Module 2 Leadership

1)

formal authority – официальные полномочия

8)

intelligence [ɪn'telɪʤ(ə)n(t)s] – интеллект, рассудок, разум; умственные способности

2)

inspire [ɪn'spaɪə] – внушать, вдохновлять

9)

ongoing ['ɔnˌgəuɪŋ] – происходящий в настоящее время, продолжающийся, непрерывный, постоянный

3)

trait [treɪt] – характерная черта, особенность

10)

explore [ɪk'splɔː] – исследовать, рассматривать, изучать, анализировать

4)

interaction [ˌɪntər'ækʃ(ə)n] – взаимодействие

11)

underlying [ˌʌndə'laɪɪŋ] –подразумеваемый, лежащий в основе

5)

vision ['vɪʒ(ə)n] – проницательность, предвидение, дальновидность

12)

recognition [ˌrekəg'nɪʃ(ə)n] – осознание, понимание, представление

6)

value ['væljuː] – важность, ценность, полезность

13)

attribute ['ætrɪbjuːt] – отличительная черта, характерное свойство

7)

charisma [kə'rɪzmə] – личное обаяние, харизма

14)

evidence ['evɪd(ə)n(t)s] – факты, данные; доказательство, подтверждение; свидетельство

1) enduring [ɪn'djuərɪŋ] trait

1) теория качеств (черт) руководителя

2) trait theory of leadership

2) индивидуальные отличительные черты

3) individual attributes

3) практический, опытный

4) dominance

4) способность к адаптации

5) research technique

5) постулировать, класть в основу доводов, утверждать

6) posit ['pɔzɪt]

6) методика исследований

7) adaptability

7) доминирование, влияние

8) empirical [ɪm'pɪrɪk(ə)l ]

8) постоянная характеристика

A→V

Adv →A

N→A

formal –

situational –

different –

drastically –

subsequently –

necessarily –

behavior –

vision –

importance –

recognition –

intelligence –

dominance –