Сницарь С.А.

Гр.149-2

Вариант № 15

Норма вспомогательных рабочих 20% от числа основных рабочих.

Норма РСС – 8% от численности основных рабочих.

Оклад РСС – 3200 руб.

Т_р= 16700 – трудоемкость работ по цеху (чел.-час.).

К_вн=1,13- коэффициент выработки.

12% надбавки за вредные условия труда.

2 смены в сутки.

40% премии.

Количество иждивенцев в семье – 2.

5-тидневный график работ предприятия.

Районная надбавка – 30%.

Отпуск 28 календарных дней.

Расчет заработной платы и отчислений в фонды для основных рабочих.

1. Годовой фонд рабочего времени:

ФРВ= (Д_к-Д_вых-Д_празд-Д_отп-Д_ув)*Т_см=(365-104-14-32-6)*8 = 1672 (час)

Д_к — дни календарного года, дни;

Д_вых — выходные дни;

д_празд — праздничные дни;

Д_отп — дни отпуска(28+28*0,12 =28+3,36 =32 день);

Д_ув — дни невыхода на работу по уважительной причине (4–6), дни;

Т_см — продолжительность смены, час.

2. Численность основных рабочих:

Ч_осн.р=Т_р/(ФРВ*К_вн)= 16700 /( 1672 *1,13)= 8 человек

Т_р- годовая трудоемкость работ по цеху согласно производственной программе, чел.-час.;

К_вн- коэффициент выполнения норм выработки.

3. Расчет фонда заработной платы (ФЗП) основных рабочих:

3.1. Расчет основной заработной платы (ОЗП):

ОЗП = Зп_прям+Премия+Н_вред+Н_{в.ч. .}+РН= 121409 + 54634,05 + 14569,08 +11771,584 +60715,1142 = 263098,8282(руб.)

ЗП_прям- прямая заработная плата;

Премия – премия;

Н_вред- надбавка за вредные условия труда;

Н_в.ч.-доплата за работу в вечернюю смену;

РН- районная надбавка.

3.1.1. Расчет прямой заработной платы:

ЗП_прям=С_тч.ср*Т_р= 7,27 * 16700 = 121409 (руб.)

С_тч.ср= (5,20 * 1 + 6,56 * 1 + 7,12 * 1+ 8,16*2+9,20*2+10*2)/ 9 = 7,27– средняя тарифная ставка, руб./час;

Т_р- годовая трудоемкость, чел./час.

3.1.2. Расчет надбавки за вредные условия труда:

Н_вред= (%Н_вред*ЗП_прям)/100%= (12* 121409)/100= 14569,08 (руб.)

%Н_вред- процент к тарифной ставке (прямой заработной плате) в размерах, установленных по предприятию «Положением о труде и заработной плате» за вредные и тяжелые условия труда.

3.1.3. Расчет доплат за работу в вечернюю и ночную смены:

Н_в.ч.= 0,2*С_тч.ср*Т_вч*Д_в.см*Ч_вч=0,2* 7,27 * 8 * 253 * 4 = 11771,584 (руб.)

С_тч.ср - средняя часовая тарифная ставка, руб.;

0,2 - доля доплат за работу в вечерние часы, руб.;

Т_вч - количество вечерних часов работы за смену, ч;

Ч_вч - количество работающих в вечернюю смену, чел.

3.1.4. Расчет премии:

Премия=(%Премии*ЗП_прям)/100%= (45*121409)/100= 54634,05 (руб.)

% премии- размер премии, согласно положению «О премировании работников предприятия», %.

3.1.5. Расчет районной надбавки (РН):

РН=(%РН/100%)*(ЗП_прям+Премия+Н_вред+Н_в.ч+Н_н.ч.)= (30/100)*( 121409 + 54634,05 + 14569,08 + 11771,584)= 60715,1142 (руб.)

%РН — размер районного коэффициента в зависимости от территориального района, где находится предприятие, %.

3.2. Расчет дополнительной заработной платы:

ДЗП=(%ДЗП*ОЗП)/100%= (19,72* 263098,8282)/100= 51883,08892104 (руб.)

%ДЗП- процент дополнительной заработной платы,%

%ДЗП=((32+6)*100)/(365-14-104- 32 - 6 - 6)+1= 19,72%.

4. Расчет фонда заработной платы основных рабочих (ФЗП):

ФЗП=ОЗП+ДЗП= 263098,8282+ 51883,08892104= 314981,91712104 (руб.).

5. Расчет среднемесячной заработной платы основных рабочих (ЗП_ср.мес):

Зп_ср.мес=ФЗП/(Ч_осн*12)= 314981,91712104/( 8 *12)= 3281,0616366775 (руб.)

Ч_осн- численность основных рабочих, чел.;

12 – число месяцев в году.

6. Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ):

НДФЛ=(ЗП_мес-1000*n-400)*(13%/100%)= (3281,0616366775 – 1000*2 - 400)*0,13=114,538012768075 (руб.)

n — количество иждивенцев у налогоплательщика.

НДФЛ получился отрицательный, поэтому примем его равным нулю.

7. Расчет профсоюзного взноса (П_вз):

П_вз=(1%/100%)*ЗП_мес=0,01* 3281,0616366775 = 32,810616366775 (руб.).

8. Расчет фактической заработной платы (ЗП_факт):

Зп_факт=ЗП_мес-НДФЛ-П_вз= 3281,0616366775 -114,538012768075 - 32,810616366775 = 3133,71300754265 (руб.).

9. Расчет единого социального налога (ЕСН):

№	Наименование внебюджетных фондов	% отчислений от ФЗП(с 2011)	Сумма отчислений, руб.
1	Пенсионный фонд России	22	61326,44
2	Фонд социального страхования федеральный фонд	2,9	8083,94
3	Фонд обязательного медицинского страхования	5,1	14216,58
	Итого:	30	83626,96

10. Расчет фонда заработной платы основных рабочих с отчислениями:

ФЗП_{отч.есн}=ФЗП+ЕСН= 3133,71300754265+ 83626,96= 86760,67300754265 (руб.).