- •01 Понятие общества. Соотношение гос-ва и общества.
- •02 Происхождение государства. Основные теории происхождения гос-ва и права.
- •03 Понятие и признаки гос-ва.
- •04 Функции государства.
- •05 Типология государств.
- •06 Понятие и элементы формы гос-ва.
- •07 Понятие, признаки и источники права.
- •08 Норма права: понятие, структура и виды.
- •10 Понятие и элементы системы права.
- •09 Нормативно-правовой акты: понятие и виды. Действие нпа во времени, пространстве, по кругу лиц.
- •11 Правоотношения: понятие и структура Правоспособность и дееспособность.
- •14 Предмет и метод конституционного права . Особенности конституционно-правовых норм.
- •15 Конституция рф : понятие , структура и юридические свойства.
- •18 Система органов государственной власти и местного самоуправления рф.
- •19 Понятие, источники и система гражданского права.
- •20 Субъекты и объекты гражданских правоотношений.
- •21 Понятие и формы права собственности .
- •22 Обязательства и их виды. Гражданско-правовой договор.
- •23 Гражданско-правовая ответственность.
- •27 Трудовой договор: понятие, виды, содержание.
- •25 Наследование: понятие, виды, основные категории.
- •26 Трудовое право: предмет ,источники. Трудовые отношения.
- •28 Дисциплинарная и материальная ответственность.
- •29 Рабочее время и время отдыха. Оплата труда.
- •30 Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •31 Уголовное право как отрасль права : понятие, задачи и система.
- •32 Понятие и виды преступлений .
- •33 Понятие уголовной ответственности, ее основание. Обстоятельства, исключающие преступность деяния.
- •34 Понятие, цели и виды наказаний.
- •35 Амнистия. Помилование. Судимость.
- •36 Понятие и принципы семейного права.
- •37 Брачно-семейные отношения : права и обязанности супругов , родителей и детей.
- •38 Порядок и условие заключения и расторжения брака.
- •39 Предмет, метод и источники административного права
- •40 Субъекты административного права.
- •41 Административное правонарушение и административная ответственность.
- •42 Административное наказание: понятие и виды.
- •43 Понятие и источники земельного права. Субъекты и объекты земельных правоотношений.
- •44 Понятие земельного участка. Категории земель.
- •45 Право на собственности и иные вещные права на землю в рф.
- •46 Государственный кадастровый учет земельных участков.
- •47 Землеустройство. Охрана земель.
25 Наследование: понятие, виды, основные категории.
Наследство - это движимое и недвижимое имущество, которое после смерти владельца, передается в собственность другому лицу. Наследством может стать дом, дача, машина, мебель, акции или другие ценные бумаги, книги, техника. Есть два способа наследования имущества: по закону и по завещанию. Наследование по закону возможно в случае отсутствия завещания либо при несогласии одного из наследников с содержанием завещания. Завещание подразумевает, что наследодатель укажет что, кому и в каких частях будет передано после его смерти. Лица, не указанные в завещании, не могут претендовать на получение какого-либо имущества, но могут подать в суд для того, чтобы оспорить завещание и доказать его недействительность.
26 Трудовое право: предмет ,источники. Трудовые отношения.
Предмет трудового права — отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы собственности на средства и предметы труда.
Предметом регулирования трудового права могут быть отношения работников колхозов и других кооперативных организаций, однако это касается только тех работников, которые работают там по трудовым договорам.
К источникам трудового права относятся: законы РФ; подзаконные нормативные акты государственных органов; санкционированные государственные акты кооперативных и общественных организаций. Среди законов, устанавливающих нормы трудового права, выделяется прежде всего основной закон — Конституция, которая является юридической базой всех отраслей права и обладает высшей юридической силой. Конституция содержит ряд принципиальных правовых положений, получивших конкретное выражение в нормах трудового права.
Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником труда за плату (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы). Работник, вступивший в трудовые отношения, обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязан обеспечить ему условия труда в соответствии с законодательством, коллективным или индивидуальным трудовым договором.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Кроме этого, трудовые отношения могут возникать также на основе фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если не был оформлен трудовой договор.
28 Дисциплинарная и материальная ответственность.
Дисциплинарная ответственность возникает при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей; материальная ответственность — за ущерб, причиненный предприятию работником. Дисциплинарная ответственность — это ответственность работников, состоящих в трудовых правоотношениях с предприятием, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей. К нарушителям трудовой дисциплины применяются дисциплинарные санкции: дисциплинарные взыскания и иные меры правового воздействия.
Материальная ответственность по трудовому праву — это ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию. Полная материальная ответственность — ответственность, возлагающая на работника обязанность полностью возместить ущерб, причиненный им предприятию. Полная материальная ответственность применяется только в случаях, предусмотренных законом.