурных учреждений.
Из всего многообразия толкований и определений термина "организация деятельности" можно отдать предпочтение определению, где "организация" представлена как система взаимосвязанных
элементов - субъектов, объектов, упорядоченности и деятельности.
Однако данное определение носит общий характер и не отражает сущности какого-либо конкретного процесса, тем более, деятельности учреждений культуры и форм ее организации.
Таким образом, понятие "организация деятельности" учреждений культуры представляет собой процесс реализации целей с использованием таких средств и методов культурной политики, которые соответствуют принципам социокультурной самоорганизации и социально-нормативной идентификации личности в условиях социально-культурной деятельности.
Сущность организации деятельности учрежденийСоциокультурные процессы в учреждении культуры носят двойственный характер: с одной стороны, его деятельность является институциональной, ибо каждое клубное учреждение является либо государственным, либо ведомственным, или, что реже, профсоюзным, что предполагает определенную вертикальную подчиненность и управляемость; с другой стороны, клуб выступает как социальная организация, основная функция которой заключается в создании условий для культурно-творческого саморазвития личности.
В этой природной двойственности массовых учреждений культуры и заключаются многие перекосы и деформации, связанные чаще с чрезмерной или абсолютной формализацией культурных процессов или отсутствием всякой управляемости в них.