18. Групповая сплоченность (л.Фестингер, а. И б.Лотт, а.В.Петровский). Показатели групповой сплоченности. Факторы, способствующие развитию групповой сплоченности.

Сплоченность групповая — один из процессов групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов. В качестве конкретных показателей групповой сплоченности, как правило, рассматриваются: 1) уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях — чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность; 2) степень привлекательности (полезности) группы для ее членов — чем больше число тех людей, кто удовлетворен своим пребыванием в группе, то есть тех, для кого субъективная ценность приобретаемых благодаря группе преимуществ превосходит значимость затрачиваемых усилий, тем выше сила ее притяжения, а следовательно, и сплоченность. Согласно представлениям родоначальников концепции групповой сплоченности — американских психологов К. Левина, Л. Фестингера, Д. Картрайта, А. Зандера и их многочисленных последователей, групповая сплоченность является своего рода «результирующей» тех сил, которые удерживают людей в группе. При этом считается, что группа удовлетворяет человека в той мере и до тех пор, пока он полагает, что «выгоды» от членства в ней не просто превалируют над «издержками», но превалируют в большей степени, чем это могло бы быть в какой-либо другой группе или вообще вне ее. С этой точки зрения силы сплочения определены «балансом» степеней привлекательности собственной и других доступных групп. К числу основных факторов групповой сплоченности чаще всего относят: сходство базовых ценностных ориентаций членов группы, ясность и определенность групповой цели, демократический стиль лидерства (руководства), кооперативную взаимозависимость членов группы в процессе совместной деятельности, относительно небольшой объем группы, ее престиж. Методический аппарат измерения групповой сплоченности представлен в основном социометрической техникой (см. Социометрия) в различных модификациях, а также другими разновидностями процедуры опроса. В отечественной психологии существует трактовка групповой сплоченности как ценностно-ориентационного единства и предметноценностного единства (см.Интеграция групповая).

По мнению С. Кратохвила, групповой сплоченности содействуют: 1. Удовлетворенность личных потребностей индивидов в группе илил при помощи группы. 2. Цели всей группы, которые находятся в согласии с индивидуальными потребностями; взаимнаязависимость при работе над конкретными задачами. 3. Выгоды, вытекающие из членства в группе и ожидание несомненной пользы от него. 4. Разного рода симпатии между членами группы, их взаимное тяготение. 5. Мотивировка каждым участником своего членства, включая усилия, которые он приложил, чтобы попасть в группу. 6. Дружески располагающая атмосфера. 7. Престиж группы, при одновременном повышении престижа индивидуума во время его членства в группе. 8. Влияние групповой деятельности: а) притягательность действий (интересные, веселые, увлекательные действия, ведущие к совместному переживанию позитивных эмоций); б) групповые технические приемы, направленные непосредственно на поддержку сплоченности, например, образование узкого круга, в котором все участники держатся за плечи и сосредотачиваются на чувстве сплоченности; совместные песни и танцы в этом кружке, особенно при подчеркнутой интимности происходящего (погашенный свет, перестановка мебели и т.п. ). 9. Соперничество с иной группой или группами. 10. Вражда, неприязнь и отрицательное отношение общества (замкнутость сект и фракций).