
- •Тема 3: Алгоритм разработки управленческого решения
- •2 Вопрос. Требования к организации процесса разработки и принятия решений
- •3 Вопрос. Алгоритм разработки ур
- •Формирование информационной базы решения
- •Структура проблемы
- •Пример описания проблемы
- •Критерии оценки альтернатив ур
- •Разработка альтернативных вариантов решения проблемы
- •Для процедуры согласования вариантов ур необходимо осуществить:
- •Выбор наилучшего варианта. Утверждение выбранного управленческого решения с вышестоящим руководством
- •Организация процесса исполнения решения
- •Тема 4: Оценка в разработке управленческого решения
- •2 Вопрос. Динамическая модель оценки при разработке ур включает в себя следующие этапы:
- •3 Вопрос. Шкала – инструмент для измерения социального объекта путем присвоения ему количественных и качественных характеристик. Количественные
- •Количественные шкалы
- •4 Вопрос. Требования к шкале измерения
- •Пример многокритериальной оценки Формулировка проблемы:
- •Критерии оценки альтернативных решений
- •Метод «затраты – прибыль»
- •Пример 2.
Тема 3: Алгоритм разработки управленческого решения
Цель: раскрыть основные этапы процесса разработки управленческого решения
1. Анализ процесса принятия решения различными школами управления.
2. Требования к организации процесса разработки УР.
3. Этапы процесса разработки и реализации УР.
Алгоритм разработки управленческого решения – это совокупность процедур и приемов управленческой деятельности, выполняемых в определенной последовательности и направленных на выбор наиболее оптимального решения проблемы из нескольких возможных вариантов
Особенности представлений различных школ управления о процессе принятия решений
принятие решений – это процесс, представляющий собой определенную последовательность взаимосвязанных этапов;
на всех этапах принятия решений предусматривается сбор, обработка и оценка информации;
на всех этапах процесса принятия решений основными являются: идентификация проблемы, сбор информации, выявление альтернатив, определение ограничений, критериев выбора, оценка альтернатив и принятие решения;
процесс принятия решения представляется как системная деятельность лиц, принимающих решения, он подчинен законам управления, организации деятельности людей.
2 Вопрос. Требования к организации процесса разработки и принятия решений
цель решения не должна противоречить целям организации, а также должна учитывать интересы лиц, для которых разрабатывается решение;
решение должно разрабатываться на том уровне управления, где имеется достаточно информационных ресурсов и полномочий для принятия подобных решений;
технология разработки решения должна включать качественные и количественные методы исследования;
число альтернативных вариантов решения должно быть не менее двух;
учет риска и принятие мер по защите от негативного влияния рисков на результаты реализации решения;
качество процесса разработки решения и технических средств для принятия решений должно быть не ниже качества входящей информации и используемой методической и методологической базы;
экономическая обоснованность решения;
стоимость работ по разработке решения должна быть ниже, чем эффект, ожидаемый в результате реализации решения.
3 Вопрос. Алгоритм разработки ур
Формирование информационной базы решения.
Описание проблемы и постановка целей УР.
Разработка критериев оценки альтернатив УР.
Разработка альтернативных вариантов решения проблемы.
Согласование вариантов УР со всеми разработчиками и необходимыми специалистами.
Выбор наилучшего варианта. Утверждение выбранного управленческого решения с вышестоящим руководством.
Организация процесса исполнения решения (реализация).
Контроль исполнения решения, анализ отклонений от поставленных целей.
Формирование информационной базы решения
Основным содержанием данного этапа является сбор, обработка и анализ информации о ситуации принятия решения.
Информация может быть количественной и качественной. Источниками количественной информации являются различные сводки данных, статистические данные, информационные бюллетени, прайсы и т.п.
Получаемая информация о ситуации принятия решения должна удовлетворять основным требованиям, предъявляемым к информации – полноты, полезности и ценности, точности и достоверности, актуальности, своевременности и т.д.