Південна частина офісу

Південь – це зона вогню, літа, активності й слави, охоронювана Червоним Птахом, фігурку якої потрібно прикріпити до стіни. Розташовуйте в південній зоні електричні прилади й гострі предмети зі штучних матеріалів (пластику, гуми й т.п.) або натуральної шкіри. Якщо вхідні двері перебувають саме тут – швидше за все, задоволені відвідувачі протоптали до них широку стежку. До речі, це єдина зона, де трикутні виступи не порушують загальної гармонії. А от на північно-західній або західній стороні такі кути стають «поглиначами удачі». Будь-які інформаційні стенди, що розповідають про ваш офіс, краще розташовувати в південній зоні: це допоможе зміцнити репутацію компанії.

Західна частина офісу

На заході, який перебуває під захистом Білого Тигра, царює метал. Ця зона персоніфікує осінь, урожай, спілкування й творчість. Тут будуть доречні металеві предмети, меблі, світильники, посуд і арковий прорізи округлої форми, а також фотографії дітей. А в східному й південно-східному куті металу робити нема чого. Західну зону відведіть під робочі місця співробітників, зайнятих творчістю (рекламістів, маркетологів і т.п.), або, по можливості, улаштуйте тут кімнату для переговорів.

Північна частина офісу

Північ цілком підкоряється воді зміни, що персоніфікує, наступність поколінь і зиму. Тут править бал Чорна Черепаха, яка любить предмети зі скла, декоративні фонтани й дрібнички абстрактної, текучої форми. Північ відповідає за кар'єру й успішне ведення бізнесу. Добре, якщо торговельний зал і кабінети менеджерів розташовані саме тут. Але навіть якщо це не так, фігурка черепахи на робочім місці обов'язково залучить удачу.

Особлива увага варто приділити місцю, у якім розташовується робочий стіл керівника. Орієнтація на схід сприятлива для бізнесменів-початківців: енергія висхідного сонця буде діяти з ними заодно. Північний захід сприяє менеджерам середньої ланки, які прагнуть до лідерства, охоче беруть на себе організаторські й управлінські обов'язки й мріють про відповідальні пости. Південний схід залучає творчу енергію й підходить усім без винятку керівникам. Захід гарний для стабільного бізнесу, а от південний напрямок буде викликати напруга й стрес.

Центр будь-якого приміщення – це земля, яка зв'язує воєдино всі елементи. Тут доречні всі відтінки жовтого (наприклад, гарний золотавий світильник), цегла й глина, квадратні або рівні форми. Центр – зона мудрості, гармонії й здоров'я, тому в офісі, як у жодній іншій установі, важливо тримати підлогу в чистоті.

Для тих приміщень, які знаходяться поблизу з вхідними дверима, фен-шуй рекомендує використовувати кольори яскравих відтінків, вітаються контрастні поєднання кольорів, наприклад, синій з жовтим, червоний з білим і чорним і так далі.  Що стосується узорів, то краще вибрати чіткі візерунки, що складаються з ламаних ліній. Це прекрасно підійде для створення дизайну вітальні. 

Семінарське заняття 6

Освітлення в дизайні

1. Способи освітлення приміщення

2. Найбільш сприятлива освітленість

3. Два рівні освітлення в офісі

4. Освітлення робочого місця

5. Коефіцієнт рівномірності світла

6. Проблеми енергозбереження

7. Освітлення за допомогою люмінесцентних ламп

Сьогоднішнє офісне приміщення – це стриманість і мінімалізм, в ньому все має бути підпорядковане єдиній меті – збільшенню ефективності праці. Стимулювати творчість або, як мінімум, не заважати йому, повинно все офісне обладнання, і одне з найважливіших місць в організації робочої атмосфери належить системі освітлення.

Існує кілька способів освітлення. Пряме світло забезпечується світильниками направленої дії, наприклад, настільними лампами або стельовими світильниками: світловий промінь спрямований безпосередньо на те місце, яке повинне бути освітлене. Для такого освітлення характерні різкі тіні і висока контрастність.

Ще один вид освітлення – відбите світло: джерело спрямований на поверхню стелі або стіни, яка відбиває світло. У цьому випадку світло рівний, тіні відсутні, контрастність низька.

Вдалим рішенням будуть світильники, що поєднують прямий і відбитий світло. Яскраві тіні, низька контрастність характерні для розсіяного світла: проходячи через напівпрозорий екран, він розсіюється по всьому приміщенню.

За суб'єктивними відчуттями людини, найбільш сприятлива освітленість складає 200 люкс. Але при виконанні різних видів робіт потрібне різний рівень освітленості. Так, освітленість на робочому місці при роботі з дрібними предметами, текстами, клавіатурою комп'ютера повинна становити 300-500 люкс.

Психологічний вплив на людину робить також контрастність і колір. Підвищення контрастності дратує зір і психіку, а зниження – заспокоює, але при тривалій роботі призводить до втоми.

Світло як технічна величина не завжди те, що Ви можете побачити. Для людини важливі також психологічні аспекти, а саме, як сприймає мозок те, що ми бачимо.

Яскравість світла, яку можна виміряти за допомогою приладу, далеко не завжди така ж, яку сприймає наше око. Наприклад, на малюнку справа квадрат на темному тлі виглядає яскравіше, ніж на світлому, тим не менш, обидва квадрата абсолютно однакові за кольором. Так, світильник на стелі здається занадто яскравим, якщо він не оточений світлом інших джерел.

Освітлення офісу повинно мати як мінімум два рівні: загальне і місцеве. Загальне висвітлення, що дає м'який рівномірне світло без відблисків, може бути організовано джерелами відбитого або розсіяного світла. Місцеве освітлення створюється, як правило, прямим світлом, яке забезпечує на кожному робочому місці необхідний рівень освітленості. Ергономічний сенс такої організації освітлення полягає в тому, що око, обстежуючи кімнату, не повинен проходити від занадто яскравих ділянок до темних, в іншому випадку він буде постійно працювати і тому втомлюватися. Використовуючи системи освітлення, засновані на відбитому від стелі світлі, коли потужний світильник спрямований вертикально вгору, можна домогтися досить рівномірного освітлення. Але відбите освітлення не дає тіней, внаслідок чого важко розрізняти форми предметів.

Безпосередньо робоче місце слід висвітлювати спрямованими джерелами світла. Чим більшою спрямованістю володіє світло, тим краще розрізняються форми предметів, особливо дрібних.

В даний час розробляються нові стандарти для освітлення в громадських приміщеннях, завдання яких, з одного боку, зменшити витрати на освітлення, з іншого – зробити світлову обстановку в офісі найбільш комфортною. Суть змін у тому, що чинний стандарт визначає середню освітленість в офісі в 500 люкс, а нерівномірність освітлення становить 0,7-0,8, як відношення мінімальної освітленості до середньої.

Новий стандарт визначає освітленість робочої зони (письмовий стіл або частина його) в 500 люкс, виділяється зона оточення 0,5 м від робочої зони, освітленість якої становить 300 люкс, і частина, що залишилася приміщення – 150 люкс.

Коефіцієнт рівномірності світла із запровадженням нових стандартів в робочій зоні становитиме 0,7, загальна нерівномірність 0,5. Це дозволить знизити питому потужність, що витрачається на освітлення. Відповідно, значно зменшаться витрати на електроенергію, тому немає сенсу висвітлювати кути кімнати так само яскраво, як робочий стіл.

Ступінь освітленості на кожному робочому місці необхідно регулювати залежно від виду діяльності, особливостей зору, віку співробітника і загальної освітленості приміщення. Тому потрібно передбачити можливість персональної регулювання освітлення.

Новою тенденцією офісної праці є мобільність– здатність офісного обладнання змінювати свою конфігурацію в залежності від розв'язуваних в даний момент задач. Це вимагає особливого дизайну освітлення. Якщо розстановка меблів в офісі змінюється, то і світильник повинен переміщатися разом з робочим місцем. Для цієї мети часто використовують настільні світильники, вбудовані в конструкцію робочого місця, або підлогові світильники-торшери з вбудованими розетками.

Підраховуючи витрати на організацію освітлення, слід враховувати не подальші витрати на електроенергію, ремонт та обслуговування обладнання.

Енергозбереження – це не тільки приватна проблема зменшення витрат: чим менше споживає енергії кожен окремий магазин, офіс, квартира, чим менше спалюється вугілля, нафти, газу, розщеплюється атомів, тим чистіше навколишнє середовище.

Найбільш економічним є освітлення за допомогою люмінесцентних ламп. Для багатьох з нас воно асоціюється з холодним білим світлом. В даний час колірна гамма для люмінесцентних світильників вельми різноманітна: від холодних до теплих тонів. Економічність люмінесцентних ламп значно випереджає будь-який інший вид освітлення. Для створення одного і того ж кількості світла в люмінесцентної лампі витрачається в 4-5 разів менше енергії, ніж у лампі розжарювання, а термін їх життя в 10-12 разів більше.

Коефіцієнт корисної дії кращих сучасних люмінесцентних світильників становить 75-85%, і кожна нова розробка дозволяє збільшувати ці цифри. За рахунок чого ж відбувається економія електроенергії в світильниках? Тут діє безліч факторів. Високочастотні електронні пуско-регулюючі пристрої, в порівнянні з електромагнітними, дають економію електроенергії близько 20%. Крім того, вони не створюють шуму, і частота їх така, що мерехтіння лампи не позначається на здоров'ї людини. Товщина лампи також важлива: чим менше діаметр лампи, тим менше тіньовий ефект.

Матеріал відбивача — один з найважливіших чинників поліпшення ефективності світильника. Так, компанія FAGERHULT використовує дзеркальний матеріал з відбивною здатністю 95%, що на 10-15% підвищує ефективність світильника. Оптичні властивості плафона, відбивачів та решіток світильника вирішальним чином впливають на світлову ефективність світильника. Однак для створення комфортних умов сприйняття світла часто доводиться жертвувати ефективністю, постачаючи лампи матовими плафонами.

Якісне освітлення в офісі– це не тільки прояв роботодавцем поваги до своїх співробітників, але і пряма вигода за рахунок збільшення продуктивності праці і економії електроенергії.

Семінарське заняття 7

Кольори в дизайні

1. Значення кольорів

2. Дві категорії кольорів – основні та додаткові

3. Кольори в інтер’єрі

4. Теорія напівтонів, колірний трикутник ( за Еженом Делакруа)

5. Вимоги до поєднання кольорів у дизайні приміщень

Якщо зануритися в історію, можна відзначити, що в різних народів, в різні періоди кольорам надавалося різне значення. Так одні кольори могли носити тільки представники еліти (наприклад, жовтий колір був кольором правлячої династії Китайської імперії, пурпурний колір – колір вищого стану в Стародавньому Римі), іншим кольорам надавався священний сенс – червоний і білий – колір одягу духовенства у Середньовічній Європі, треті кольори були візитною карткою звичайних людей (чорний, сірий, коричневий), деякі, пов'язані з жалобою (білий –в Індії, синій – на Сході).

Крім того, поряд з загальновизнаною градацією кольорів (червоний – урочистий, коричневий – повсякденний, чорний – траурний і т.п.), кожна людина дає різним кольорам свої характеристики, з чим треба рахуватися, коли ви робите підбір кольорів в інтер'єрі.