
- •Змістовий модуль1. Загальні засади діяльності юридичної клініки
- •Юридична клініка: поняття та історичний екскурс.
- •2.Мета, завдання, принципи та методи діяльності юридичної клініки.
- •3.Основи менеджменту юридичної клініки.
- •4. Етичні основи роботи юриста. Етичний кодекс юридичної клініки.
- •Література
- •Робота з документами юридичної клініки.
- •3.Документообіг.
- •Література
- •Змістовий модуль 3. Алгоритм роботи за напрямком діяльності юридичної клініки: юридичне інтерв’ювання
- •Підготовка до опитування
- •Опитування клієнта
- •Завершення опитування
- •2.Робота з інформацією.
- •3.Методика вирішення справи та консультування по різним категоріям справ.
- •Складання процесуальних документів і звернення до різних інстанцій при роботі в юридичній клініці.
- •Доступ до документів
- •Достовірність документованої інформації
- •Література
- •Змістовий модуль 4. Алгоритм роботи за напрямком діяльності юридичної клініки: юридичне консультування
- •1. Аналіз справи.
- •2. Консультування клієнта в юридичній клініці: поняття, мета.
- •Аналіз справи.
- •Позиціювання юридичних фактів
- •Аналіз нормативної основи справи
- •Аналіз доказів
- •2. Консультування клієнта в юридичній клініці: поняття, мета.
- •Література
- •Змістовий модуль 5. Алгоритм роботи за напрямком діяльності юридичної клініки: правопросвітницька та професійно-орієнтаційна діяльність («Практичне право»)
- •1.Інтерактивні методики у навчанні.
- •2. Правопросвітницька діяльність: поняття, мета, принципи.
- •3. Організаційно-управлінські та методичні аспекти правопросвітницької роботи юридичної клініки.
- •1.Інтерактивні методики у навчанні.
- •Обслуговуючі та основні навчальні інтерактивні методики
- •Конкретизуючі, комплексні методики та методики дискутування
- •Інтерактивні методики навчання для роботи в малих групах (характеристика окремих видів) дерево рішень
- •Займи позицію
- •Акваріум
- •Імітація спрощеного судового слухання
- •Законотворчий процес
- •2. Правопросвітницька діяльність: поняття, мета, принципи.
- •Організаційно-управлінські та методичні аспекти правопросвітницької роботи юридичної клініки.
- •Орієнтовні процедури підготовки та проведення переговорів з керівництвом навчально-виховних закладів
- •Контакти студента-тренера з педагогами
- •Формування команди проекту та організація його діяльності
- •Методичне забезпечення проведення занять з правової просвіти
- •Література
- •Змістовий модуль 6. Психологічні особливості роботи з клієнтом
- •Робота з клієнтом: труднощі та шляхи їх вирішення.
- •Бар’єри, які виникають у спілкуванні з клієнтами. Причини та способи їх подолання.
- •Робота з клієнтом: труднощі та шляхи їх вирішення.
- •2. Клієнт чекає готових рецептів.
- •Бар’єри, які виникають у спілкуванні з клієнтами. Причини та способи їх подолання.
- •Література
- •Перелік питань для самоперевірки знань студентів
- •Основи менеджменту юридичної клініки.
4. Етичні основи роботи юриста. Етичний кодекс юридичної клініки.
Професійною етикою (або професійною мораллю) прийнято називати, по-перше, кодекси поведінки, які приписують певний тип етичних взаємостосунків між людьми та представляються оптимальними з погляду виконання ними своєї професійної діяльності, по-друге, способи обґрунтовування даних кодексів, соціально-філософське тлумачення культурно-гуманістичного призначення даної професії.
Не дивлячись на загальний характер моральних вимог і наявність єдиної трудової моралі класу або всього суспільства, існують ще і специфічні норми поведінки для зростаючого числа видів професійної діяльності. Виникнення і розвиток таких норм, відповідної мотивації і оцінок є однією з ліній етичного прогресу людства, оскільки вони зображають зростання цінності особи і задають гуманні критерії професійної діяльності.
Істотна роль професійної етики в забезпеченні спадкоємності етично-культурного розвитку суспільства: при зміні епох, формацій, регулятивних комплексів, коли внаслідок зростання соціальної напруженості ослаблюється непохитна сила простих етичних заповідей, кодекси професійної етики своєю визначеністю задають стійкий порядок етичного життя людей. Заповіді медичної етики покликані нейтралізувати можливість зловживання тією владою, яку лікарі мають над хворими. її основна норма виражена в негативній формі - не «пошкодь». З часів Гіппократа вироблено уявлення про гуманне призначення роботи лікаря, який зобов'язаний керуватися в своїх діях міркуваннями збереження і зміцнення тілесного і духовного здоров'я пацієнтів, не зважаючи при цьому на труднощі, а у виняткових випадках - і з власною безпекою.
Від представників права (якими є і консультанти юридичних клінік) професійна етика вимагає вірності духу і букві закону, непідкупності і принциповості у відстоюванні інтересів правової держави, її організацій, груп і окремих осіб, забезпечення у всій юридичній практиці рівності як кожного громадянина, так і держави перед законом.
Професійна етика юриста тому і має загально-моральний сенс, об'єднуючи регулятивні можливості моралі і права, через що її вимоги є найбільш детально розробленими, відбиваючись в кодексах різних видів права, в процесуальних нормах, в правилах діяльності міліції, слідства, прокуратури, адвокатури, суддівських працівників, співробітників виправно-трудових установ. Самим загальним принципом правової етики можна вважати визнання самоцінності людини, тоді як закон і його застосовування представляють лише інструментальну цінність.
У суспільстві, що визнає верховенство закону, юрист грає особливу роль. Його обов'язок не вичерпується простим виконанням вимог закону. Юрист повинен служити інтересам правосуддя, а також людей, права і свободи яких він покликаний відстоювати і захищати.
Професійна етика - це найцінніше надбання юриста. Він зобов'язаний працювати над підвищенням своїх етичних принципів. Девальвація етичних принципів юристів знижує довіру суспільства до професії і пошану до закону.
Лейтмотив діяльності консультантів юридичних клінік може бути виражений в трьох словах: цілісність, незалежність і гідність, заснована на усвідомленні свого високого призначення.
Ці принципи повинні не тільки декларуватися, вони повинні втілюватися в життя всіма юристами-консультантами. Багато проблем цієї професії були б вирішені, якби всі юристи дотримувалися цих принципів.
За змістом роботи діяльність консультантів юридичної клініки максимально наближається до адвокатської діяльності. Співпадають задачі, мета і способи забезпечення захисту законних прав та інтересів клієнта. При цьому, правова система України не передбачає спеціального статусу консультанта правничої клініки під час виконання ним зобов'язань, на відміну від статусу адвоката. Так, якщо адвокат не може бути допитаний з питань, що стали йому відомі внаслідок виконання професійних функцій, консультант не наділений імунітетом проти такого допиту, через відсутність в законодавстві норм, які б забезпечували таємницю відомостей отриманих під час консультацій в юридичній клініці. Тому основним орієнтиром на сьогодні для консультантів та працівників юридичних клінік є Правила адвокатської етики, Принципи адвокатської діяльності та внутрішні Положення та Статути юридичних клінік.