
- •1. Экономика социальной работы, ее основные принципы, особенности и отличия от экономики производственной деятельности, их взаимовлияние и взаимообусловленность.
- •2. Понятие, сущность, общая характеристика, структура, основные функции экономического пространства социальной работы. Государственный и негосударственный элемент соц пространства.
- •4. Эконом. Права и обязанности работников социальных служб.
- •5.Взаимосвязь и взаимозависимость экономической и социальной политики государства, их роль в эффективном функционировании сфера соц.Защиты населения и системы соц.Обслуживания
- •6.Сферы соц.Защиты, соц.Обслуживания как важнейшие составные части экономической политики и государства. Социальные гарантии государства.
- •7. Цели государственной социальной политики в области соц.Защиты, соц.Обслуживания по Концепции социально-экономического развития рф до 2020 г.
- •8. Нормативно-правовые основы экономической деятельности в системе соц.Защиты населения. Составные элементы законодательства рф в области со.
- •9. Основные международные соц-эконом. Документы. Основные соц-эконом.Права закрепленные в ней.
- •10. Нормативно-правовая база экономической деятельности автономных учреждений со: имущество, финансы, ресурс автономных учреждений.
- •11. Ресурсы сферы социального обслуживания.
- •Глава V. Ресурсное обеспечение социального обслуживания
- •12. Ресурсосбережение в системе со, отрасли сз.
- •13. Энергосбережение в системе социального обслуживания, отрасли социальной защиты. Основные разделы и проекты по энергосбережению
- •17. Качество жизни.
- •19. Потенциал индивидуального развития человека (пичр) как обобщающий показатель благосостояния населения страны.
- •20. Потребление, его структура. Минимальный уровень потребления. Рациональный уровень потребления. Физиологический уровень потребления. Система потребительских бюджетов.
- •21.Доходы населения, их виды, источники формирования. Причины дифференциации доходов.
- •24. Бедность
6.Сферы соц.Защиты, соц.Обслуживания как важнейшие составные части экономической политики и государства. Социальные гарантии государства.
Система социальной защиты, как показывает практика, вовлечена в систему рынка и является его неотъемлемым элементом. Через нее реализуется принцип социальной справедливости. Социальная поддержка тех, кто объективно не имеет возможности обеспечить себе достойный уровень жизни, -это, по существу, необходимая плата за возможность предпринимательской деятельности и получение дохода в стабильном обществе.
«В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается постоянная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты».(Ст.7 Конституции Российской Федерации)
Социальные гарантии
– это механизм долговременного действия, предусмотренные законом обязательства государства, направленные на реализацию конституционных прав граждан;
– это социально-экономические нормативы, гарантирующие населению признанный обществом уровень потребления, то есть обеспечивающие минимальный стандарт уровня жизни в соответствии с возможностями экономики.
Задачами системы государственных социальных гарантий являются:
• сокращение уровня социально-экономической бедности среди населения;
• укрепление безопасности граждан в социальном плане;
• инвестирование средств в национальные проекты здравоохранения, жилья, образования и др.;
• доступность медицинской помощи, образования и социального обеспечения для всех категорий граждан;
• создание благоприятных экономических условий трудоспособному населению для достойного уровня жизни;
• формирование эффективной системы социальной защиты для нуждающихся в поддержке граждан.
Социальные гарантии выполняют ряд функций:
• алиментарно-компенсационную, которая обеспечивает поддержание потребления на определенном уровне;
• защитную, которая обеспечивает сохранение условий труда и проживания;
• стимулирующую, которая стимулирует получателя на рост трудовой и деловой активности.
Государственные минимальные социальные стандарты
Государственные минимальные социальные стандарты – это устанавливаемые и регламентируемые государством качественные и количественные характеристики важнейших социальных потребностей человека на минимально необходимом уровне, доступность которых гарантируется государством их бесплатностью или доступностью платы за счет средств бюджетов, внебюджетных фондов, страховых фондов и иных средств.
Государственные минимальные социальные стандарты устанавливаются и применяются для решения следующих основных задач
- социальной защиты населения и удовлетворения важнейших потребностей человека в материальных благах и социальных услугах в целях обеспечения социальной стабильности и устойчивого развития общества;
- совершенствование механизма реализации основных консти¬туционных прав граждан;
- определения видов и качества гарантированных социальных выплат и услуг, предоставляемых за счет средств бюджетов и государственных внебюджетных фондов;
- укрепления единого социального пространства Российской Федерации и относительного выравнивания уровня социального развития на территории ее субъектов;
- нормативного обеспечения формирования и использования бюджетных и внебюджетных средств на социальные нужды;
- совершенствования межбюджетных отношений и государственной поддержки местных бюджетов в части обеспечения финансирования социального развития;
концентрации ресурсов для реализации приоритетных направлений государственной социальной политики;
- оценки уровня социального развития на территории Российской Федерации при разработке и реализации социальной политики, экономических и социальных программ.
Основные типы государственных минимальных социальных стандартов
прожиточный минимум;
минимальные доходы в виде минимального размера оплаты труда и др.;
минимальные размеры массовых социальных пособий и выплат;
номенклатуру, перечни и наборы бесплатных и частично платных общедоступных услуг, оказываемых населению за счет финансирования из бюджетной системы РФ;
перечни контингентов населения, имеющих право на оказание социальной помощи;
стандарты необходимого уровня содержания, требований и технологий предоставления социальных услуг;
нормы обеспечения населения социальными услугами и соответствующими учреждениями;
нормы кадрового, материально-технического и другого обеспечения учреждений социального обслуживания населения.
Социальные гарантии
гарантированное бесплатное медицинское обслуживание
социальные пенсии (инвалидам с детства; детям-инвалидам; инвалидам, не имеющим трудового стажа; детям, потерявшим одного или обоих родителей; лицам, старше 65 (мужчины) и 60 (женщины) лет, не имеющим трудового стажа);
общедоступность и бесплатность образования
пособия (при рождении ребенка, по уходу за ребенком и.т.д.)
МРОТ, пенсии
СГ в области здравоохранения
Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ
«ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Предоставление гарантированного объема медицинской помощи в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
первичная медико-санитарная помощь, в том числе доврачебная, врачебная и специализированная;
специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь;
скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь;
паллиативная медицинская помощь в медицинских организациях.
СГв области образования
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ
«ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Гарантируется право каждого человека на образование.
Гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые
СГ гражданам, имеющим детей
Федеральный закон от 19 мая 1995 № 181-ФЗ
«О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
ежемесячное пособие на ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Гарантии погребения умершего. Федеральный закон от 2 января 1996 года N 8-ФЗ
«О ПОГРЕБЕНИИ И ПОХОРОННОМ ДЕЛЕ»
Гарантии погребения умершего с учетом волеизъявления, выраженного лицом при жизни, и пожелания родственников
гарантии предоставления материальной и иной помощи для погребения умершего
Социальные гарантии в области трудовых отношений
Материальные гарантии в виде выплат в размере среднего заработка:
- для работников, обязанных проходить медицинское обследование, на период такого обследования,
- за время ежегодного основного и дополнительных отпусков;
- при временной нетрудоспособности (пособие по временной нетрудоспособности),
- при несчастном случае на производстве либо профессиональном заболевании (страховые выплаты).
- для беременных женщин, если в соответствии с медицинским заключением они должны быть переведены на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов,
- для работников, являющихся донорами, когда они освобождаются от работы в день сдачи крови и когда им в связи со сдачей крови предоставляется дополнительный день отдыха, и т.д.
Нематериальные (процедурные) гарантии
- необходимость учета преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников,
- обязанность работодателя предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность),
- обязанность работодателя предупредить работников о предстоящем увольнении персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Социальные гарантии в области оплаты труда
Федеральный закон 19 июня 2000 года № 82-ФЗ от
«О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА»
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
С 1 января 2013 года размер минимальной заработной платы на территории РФ установлен в сумме 5205 руб. в месяц (прежняя величина МРОТ – 4611 руб.)
Социальные гарантии в области занятости населения
Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1
«О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Гражданам Российской Федерации гарантируются:
свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
защита от безработицы;
бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;
информирование о положении на рынке труда.
Безработным гражданам гарантируются:
социальная поддержка (пособие по безработице, стипендия на период профподготовки);
осуществление мер активной политики занятости населения;
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости на профессиональное обучение;
возможность участия в оплачиваемых общественных работах