Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання (2 год)

Після опанування теми 3 студент повинен знати:

• зміст нормативно-правового забезпечення функціонування соціально-трудових відносин;

• зарубіжний досвід участі держави у регулюванні соціально-трудових відносин, методичні засади оцінки доцільності і необхідності його використання в Україні;

• роль та функції найманих працівників в системі соціально-трудових відносин;

• еволюцію та сучасний стан та проблеми профспілкового руху в Україні;

• роль роботодавців у формуванні і розвитку соціально-трудових відносин;

• сутність соціального партнерства та його роль у функціонуванні ринкової економіки;

• форми та принципи соціального партнерства;

• сутність, зміст та функції колективного договору;

• зарубіжний досвід реалізації соціального партнерства на підприємстві (організації).

Після опанування теми 3 студент повинен вміти:

• провадити порівняльний аналіз інтересів роботодавців, найманих працівників і держави як суб’єктів соціально-трудових відносин;

• оцінювати стан та визначати напрямки вдосконалення нормативно-правової бази соціально-трудових відносин в Україні;

• аналізувати стан соціального партнерства та визначати напрями його розвитку;

• обґрунтовувати шляхи удосконалення соціального партнерства на виробничому рівні.

Питання для обговорення

1. Держава в системі соціально-трудових відносин.

2. Соціальний діалог. Соціальне партнерство: об’єктивні передумови виникнення, чинники розвитку, сутність, значення, форми

3. Гідні умови праці в Україні та ЄС: порівняльний аналіз

Дискусійні питання

1. Спільне, відмінне та діалектика взаємозв’язку між трудовим договором (контрактом) і колективним договором підприємства (організації).

2. Виробнича демократія як складова соціального парт­нерства.

Тренінгові завдання:

• тести;

• ситуаційна вправа „Оцінка ефективності регулювання соціально-трудових відносин в Україні”.

• ділова гра: “Розробка та укладення колективного договору”;

• робота в малих групах: „Відображення індикаторів якості трудового життя у вітчизняній статистиці”.

Інформаційне забезпечення:

1. Закон України "Про колективні договори і угоди"  від 01.07.1993  № 3356-XII в чинній редакції.

2. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"  від 15.09.1999  № 1045-XIV в чинній редакції.

3. Закон України "Про організації роботодавців" від 24.05.2001  № 2436-III в чинній редакції.

4. Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 03.03.1998  № 137/98-ВР в чинній редакції.

5. Закон України "Про соціальний діалог в Україні" від 23.12.2010  № 2862-17 в чинній редакції.

6. Герасименко О.О. „Економіка праці й соціально-трудові відносини”. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни - К.: КНЕУ, 2009.

7. Роздатковий матеріал з джерел:

1. Офіційний веб-портал Федерації роботодавців України//Режим доступу: http://www.fru.net.ua/– Заголовок з екрану

2. Офіційний веб-портал Федерації професійних спілок України //Режим доступу: http://www.fpsu.org.ua/– Заголовок з екрану

3. Офіційний веб-портал Незалежних профспілок Росії //Режим доступу: http://www.fnpr.ru/n/257/4997.html– Заголовок з екрану

4. Офіційний веб-портал Євростату // Режим доступу: http://epp.eurostat.ec.europa.eu – Заголовок з екрану

5. Офіційний веб-портал Міністерства соціальної політики України України //Режим доступу: http://www.mlsp.gov.ua– Заголовок з екрану

6. Офіційний веб-портал Федеральної служби державної статистики//Режим доступу: http://www.gks.ru/– Заголовок з екрану

7. Офіційний веб-портал Державної служби статистики України//Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/– Заголовок з екрану

8. Офіційний веб-портал Російської державної бібліотеки //Режим доступу: http://www.rsl.ru/– Заголовок з екрану

9. Офіційний веб-портал Національної бібліотеки імені В.І.Вернадського// Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/– Заголовок з екрану.

10. Офіційний веб-портал Верховної Ради України //Режим доступу: http:// iportal.rada.gov.ua– Заголовок з екрану

7.Тестові завдання та вправи.

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯННЯ №4: