
- •Дипломная работа
- •Содержание
- •ВВеден ие
- •Глава 1. Характерологические особенности руководителя
- •Основные Функции и обязанности руководителя
- •Социально-психологические Качества руководителей
- •1.3 Характеристика разновидности стилей управления
- •Глава 2. Особенности Взаимоотношений в организации в системе руководитель - подчиненный
- •2.1. Должностные Обязанности подчиненных в организации
- •Основные типы подчиненных
- •2.2. Особенности Типов взаимоотношений между руководителем и подчинённым
- •Глава 3. Сущность Эффективности взаимодействия Руководителя с подчинёнными в организации
- •3.1. Основные понятия сплоченности коллектиВа в организации
- •Особенности Построения конструктивного взаимодействИя руководителя с подчиненным в организации
- •Формы и рекомендации по построению конструктивного взаимодействия.
- •Глава 4. Опытно-экспериментальная работа на примере стоматологической клиники ооо «стоматолоГия»
- •4.1. Характеристика стоматологии ооо «стоматолоГия».
- •4.2. Анализ практической деятельности на примере стоматологической клиники ооо «Стоматология».
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Программа для работы с руководителем и подчинёнными с целью построения конструктивных отношений в организации
- •Тест «Самооценка психической устойчивости в межличностных отношениях» (м.В.Секач, в.Ф.Перевалов, л.Г.Лаптев).
- •Тест «Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей»
- •Тест «Руководитель глазами подчиненных» я.В. Подоляк
- •Ключевые профессиональные компетенции резюме
- •Заявление
- •5 Адизес. И. Стили управления. — м.: Экономическая грамотность", 2009. Стр. 5
Тест «Руководитель глазами подчиненных» я.В. Подоляк
Тест состоит из 20 вопросов (утверждений), с каждым из которых испытуемый может согласиться (ответ «да») или не согласиться (ответ «нет»). Каждый ответ оценивается в один балл. Чем выше итоговый показатель по шкале или по любому компоненту, тем выше совместимость испытуемого с руководителем, тем благоприятнее складываются их отношения с точки зрения испытуемого.
С помощью соответствующих вопросов можно оценить три параметра в отношении подчиненных к руководителю и определить степень совместимости:
компетентность руководителя, его профессиональное мастерство (вопросы 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19);
эмоциональность руководителя, его умение проявлять чуткость и доброту, внимание и человечность (вопросы 2, 5, 8, 11, 14, 17, 20);
требовательность и справедливость руководителя, его умение взаимодействовать с подчиненными (вопросы 3, 6, 9, 12, 15, 18).
Руководитель – отличный специалист.
У меня хорошие взаимоотношения с руководителем.
Руководитель – справедливый человек.
Руководитель умело обучает меня моим профессиональным обязанностям.
Руководитель – чуткий человек.
Слово руководителя для меня – закон.
Руководитель умело организует мою деятельность.
Я вполне доволен руководителем.
Руководитель достаточно требователен ко мне.
Руководитель всегда может дать разумный совет. И Я полностью доверяю руководителю.
Оценка руководителя очень важна для меня.
Руководитель всегда инициативен и находчив.
Работать с руководителем – одно удовольствие.
Руководитель уделяет мне много внимания.
Руководитель знает мои способности и интересы.
Руководитель всегда понимает мое настроение.
Руководитель всегда готов выслушать меня и дать совет.
Руководитель зря не накажет.
Я всегда готов поделиться с руководителем своими мыслями и заботами.
Ключевые профессиональные компетенции резюме
Кулагина Маргарита Андреевна
Дата рождения: |
06.12.1993 г. |
Адрес: |
443084, г. Самара, ул. Воронежская, д.198, кв. 96. |
Телефон: |
+7 927 019 33 81 (сот). |
Семейное положение: |
Не замужем. |
Цель: |
Претендую на должность менеджера. |
Опыт работы: |
Отсутствует. |
Образование: |
09.2010г.-30.06.2013г. – ГБОУ СПО «Самарский техникум легкой промышленности», специальность – Менеджмент (по отраслям); классификация – Менеджер. 09.2001.-06.2010 г.– МОУ СОШ № 174 Железнодорожного района. |
Дополнительное образование: |
Отсутствует. |
Профессиональные качества: |
Microsoft Office, электронная почта, Internet – пользователь. Организаторские способности. |
Деловые качества: |
Работоспособность, дисциплинированность, обучаемость, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, желание работать и профессионально развиваться в сфере стоматологических услуг. |
Дополнительные сведения: |
Ожидаемая заработная плата 12000 руб.
|
ООО «СТОМАТОЛОГиЯ»
Наручивой И.А.
от Кулагиной М.А.