Тематичний план дисципліни

Теми курсу

Підприємство як суб’єкт господарювання.

Виробничі фонди. Основні фонди.

Виробничі потужності підприємства.

Оборотні кошти

Інвестиційна - інноваційна діяльність.

Персонал. Продуктивність праці. Оплата праці.

Витрати на випуск і реалізацію продукції.

Фінансово-економічні результати діяльності підприємства

Рис. 1. Напрями діяльності підприємства

Рис. 2. Класифікація видів підприємств

Рис. 3. Склад і взаємозв'язок засобів виробництва і виробничих фондів

1. За ознакою подібності їхнього функціонального призначення та натурально-речового складу

будівлі

споруди

передавальні пристрої

а

силові машини та устаткування, робочі машини та устаткування, вимірювальні та регулюючі прилади та пристрої,

лабораторне устаткування, обчислювальна техніка

)

машини та устаткування

транспортні засоби

господарський інвентар

інструмент

виробничий інвентар та приладдя

інші основні фонди

б)

Рис. 4. Класифікація основних фондів

а) за ознакою подібності їхнього функціонального призначення

та натурально-речового складу

б) за призначенням у сфері виробництва

в) за ступенем участі у виробничому процесі

г) по групах для встановлення норм амортизаційних

Структура основних фондів

Елементна

Функціонально-групова

Вікова

Співвідношення різних елементів основних фондів у загальній їх вартості

Співвідношення різних груп основних фондів у загальної їх вартості

Співвідношення різних вікових груп основних фондів у загальній їх вартості

Рис. 5. Види структури основних фондів та їх визначення

Рис. 6. Види зносу та форми його усунення

Рис. 7. Форми відтворення основних фондів

Рис.8. Елементний склад оборотних коштів підприємства

Рис. 9. Характеристика елементів оборотних коштів підприємства

Рис. 10. Види та визначення структури оборотних коштів

Рис. 11. Характеристика методів нормування оборотних коштів

Рис. 12. Характеристика джерел формування оборотних коштів

Рис. 13. Класифікаційні ознаки та види інвестицій

Рис. 14. Планування капіталовкладень на підприємстві

Рис. 15. Джерела фінансування капіталовкладень підприємства

Рис. 16. Класифікація персоналу підприємства

Рис. 17. Характеристика кадрів підприємства

Рис.18. Класифікація промислово-виробничого персоналу

Система показників оцінки персоналу підприємства

Кількісні

Якісні

К_ПР = Ч_ПР/Ч_С.ОБ

де Ч_ПР – число прийнятих працівників за певний період, чіл. Ч_С.ОБ. – середньооблікова чисельність персоналу за певний період, чіл.

Включає чисельність всіх працівників підприємства, які прийняті на постійну, сезонну або тимчасову роботу відповідно до договорів і контрактів

Коефіцієнт прийому

Облікова

К_ВИБ= Ч_ЗВ/ Ч_С.ОБ

де Ч_ЗВ - число звільнених працівників по всіх причинах за певний період, чіл.

Коефіцієнт вибуття

Розрахункова величина, яка визначається відношенням сумарної кількості працівників за кожен день періоду з врахуванням вихідних і святкових до кількості днів в періоді

Середньооблікова

К_ПЛ = Ч^*_ЗВ/Ч_С.ОБ

де Ч^*_ЗВ – число працівників, звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни за певний період, чіл.

Коефіцієнт плинності

кадрів

Характеризує число працівників облікового складу, які з'явилися на роботу в певний день з врахуванням працівників, що знаходяться у відрядженнях

Явочна

К_ПСТ = Ч_ПСТ/Ч_С.ОБ

де Ч_ПСТ – число працівників, що пропрацювали на підприємстві весь період, чіл.