
- •Мемлекеттік қызмет істер жөніндегі агенттігі қандай функцияларды жүзеге асырмайды?
- •Мемлекеттік қызметшілердің педагогтік қызметпен айналысуға құқығы бар мА?
- •Нормативтік құқықтық акт дегеніміз
- •Қр Заңдары, қр Президентінің жарлықтары және қр Үкіметінің қаулылары әрекет етеді
- •Парламент және оның Палаталарының қаулылары әрекет етеді:
- •Конституциялық кеңесінің қаулылары әрекетке енгізіледі:
- •Әкімшілік мемлекеттік лауазымды иелену төмендегі негізде жүзеге асырылады:
- •Мемлекеттік қызметшілердің қызметі қандай қайнар көзден төленеді:
- •Мемлекеттік қызмет істері бойынша агенттік өз қызмет жайлы кімге есеп береді?
- •Мемлекеттік қызмет істер жөніндегі агенттігі қандай функцияларды жүзеге асырмайды?
- •Мемлекеттік қызметшілердің педагогтік қызметпен айналысуға құқығы бар мА?
- •Нормативтік құқықтық акт дегеніміз
- •Қр Заңдары, қр Президентінің жарлықтары және қр Үкіметінің қаулылары әрекет етеді
- •Парламент және оның Палаталарының қаулылары әрекет етеді:
- •Конституциялық кеңесінің қаулылары әрекетке енгізіледі:
- •Лауазымды адамдар деп
- •Қр «Әкімшілік рәсімдер туралы» заңының күші төмендегілерге таралмайды:
- •Мемлекеттік органның құқықтық актісі дегеніміз:
- •Лауазымды адамның әрекетіне немесе әрекетсіздігіне шағым жоғары тұрған лауазымды органға, лауазымды адамға немесе сотқа төмендегі мерзімдерде беріледі:
- •Нормативтік құқықтық акт дегеніміз
- •Қр Заңдары, қр Президентінің жарлықтары және қр Үкіметінің қаулылары әрекет етеді
- •Парламент және оның Палаталарының қаулылары әрекет етеді:
- •Конституциялық кеңесінің қаулылары әрекетке енгізіледі:
Әкімшілік мемлекеттік лауазымды иелену төмендегі негізде жүзеге асырылады:
A) қабылдау
B) тағайындау
C) сайлау
D)& конкурс
E) Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі Агенттіктің ұсынысы бойынша
*****
Әкімшілік мемлекеттік лауазымға алғаш рет қабылданған азамат үшін қанша сынақ мерзім бекітіледі:
A) 1 жыл
B) 6 ай
C)& 3 ай
D) 1 ай
E) 2 ай
*****
Мемлекеттік органның штаттық санының қысқаруы жағдайында мемлекеттік қызметшіге қандай мөлшердегі төлем төленеді:
A)& Мемлекеттік органдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілі болғанда төрт орташа айлық жалақы көлеміндегі демалыс есебі төленеді
B) Мемлекеттік органда бір жылдан кем емес жұмыс өтілі болғанда төрт орташа айлық жалақы көлемінде демалыс есебі төленеді
C) Мемлекеттік органда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі болғанда үш орташа айлық жалақы төленеді
D) Төлем төленбейді
E) Мемлекеттік органда бір жылдан кем емес еңбек өтілі болғанда төрт айлық жалақы көлемінде демалыс есебі және екі айлық жалақы көлемінде сауықтыру бойынша төлемі төленеді
*****
Саяси мемлекеттік қызметшілердің еңбек төлемдерінің жүйесі анықталады
A) Үкіметпен
B)& Президентпен
C) Парламентпен
D) Орталық атқарушы органдармен
E) Мемлекеттік органның басшысымен
*****
Саяси мемлекеттік қызметшілердің отставкасы - бұл
A)& Жазбаша өтінішінің негізінде атқарылатын саяси мемлекеттік қызметшілердің сәйкес мемлекеттік қызметте міндеттерін орындауды тоқтату
B) Қызметтік өкілеттігін қатаң бұзғанда атқарылатын саяси мемлекеттік қызметшілердің сәйкес мемлекеттік қызметте міндеттерін орындауды тоқтату
C) Келісім-шарт мерзімі өткен жағдайда атқарылатын саяси мемлекеттік қызметшілердің сәйкес мемлекеттік қызметте міндеттерін орындауды тоқтату
D) Тұрғылықты мекен-жайын ауыстырған жағдайда атқарылатын саяси мемлекеттік қызметшілердің сәйкес мемлекеттік қызметте міндеттерін орындауды тоқтату
E) Зейнеткерлікке шыққанда саяси мемлекеттік қызметшілердің сәйкес мемлекеттік қызметте міндеттерін орындауды тоқтату
*****
Мемлекеттік қызметшілерге жыл сайын берілетін демалыс қандай мерзімді қамтиды?
A) 45 күн мерзім
B) 28 күн мерзім
C) 35 күн мерзім
D)& 30 күн мерзім
E) 48 күн мерзім
*****
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметінің тоқтатуына негіз бола алмайды:
A) ҚР заңнамасымен көзделген негіздер бойынша келісім-шарттың бұзылуы немесе мерзімінің аяқталуы
B) кірістері мен меншігі жөнінде жалған мәлімет беру
C) жеке меншік құқығындағы мүлікті ерікті түрде басқаруға өткізбеу
D) аттестацияның теріс қорытындылары
E)& тұрғын жайының өзгеруі
*****
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілер үшін қолданылмайтын тәртіптік жаза:
A) ескерту
B) сөгіс
C)& жиналысқа салу
D) қызметтен шығару
E) қызметін төмендету
*****
Мемлекеттік қызметші басшының тапсырмасының құқыққа сайлығына күдіктенген жағдайда қандай әрекет жасауы керек?
A) тапсырманы орындауы қажет
B) орындаудан мүлдем бас тартуы керек
C)& сол арада бұл туралы жазбаша түрде өзінің тікелей басшысына немесе тапсырманы берген басшыға айтуы керек
D) заңнамада бұл мәселе қарастырылмаған
E) сараптамаға жіберу қажет
*****
Мемлекеттік қызметшілердің қызметі қандай қайнар көзден төленеді:
A) Тек республикалық бюджеттің есебінен
B) Тек ¦лттық банктің есебінен
C) республикалық бюджет пен ¦лттық банкінің есебінен
D)& республикалық және жергілікті бюджеттен немесе ¦лттық банктің есебінен
E) жергілікті бюджеттің есебінен
*****