1500Р – минимальный размер за первого ребёнка – не больше 3000р.

Пособие не выплачивается на детей, находящихся на полном соц обеспечении.

Пособие на погребение

ФЗ от 12 января 1996 года «О погребении и похоронном деле»

Закон регламентирует порядок создания кладбищ, процедуру захоронений.

Ежемесячное пособие на ребёнка

Право на пособие предусмотрено Ст.16 Фз от 19 мая 1995 года «О гос пособиях гражданам, имеющих детей»

С 2004 года правовое регулирование назначения выплаты этого пособия осуществляется нпа субъекта Федерации.

В Москве правовое регулирование осуществляется законом города Москвы от 3 ноября 2004 года №67

Пособие выплачивается на всех детей. Назначается на каждого родившегося ребёнка со дня рождения до достижения ими возраста 18 лет.

Условием выплаты пособия является низкий средний душевой доход в семье.

Порядок среднего душевого дохода установлен ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА  РФ  от 29 сентября 1999 г. N 1096 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УЧЕТА И ИСЧИСЛЕНИЯ ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА»

Пособие выплачивается в случае, если средний душевой доход на каждого члена семьи НИЖЕ среднего душевого дохода, предусмотренным законом г. Москвы. На 2012 г – средний 9439 р. На ребёнка – 8124 р.

Пособие назначается и выплачивается в органах социального обеспечения по месту жительства ребёнка.

Выплата пособия, как правило, приостанавливается после окончания ребёнком учебного заведения (проверяется средний душевой доход)

Размер пособия составляет 360 рублей на каждого ребёнка в месяц.

ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В СОБЕСЕ

Источник выплаты – бюджет субъект РФ (ч.4 ст.4 фз)

Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет

Регламентируется Постановлением Правительства 3 ноября 1994 года №1206

«Компенсационная выплата»

ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая лицам, находящимся в ОТПУСКЕ по уходу за ребёнком».

Право на отпуск имеет мать, отец и другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребёнком.

В период отпуска лица могут работать, на условии неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

Отпуск может быть использован по частям или полностью.

Размер пособия составляет твёрдую сумму – 50 рублей в месяц независимо от числа детей.

Финансирование осуществляется за счёт средств работодателя.