Особенности копинг-стратегий работников правовой сферы

Выполнила: О.А. Завалко

Руководитель: к. пс.н., ст. препод. Е.И. Барабанова

Цель исследования: изучение копинг-стратегий работников правовой сферы.

Объект исследования: сотрудники правовой сферы.

Предмет исследования: особенности копинг-стратегий работников правовой сферы.

Гипотезы исследования:

1) существуют особенности в использовании копинг-стратегий у различных сотрудников правовой сферы - инспекторов, следователей и сотрудников ДУИС;

2) особенности копинг-стратегий у сотрудников правовой сферы характеризуются преобладанием пассивных и деструктивных копингов над активными и конструктивными.

Задачи исследования:

1) проанализировать основные теоретические подходы зарубежных и российских авторов к проблеме копинг-стратегий;

2) изучить специфику профессиональной деятельности работников пра-вовой сферы;

3) описать методы, выборку, базу и процедуру исследования;

4) провести эмпирическое исследование, обработать и проинтерпре-тировать результаты.

Методы исследования:

1) теоретические: анализ литературы зарубежных и российских авторов по проблеме исследования;

2) эмпирические:

- методика «Стратегии и модели преодолевающего поведения Г.С. Hикифopoва»;

- авторская шкала выбора предпочитаемых копинг-стратегий;

- «Рисованный апперцептивный тест Л. Собчик», адаптированный под цели нашего исследования.

3) методы математической статистики: t-критерий Стьюдента.

Выборка эмпирического исследования формировалась путём рандомизации, но при этом мы стремились к уравниванию показателей выборки.

Эмпирическое исследование проведено в период с марта по май 2012.

В исследовании участвовало: 30 следователей Иртышского и Левобе-режного отделов полиции УВД г.Усть-Каменогорска; 21 инспектор Дорожной Полиции ГУ «ОБДП№1 ДВД ВКО» и 15 сотрудников ГУ 156/2 ДУИС по ВКО.

Основные результаты и выводы

Результаты эмпирического исследования показали следующее: копинги, основанные на уверенности и основательном выборе решения, являются выраженными в трёх группах. Так же выраженной стратегией выступает непосредственное решение проблем на поведенческом уровне.

При этом существуют сходные стратегии в способах снятия постстрессового напряжения у инспекторов Дорожной полиции и сотрудников ДУИС, заключающиеся в удовлетворении базовых потребностей и рациональном подходе к ситуации.

Специфическими копинг-стратегиями инспекторов Дорожной полиции выступают осторожные действия и агрессия/аутоагрессия.

Специфичность копинг-стратегий следователей проявляется в не прямых действиях решения проблемной ситуации, в избегании. Для снятия напряжения, вызванного стрессогенной ситуацией, они прибегают к смене деятельности, отвлечению от проблемы.

У сотрудников ДУИC специфическими копинг-стратегиями являются копинги, основанные на поиске социальной поддержки и асоциальных действиях. Для снятия напряжения вызванного стрессом прибегают к гедонизму.

Таким образам, гипотеза исследования подтвердилась. Существуют особенности в использовании копинг-статегий у инспекторов, следователей и сотрудников ДУИС. Все работники правовой сферы обладают сходными копинг-стратегиями, а также имеют специфические копинги, свойственные лишь определённой структуре.

Вторая гипотеза подтвердилась частично, т.е. копинг-стратегии у сотрудников правовой сферы характеризуются преобладанием пассивных над активными. Факт преобладания деструктивных копингов над конструктивными не выявлен.

Практическое применение.

Полученные данные могут быть использованы для разработки психопро-филактических и психокоррекционных программ, направленных на обучение сотрудников правовой системы адекватным формам реагирования в стрессовых ситуациях. В ходе исследования разработана шкала копинг-стратегий, ориентированных именно на работников правовой сферы, которую можно использовать, как способ выявления применяемых сотрудниками копингов и дальнейшая их коррекция.