
- •Курсовая работа по дисциплине:
- •Коммуникации в организации
- •Тема: Анализ деловых встреч, как канала горизонтального уровня коммуникации в организации, на примере компании
- •«Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»
- •Санкт – Петербург
- •Глава 1. Коммуникации управлении. Совещание как особый канал коммуникации……………………………………………………………….. 4
- •Глава 2. Разработка методологической и методикопроцедурной программы исследования ……………………………………………………………… 19
- •Глава 3. Совещание в системе коммуникаций в компании «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» ……………………………………………………… 25
- •Глава1. Коммуникации в управлении. Совещание как особый канал коммуникации
- •Коммуникации – понятие и функции
- •Коммуникационный процесс
- •Виды коммуникаций в организации
- •Коммуникации между различными отделами (подразделениями)
- •Средства и каналы коммуникаций
- •Формы общения
- •Совещание
- •Подготовка совещания
- •Межличностные коммуникации и барьеры
- •Организационные коммуникации и преграды на их пути
- •Типология сотрудников на совещаниях
- •Контроль переговоров
- •Завершающий этап собрания
- •Глава 2. Разработка методологической и методикопроцедурной программы исследования
- •Описание проблемной ситуации
- •Цели и задачи исследования
- •Выделение объекта и предмета исследования
- •Характеристика объекта исследования
- •Структура компании фмсм регион «Север»
- •Виды примененных исследований
- •Глава 3. Совещание в системе коммуникаций в компании «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»
- •Система совещаний на горизонтальном уровне
- •Типы совещаний на горизонтальном уровне
- •Подготовка совещаний
- •Проведение совещаний
- •Межличностные коммуникации и барьеры
- •Организационные коммуникации и преграды на их пути
- •Окончание совещания
- •Рекомендации по усовершенствованию процессов совещаний
Описание проблемной ситуации
Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России, в том числе «Филип Моррис Сэйилз энд Маркетинг» (ФМСМ), являются одним из лидеров рынка. В 2009 году доля рынка марок компании по оценкам независимого агентства «AC Nielsen» достигла 25,4%. Таким успехам в России компания PMI обязана более чем 4 000 профессионалам, работающих на двух современных фабриках и порядка 1000 специалистов офисах по всей России, производящих и реализующих продукцию. Менеджменту ФМСМ необходимо прикладывать значительные усилия, чтобы настроить эффективную систему работы и коммуникации сотрудников по всей России, в каждом регионе и каждом городе.
ФМСМ в Санкт-Петербурге насчитывает более 200 сотрудников, тесно сотрудничающий друг с другом, а это значит, что им всем необходима качественная коммуникационная система, способная помогать в достижении задач, поставленных менеджментом компании. Одной из важных составляющих коммуникационной системы в компании считаются деловые переговоры и совещания, для которых созданы максимально комфортные условия. Однако не всегда переговоры завершаются настолько эффективно, насколько этого ожидают сотрудники компании. В связи с этим необходимо провести оценку эффективности совещательных процессом, чтобы получить возможность проанализировать уже накопленный опыт, спланировать дальнейшую деятельность, что позволит избежать коммуникационных ошибок и повысит уровень эффективности и развития всей компании.
Таким образом, автором разработана методика исследования этой проблемы. Методика будет реализована на практике, а ее итоги будут подведены в данной работе.
Цели и задачи исследования
Целью работы является исследование совещательных процессов между двумя отделами горизонтального уровня: отдел по работе с совершеннолетними потребителями сигарет, отдел по работе с совершеннолетними потребителями и поддержке сегментов торговых марок.
В качестве задач автор выделяет:
Проведение ряда исследований: наблюдение, интервью
Анализ результатов исследования, составление выводов и рекомендаций.
Выделение объекта и предмета исследования
Объекты исследования – отдел по работе с совершеннолетними потребителями сигарет, отдел по работе с совершеннолетними потребителями и поддержке сегментов торговых марок.
Эти два отдела реализуют одну из основных функция ФМСМ – маркетинг, разделяя обязанности условно на стратегии и разработки механик общения с потребителями и полевую работу – обеспечение реализации этих стратегий.
Предметом является коммуникационная, совещательная, деятельность между указанными отделами ФМСМ.
Характеристика объекта исследования
Компания «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» - одна из аффилированных компании «Филип Моррис Интернешенл» в России. Благодаря ФМСМ табачная продукция компании попадает в предприятия розничной продажи сигарет и являются отправной точкой общения с нашими совершеннолетними потребителями.
Для того чтобы эффективнее информировать совершеннолетних курильщиков о марках сигарет ФМИ, компания «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» разрабатывает и внедряет различные программы и рекламные материалы, такие как торговое оборудование, материалы для оформления мест продажи и другие инновационные приспособления.
Сегодня торговые представители дистрибуторов, занятые в прямой доставке, регулярно посещают более 140 000 предприятий розничной торговли по всей стране.
В рамках курсовой работы автор исследует один из регионов ФМСМ в России - «Север», в который входят такие города как: Казань, Нижний Новгород, Ярославль, Мурманск, другие северные города и центральный город региона Санкт-Петербург.
Чтобы точнее понимать горизонтальные структуры организации, автор подробнее раскрывает структуру региона.