
- •1. Тематичний план
- •Тематичний план
- •2. Зміст за темами Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наука та напрям наукових досліджень
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність, консалтинг і аудит у сфері праці
- •4. Плани семінарських (практичних) занять практичне завдання 1: Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наука та напрям наукових досліджень (1 год.)
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності (1 год.)
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання (2 год)
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання (2 год)
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості.
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал (2 год.)
- •Практичне заняття №6: Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики (2 год.)
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики (2 год.)
- •Практичне завдання №8: Тема 7. Продуктивність праці (2 год)
- •Практичне завдання № 9: Тема 7. Продуктивність праці (2 год)
- •Практичне завдання № 10:
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці (2 год.)
- •Практичне завдання № 11:
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці (2 год.)
- •Практичне завдання № 12:
- •Тема 9. Оплата праці (2 год)
- •Практичне завдання № 13:
- •Тема 9. Оплата праці (2 год)
- •Практичне завдання № 14:
- •Тема 9. Оплата праці (2 год)
- •Ситуаційна вправа: „Ефективність Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”;
- •Практичне завдання № 15: Тема 10. Планування та аналіз трудових показників (2 год.)
- •Практичне завдання № 16: Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці (2 год)
- •4. Приклади типових завдань, що виносяться на екзамен типові задачі, що виносяться на іспит
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Населення України за зайнятістю та показники національних рахунків
- •5. Карта самостійної роботи студента
- •Карта самостійної роботи студента
- •Карта самостійної роботи студента
- •6. Методики активації навчального процесу
- •7. Порядок поточного і підсумкового оцінювання з науки
- •7.1. Поточний контроль знань студентів
- •7.1.1 Контроль систематичності виконання самостійної роботи та активності на семінарських та практичних заняттях
- •7.1.2. Контроль модульних завдань
- •Зразок модульного завдання
- •7.1.3. Контроль за виконанням завдань для самостійного опрацювання
- •7.1.4 Вимоги до оформлення та змісту індивідуальних завдань з карти самостіної роботи
- •7.1.4.1 Вимоги до підготовки аналітичної записки за заданою тематикою (завдання 1.1)
- •1.1. Сутність заборгованості із заробітної плати: економічні, соціальні, правові та політичні аспекти
- •2.1. Аналіз заборгованості із виплати заробітної плати.
- •Динаміка заборгованості із виплати заробітної плати в Автономній Республіці Крим
- •2.2. Характеристика основних причин заборгованості із заробітної плати.
- •7.1.4.2. Орієнтовна тематика для критичного огляду наукових публікацій
- •7.1.4.3 Орієнтовна тематика для написання есе
- •7.1.4.4 Аналіз взаємозв’язку категорій та понять
- •Перелік категорій та понять:
- •7.1.4.5 Вимоги до змісту та оформлення звіту про результати виконання аналітико-правового завдання «ефективність норм трудового законодавства»
- •7.2. Підсумковий контроль знань студентів
- •Критерії оцінювання знань студента на іспиті
- •8.Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання
- •8.1. Поточний контроль знань студентів заочноъ форми навчання
- •8.1.2. Контроль модульних завдань
- •8.1.3. Контроль за виконанням завдань для самостійного опрацювання
- •8.2. Підсумковий контроль знань студентів
- •9.Зразок екзаменаційного білета Зразок екзаменаційного білета для денної форми навчання екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Зразок екзаменаційного білета для заочної форми навчання екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •10. Список рекомендованої літератури
- •10. 1. Основна література
- •10.2. Додаткова література
Практичне завдання № 13:
Тема 9. Оплата праці (2 год)
Після опанування теми 9 студент повинен знати:
зміст організації заробітної плати;
сутність ринкового механізму регулювання заробітної плати;
сутність і зміст державного механізму регулювання заробітної плати;
зміст договірного регулювання заробітної плати.
Після опанування теми 9 студент повинен вміти:
обґрунтовувати рівень заробітної плати з урахуванням кон’юнктури ринку праці;
обґрунтовувати рівень заробітної плати з урахуванням державних стандартів, гарантій, норм, нормативів у сфері трудових доходів населення;
обґрунтовувати рівень та умови оплати праці з урахуванням механізмів договірного регулювання оплати праці.
Питання для обговорення
Організація оплати праці: сутність, складові.
Зміст державного та договірного механізму регулювання заробітної плати.
Дискусійні питання
Залежність рівня заробітної плати від кон’юнктури ринку праці.
Перспективи розвитку державного та колективно-договірного регулювання заробітної плати.
Тренінгові завдання:
- тести;
ситуаційна вправа „Розробка ефективної системи винагороди за працю”.
виконання розрахунково-аналітичних вправ;
презентація з захистом обов’язкової та вибіркової робіт з карти самостійної роботи студентами групи відповідно до встановленого графіку.
Інформаційне забезпечення:
Закон України "Про оплату праці" від 24.03.1995 № 108/95-ВР в чинній редакції.
Чинні угоди на електронних носіях : Генеральна угода, галузеві та регіональні угоди
Герасименко О.О. „Економіка праці й соціально-трудові відносини”. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни - К.: КНЕУ, 2009.
Роздатковий матеріал з джерел:
Офіційний веб-портал Євростату // Режим доступу: http://epp.eurostat.ec.europa.eu – Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал Міністерства соціальної політики України України //Режим доступу: http://www.mlsp.gov.ua– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал Державної служби статистики України//Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал Російської державної бібліотеки //Режим доступу: http://www.rsl.ru/– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал Національної бібліотеки імені В.І.Вернадського// Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/– Заголовок з екрану.
Офіційний веб-портал Верховної Ради України //Режим доступу: http:// iportal.rada.gov.ua– Заголовок з екрану
Інститут Демографії та соціальних досліджень імені М.В.Птухи Національної Академії Наук України //Режим доступу: http://www.idss.org.ua/– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал Консалтингової компанії HayGroup//Режим доступу: http://www.haygroup.com/ua/Index_NoFlash.aspx– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал журналу «Человек и труд»//Режим доступу: http://chelt.ru– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал журналу «Труд за рубежем»//Режим доступу: http://www.trudzr.ru/– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал журналу «Economist» //Режим доступу: http://www.economist.com/– Заголовок з екрану
Офіційний веб-портал щомісячного науково-практичний журналу « Экономист»//Режим доступу: http://www.economist.com.ru/– Заголовок з екрану
5. Тестові завдання та вправи.