Перелік витрат підприємства на охорону праці
№ |
Назва групи витрат |
Назва різновиду витрат |
Сума витрат |
|||
20_р |
20_р |
20_р |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Додаткові витрати до страхових відшкодувань потерпілим унаслідок травм і професійних захворювань |
Тимчасова непрацездатність Одноразова допомога включаючи членів родини і утриманців загиблих Відшкодування витрат лікувальним установам Санаторно-курортне обслуговування Витрати на соціальну допомогу інвалідам Інші доплати |
|
|
|
|
2 |
Пільги і компенсації працюючим у важких і шкідливих умовах |
Додаткові відпуски Скорочений робочий день Лікувально-профілактичне харчування Надання молока чи інших рівноцінних продуктів. Підвищені тарифні ставки Доплати за умови і інтенсивність праці Пенсії на пільгових умовах |
|
|
|
|
3 |
Витрати на профілактику травматизму і професійних захворювань |
Витрати на працеохоронні заходи за колективним договором Витрати на додаткові до колективного договора працеохоронні заходи Витрати на працеохоронні заходи з усіх джерел фінансування У т.ч.- придбання засобів захисту та захисного одягу, миючих засобів
(установка кондиціонерів, витяжні, заміна вікон, комп’ютерні столи, крісла, ремонт опалення, жалюзі)
|
|
|
|
|
4 |
Витрати на ліквідацію аварій і нещасних випадків на виробництві |
Вартість зіпсованого обладнання, будівель, інструментів Витрати на порятунок потерпілих, розслідування нещасного випадку Виплати заробітної плати і доплати за час вимушених простоїв Вартість ремонту частково зіпсованого обладнання, будівель, інструментів Вартість підготовки та перепід-готовки працівників замість вибулих унаслідок загибелі чи інвалідності |
|
|
|
|
5 |
Штрафи та інші відшкодування
|
Штрафи підприємства, організації за недотримання нормативних вимог охорони праці Штрафи працівників за порушення законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці Компенсації працівникам за зупинку робіт органами держнагляду за охороною праці Компенсаційні виплати населенню за пошкодження їх житлового фонду, частки майна і забруднення навколишнього середовища. Інші санкції.
|
|
|
|
|
Оцінюючи ступінь ефективності СУОП на підприємстві слід виходити з того, що витрати на охорону праці можуть бути доцільними, частково доцільними і недоцільними. Доцільні – витрати спрямовані на збереження, відновлення здоров’я працівників, зростання продуктивності праці. Це витрати на профілактику травматизму і професійних захворювань. Частково доцільні – пільги і компенсації за несприятливі умови праці . Недоцільні – витрати на ліквідацію аварій і нещасних випадків, штрафи, додаткові витрати до страхових відшкодувань потерпілим.
Особливу увагу слід звернути також на державний нагляд і громадський контроль стану охорони праці на підприємстві. Результати аналізу даних занести в таблицю Додатку А.
По узгодженню з керівником може бути виконана додаткова математико-статистична обробка зібраних даних за випадками травм з тимчасовою непрацездатністю потерпілих, яка дає можливість знайти залежність економічних втрат підприємств від кількості нещасних випадків, кількості днів непрацездатності і одержаної заробітної плати травмованих:
,
де е - економічні втрати підприємства за рік, грн.; N - кількість нещасних випадків за рік ; D - сумарна тривалість часу непрацездатності з причини травм, дн.; b - середня денна заробітна плата травмованого, грн. Перший член цієї формули (0,6N) характеризує втрати, пов'язані з доплатою в день травм, другий (1,28D) характеризує втрати, пов'язані з виплатою за лікарняними листками, переводом на легшу роботу, амбулаторним лікуванням, компенсації за відпустку; 8N дає середню характеристику розмірів матеріальної допомоги.