Тема 6. Этапы разработки рациональных управленческих решений

1. В какой форме реализуется деятельность руководителя?

B. Инструкция

C. Деловая беседа

D. Распоряжение

2. В каких системах человек может принимать решение?

A. Биологическая

B. Техническая

D. Социальная

3. Какая система характеризуется формализованным  характером решений?

C. Техническая 

4. Какая система подразумевает включение человека в совокупность взаимосвязанных элементов?

A. Социальная

5. Определите соответствие: 

Тип системы:	Включаемые системы:
А. Техническая
В. Биологическая	1. Техническая
С. Социальная	1. Техническая 2. Биологическая

6. Управленческим называется решение, принятое:

С. В социальной системе

7. Приведите пример управленческого решения из области стратегического планирования в масштабах страны:

B. Конституция Российской Федерации

8. Установите соответствие:

А. Управленческое решение  (УР)   как процесс	1. Поиск, группировка, анализ требуемой информации, разработка, утверждение и реализация УР
В. Управленческое решение  (УР)   как явление	4. План мероприятий,  поста-новление, устное (письменное) распоряжение и т.д.

9. Глобальная цель управления социальной системой – максимальное удовлетворение потребностей и интересов:

D. Все ответы верны

10. Что определяется  реальным положением дел относительно провозглашённой цели?

B. Конкретная ситуация

11. Разницей между целью и соответствующей ситуацией формируется:

C. Проблема

12. Укажите мероприятия, не входящие в процедуру разработки управленческих решений (УР):

B. Моделирование УР

D. Анализ УР

H. Контроль УР

13. Предусматривает ли процедура разработки управленческого решения  (УР) наличие заключения внешних экспертов о безопасности реализации конкретного УР?

A. Да

14. Управленческие процессы подразделяются на:

B. Основные

C. Вспомогательные

D. Обслуживающие

15. Сколько этапов включает разработка управленческого решения?

D. Восемь

16. Укажите принятые варианты трактовки понятия «проблема»:

A. Расхождение между желаемым и действительным

D. Потенциальная возможность

17. Выявление проблемы означает определение её:

C. Симптомов

18. Определение симптомов позволяет:

A. Установить наличие проблемы

19. Что служит мотивом для принятия решения?

B. Цель организации

20. Как называется простейшая цель, неделимая на более простые элементы?

C. Критерий выбора

21. Какие факторы влияют на процесс принятия управленческого решения?

B. Ситуационные

D. Личностные

22. Сколько этапов подразумевает анализ ситуации принятия решения?

D. Пять

23. При формировании множества альтернатив рекомендуется:

B. Сокращать количество рассматриваемых альтернатив