Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы социальной медиц.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
964.61 Кб
Скачать

6. Обязанности различных категорий медицинского персонала Должностная инструкция главной медицинской сестры лпу

Общая часть

  1. Должность главной медицинской сестры ЛПУ устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

  2. На должность главной медицинской сестры назначается медицинская сестра с высшим медицинским образованием по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.

  3. Главная медицинская сестра назначается и увольняется главным врачом ЛПУ.

  4. Главная медицинская сестра находится в подчинении главного врача и его заместителя по лечебной части.

  5. Главной медицинской сестре подчинены все старшие медицинские сёстры, средний и младший медицинский персонал ЛПУ.

  6. Главная медицинская сестра в своей работе руководствуется положениями о ЛПУ, приказами, распоряжениями, инструкциями вышестоящих организаций, главного врача и его заместителя по лечебной части.

Права

Главная медицинская сестра имеет право:

  1. Принимать участие в приёме на работу и увольнения с работы среднего и младшего медицинского персонала.

  2. Вносить свои предложения главному врачу о правильной расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от специальности, квалификации и способностей.

  3. Проверять качество работы старших сестёр, среднего и младшего медицинского персонала всех подразделений ЛПУ.

  4. Представлять предложения главному врачу для поощрения, наложения административного взыскания на средний и младший медицинский персонал.

  5. Принимать участие в работе аттестационной комиссии по присвоению квалификации среднему медицинскому персоналу.

94

Обязанности

Главная медицинская сестра обязана:

  1. Проводить мероприятия по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала путём использования новых методов и технологий.

  2. Разрабатывать и проводить мероприятия по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего персонала путём проведения семинаров, конференций, занятий.

  3. Контролировать своевременное прохождение циклов специализации и усовершенствования.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения стационара.

Общая часть

  1. Старшая медицинская сестра назначается и увольняется главным врачом больницы.

  2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием и стажем работы по профилю отделения не менее 5 лет, имеющее первую аттестационную категорию или медицинская сёстра с повышенным уровнем среднего медицинского образования, без предъявления требования к стажу работы.

  3. Старшая медицинская сестра непосредственно подчиняется главной медицинской сестре больницы.

  4. Старшая медицинская сестра осуществляет руководство работой медицинских сестёр и младшего медицинского персонала отделения, отвечает за своевременное и качественное выполнение врачебных назначений, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима отделения и правил ухода за больными.

  5. В своей работе старшая медицинская сестра руководствуется Положением об отделении, настоящей должностной инструкцией и другими официальными документами, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц.

Функции и обязанности

Старшая медицинская сестра обязана:

  1. Осуществлять руководство медсёстрами и младшим медицинским персоналом.

  2. Обеспечивать рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала и составлять графики их работы.

95

  1. Проводить мероприятия по рациональной организации труда младшего и среднего персонала с использованием достижений современной науки и техники.

  2. Обеспечивать отделение медицинским инструментарием, аппаратурой, медикаментами, перевязочным материалом, предметами ухода за больными, контролировать их хранение, учёт, расход и использование.

  3. Обеспечивать и контролировать постоянное соблюдение санитарно-противоэпидемического режима и внутреннего распорядка персоналом и больными отделения.

  4. По указаниям заведующего отделением организовывать индивидуальные посты для тяжелобольных.

  5. Составлять порционные листы на питание больных, контролировать качество пищи и её раздачу.

  6. Вести учёт поступления и выписки больных, составлять форму движения больных в отделениях и контролировать качество ведения документации.

  7. Контролировать организацию передач для больных.

  8. Вести контроль за своевременностью и точностью выполнения медсёстрами врачебных назначений по лечению и уходу за больными.

  9. Организовывать и контролировать выполнение лечебно-охранительного режима больными; ежедневно проводить беседы с вновь поступающими больными.

  10. Ежедневно проводить обход отделения и присутствовать при передаче смен медсёстрами.

  11. Контролировать выполнение правил приёма и выписки больных средним и младшим медицинским персоналом отделения.

  12. Под руководством заведующего отделением разрабатывать и контролировать выполнение планов повышения квалификации средних и младших медицинских работников, проведение сестринских конференций и практических занятий.

  13. Проводить лабораторный контроль с целью профилактики внутрибольничной инфекции.

  14. Организовывать своевременное прохождение профилактических медосмотров персонала отделения.

  15. Организовывать и контролировать выполнение мероприятий в случае возникновения инфекционного очага в отделении.

  16. Проводить инструктаж по технике безопасности персонала отделения при приёме на работу и в дальнейшем не реже 2-х раз в год.

  17. Организовывать изучение функциональных обязанностей средним и младшим медицинским персоналом при поступлении на работу.

  18. Постоянно повышать свою квалификацию, участвовать в работе Совета медицинских сестёр и больничных научно-практических конференций.

96

Права

Старшая медицинская сестра имеет право:

  1. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

  2. Участвовать в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, относящиеся к сфере деятельности старшей медицинской сестры.

  3. Представлять медицинских сестёр отделения к поощрениям и вносить предложения о наложении взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и некачественно выполняющих свои обязанности.

  4. Отдавать распоряжения и указания медсёстрам и санитаркам.

Оценка работы и ответственность

1. Оценка работы старшей медицинской сестры проводится главной медицинской сестрой ЛПУ.

2. В соответствии с законодательством старшая медицинская сестра несёт ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу её компетенции.

Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета