- •Правоведение
- •Глава 1. Сущность правоведения как юридической науки и учебной дисциплины. Право и государство
- •1.1. Предмет правоведения как учебной дисциплины.
- •1.2. Понятие, признаки и функции государства. Форма правления, форма государственного устройства, политический (государственный) режим
- •1. Форма правления
- •2. Форма государственного устройства
- •3. Политико-правовые системы
- •1.3. Понятие права. Место права в системе социальных норм.
- •Сущность права
- •Общие признаки права:
- •Основные принципы и функции права
- •1.4. Взаимосвязь права и государства
- •Глава 2. Нормы права и их структура. Источники права. Нормативные правовые акты: понятие и виды
- •2.1. Понятие, признаки, структура и виды правовых норм
- •2.2. Понятие и виды источников права
- •1. Правовой обычай
- •2. Судебный и административный прецедент
- •3. Нормативный договор
- •4. Нормативный правовой акт государственных органов
- •2. Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации:
- •2.3. Правотворчество и законотворчество: понятие, назначение, соотношение
- •2.4. Законодательный процесс: понятие, стадии
- •2.5. Действие нормативных правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц
- •Действие нормативных правовых актов по кругу лиц
- •Глава 3. Толкование и реализация права
- •3.1. Реализация права: понятие и формы.
- •3.2. Применение как форма реализации права. Стадии правоприменительного процесса.
- •3.3. Понятие правоприменительного акта и его виды.
- •3.4.Структура правоприменительного акта
- •3.5. Толкование права: понятие и виды.
- •3.6. Способы толкования права.
- •Глава 4. Основные правовые системы современности. Система российского права
- •4.1. Понятие и структура правовой системы
- •1. Континентальная, или романо-германская, правовая семья.
- •2. Англосаксонская правовая семья (семья общего права).
- •3. Религиозные правовые семьи (мусульманская, индусская правовые подсистемы).
- •4. Обычно-традиционная правовая семья.
- •5. Социалистическая (советская) правовая семья
- •4.2. Система права: понятие и структура
- •4.3. Общая характеристика отраслей Российского права.
- •Глава 5. Правонарушение и юридическая ответственность
- •5.1. Правомерное поведение и правонарушение
- •5.2. Состав и виды правонарушений
- •5.3. Юридическая ответственность: понятие, основание, виды
- •Глава 6. Законность и правопорядок в современном обществе. Правовое государство
- •6.1. Законность: понятие, сущность, содержание
- •6.2. Принципы, требования и функции законности
- •6.3. Гарантии законности
- •6.4. Правопорядок: понятие, признаки, структура
- •Структура правопорядка
- •6.5. Принципы правопорядка
- •6.6. Правопорядок и демократия
- •6.7. Правовое государство
- •Глава 7. Правовые основы российской федерации
- •7.1. Значение конституции как основного источника конституционного права
- •7.2. Предмет, источники и система конституционного права рф
- •Источники конституционного права рф
- •Система конституционного права рф
- •7.3. Основы конституционного строя Российской Федерации
- •7.4. Права и свободы человека и гражданина
- •Конституционные обязанности
- •Гражданство
- •Приобретение гражданства
- •Прекращение гражданства
- •Избирательная система
- •Виды избирательных систем
- •7.5. Органы государственной власти в Российской Федерации
- •Порядок выборов Президента России
- •Федеральное Собрание рф
- •Совет Федерации
- •Государственная Дума
- •Правительство рф
- •Состав Правительства
- •Судебная власть
- •Глава 8. Сущность и основные институты гражданского права. Метод правового регулирования гражданских отношений. Источники гражданского права
- •8.1. Общая характеристика гражданского права
- •8.2. Понятие и структура гражданских правоотношений
- •Субъекты гражданских правоотношений.
- •Содержание гражданской правоспособности (ст. 18 гк рф)
- •Ограниченная дееспособность
- •Понятие и признаки юридического лица
- •Виды юридических лиц
- •Коммерческие организации
- •Некоммерческие организации
- •8.3. Виды и значение юридических фактов в гражданском праве
- •8.4. Осуществление и защита гражданских прав
- •Форма доверенности
- •Виды гражданско-правовой ответственности
- •Глава 9. Право собственности, иные вещные и обязательственные права
- •9.1. Право собственности и иные вещные права
- •Виды права собственности
- •Право общей собственности
- •Виды права общей собственности.
- •Право общей долевой собственности
- •Защита права собственности и других вещных прав
- •9.2. Наследственное право
- •1. Наследование по завещанию
- •Форма завещания
- •2. Наследование по закону
- •Приобретение наследства
- •Ответственность наследников по долгам наследодателя
- •9.3. Право интеллектуальной собственности
- •Субъекты авторского права
- •Смежные права
- •Объекты смежных прав
- •Патентное право
- •Средства индивидуализации предпринимателей и их продукции
- •Товарные знаки (знаки обслуживания)
- •Требования к товарным знакам при их регистрации.
- •Наименования мест происхождения товаров
- •Глава 10. Общие положения об обязательствах. Роль договора в экономике государства
- •10.1. Общие положения об обязательствах Понятие и виды обязательств
- •Исполнение обязательств
- •10.2. Гражданско-правовой договор
- •Виды договоров
- •Заключение договора
- •Порядок заключения договора включает в себя следующие стадии
- •10.3. Обязательства из многосторонних сделок
- •Учредительный договор
- •10.4. Обязательства, возникающие из односторонних действий
- •10.5. Внедоговорные обязательства
- •2. Обязательства из неосновательного обогащения
- •Глава 11. Сущность и основные институты семейного права. Правовое регулирование семейных отношений.
- •11.1. Понятие, предмет, принципы семейного права
- •Особенности семейных отношений
- •Принципы семейного права закреплены в Конституции рф и Семейном кодексе рф.
- •11.2. Источники семейного права
- •11.3. Брак в семейном праве
- •Признание брака недействительным
- •Прекращение брака происходит в случаях
- •Вопросы, разрешаемые судом при расторжении брака
- •Правовые последствия расторжения брака
- •11.4. Правовое положение супругов
- •Законный режим имущества супругов
- •Брачный договор
- •Обязательства супругов могут носить как общий, так и личный характер.
- •11.5. Родительские правоотношения и правоотношения между другими членами семьи
- •Установление материнства
- •Установление отцовства
- •Права несовершеннолетних детей
- •Личные неимущественные права ребенка
- •Имущественные права
- •Права и обязанности родителей
- •Ответственность за нарушение родительских прав Лишение родительских прав
- •11.6. Алиментные обязательства
- •Алиментные обязательства родителей и детей
- •11.7. Формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей
- •Глава 12. Сущность и основные институты административного права. Административное правонарушение и административная ответственность.
- •12.1. Предмет, метод и система административного права
- •Источники административного права
- •Административно-правовой статус субъектов
- •12.2. Институт государственной службы в рф
- •Система государственной службы
- •Правовой статус государственного служащего
- •Порядок прохождения государственной службы
- •12.3. Содержание административной ответственности
- •Административные наказания: понятие и разновидности
- •Назначение административного наказания
- •Глава 13. Сущность и основные институты уголовного права. Понятие и состав преступления. Уголовная ответственность.
- •13.1. Понятие, задачи, предмет, принципы уголовного права
- •Принципы уголовного права
- •13.2. Источники уголовного права
- •13.3. Преступления в уголовном праве
- •Структура преступления
- •Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Виды преступлений
- •2. Особенная часть Уголовного кодекса рф классифицирует преступления по объекту.
- •13.4. Наказания в уголовном праве
- •Назначение наказания и освобождение от него
- •Условное осуждение
- •Освобождение от наказания
- •Глава 14. Сущность и основные институты трудового права. Понятие, объекты и субъекты трудовых правоотношений
- •14.1. Понятие и предмет трудового права
- •14.2. Функции трудового права
- •14.3. Принципы трудового права
- •14.4. Источники трудового права
- •14.5. Понятие и классификация субъектов трудового права
- •Правовое положение работника
- •Определяя права работника, вместе с тем Трудовой кодекс фиксирует и его обязанности.
- •Правовое положение работодателя
- •Правовое положение профсоюзных организаций
- •14.6. Понятие, стороны и формы социального партнерства
- •14.7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Основные формы обеспечения занятости
- •14.8. Понятие, признаки и виды трудового договора. Переводы, перемещения, прекращение трудового договора
- •Условия и форма трудового договора
- •Порядок заключения трудового договора
- •Прекращение трудовых отношений
- •14.9. Понятие и виды рабочего времени
- •Работа в ночное время
- •Режим рабочего времени
- •14.10. Понятие и виды времени отдыха
- •Понятие и виды отпусков
- •14.11. Формы оплаты труда и системы заработной платы
- •Нормы труда и сдельные расценки
- •Удержания из заработной платы
- •Выплаты производятся:
- •14.12. Дисциплинарная ответственность работников
14.11. Формы оплаты труда и системы заработной платы
Заработная плата может выплачиваться в следующих формах:
1. В денежной форме в валюте РФ (в рублях).
2. В неденежной (натуральной) форме при соблюдении следующих условий:
• по письменному заявлению работника;
• в соответствии с коллективным договором или трудовым договором;
• в размере не более 20 процентов от общей суммы заработной платы;
• товарами, продукцией и другими предметами за исключением спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.
Под системой заработной платы понимается способ начисления заработной платы в соответствии с измерителем труда. Основными системами заработной платы являются повременная и сдельная. Большинство рабочих получают оплату по сдельной системе, а большинство служащих – по повременной.
При повременной системе заработной платы труда измерителем труда является фактически отработанное время. Заработная плата начисляется по тарифным ставкам (часовым, дневным, месячным) за фактически отработанное время и может быть почасовой (например, для преподавателей - почасовиков), поденной (например, на сезонных работах), помесячной (применяется для большинства работников). При сдельной системе заработной платы измерителем труда является фактический результат труда, то есть количество изготовленной продукции или выполненных трудовых операций надлежащего качества. Заработная плата начисляется по сдельным расценкам за единицу изготовленной продукции или выполненной трудовой операции.
Для усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производства и качества работы в дополнение к основным системам заработной платы могут устанавливаться различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок (устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, могут устанавливаться также коллективным договором). Премии могут выплачиваться в соответствии с Положениями о премировании, которые должны предусматривать круг премируемых работников, показатели и условия премирования, размеры премии, порядок и условия лишения премии полностью или частично, источник выплаты премии и другие условия.
Кроме премий, предусмотренных премиальной системой, могут выплачиваться разовые или единовременные премии, которые носят характер награды, например, премия за выполнение особо важного задания, премия за рационализаторское предложение.
Тарифная система оплаты труда
Тарифная система - совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.
Тарифная система оплаты труда включает в себя следующие элементы:
- Тарифные ставки (оклады) - представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени. Размер оплаты простейших работ определяется тарифной ставкой первого разряда. Ее размер организации (кроме бюджетных) устанавливают самостоятельно и фиксируют в локальных нормативных актах.
- Тарифную сетку – это совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов. Тарифная сетка определяет соотношение тарифных ставок по разрядам, содержит тарифную ставку первого разряда для сдельщиков и повременщиков, перечень тарифных разрядов (в большинстве производств действуют 6-ти разрядные сетки, но могут быть и 10-ти и 12-ти разрядные), и соответствующие тарифным разрядам тарифные коэффициенты.
- Тарифные коэффициенты - коэффициент первого разряда равен единице, а для каждого последующего разряда он повышается на несколько долей единицы, то есть коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка каждого последующего разряда больше тарифной ставки первого разряда. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Эти справочники утверждаются в централизованном порядке, содержат квалификационную характеристику различных видов работ по их сложности с указанием, какому разряду соответствует та или иная работа, а также требования, которые предъявляются к теоретическим знаниям и практическим навыкам работника.