6.6. Примерные задания для тестирования

Вариант 1

1. Гуманизм в социальной работе – это:

1. философское направление исследования

2. принцип

3. формальность

1. Необходимость этического регулирования поведения и деятельности специалиста в социальной работе обусловлена:

   1. недостаточностью и несовершенством нормативно-правовой базы

   2. инновационностью социальной работы как вида деятельности

   3. специфическим смыслом и содержанием деятельности

2. Объектом социальной работы является:

   1. различные категории населения

   2. этический кодекс

   3. профессиональное сознание специалиста

3. «Золотое правило нравственности» сформулировано предположительно:

   1. Демокритом

   2. Сенекой

   3. Фалесом

4. Совесть – это:

   1. функция этики социальной работы

   2. правило этикета в социальной работе

   3. профессионально-значимое качество личности специалиста

5. Основными ценностями социальной работы являются:

   1. человек, общество, справедливость, свобода, равенство и т.п.

   2. социальная служба, клиент, социальная работа и др.

   3. общество, клиент, социальная группа, социальный институт и т.п.

6. Конфиденциальность в социальной работе – это:

   1. результат творческого подхода к деятельности

   2. принцип

   3. критерий моральности

Вариант 2

1. Теория социальной работы по своему объекту относится к естественным наукам

   1. да

   2. нет

2. Термин «альтруизм» введён в научный обиход

   1. И.Бентамом

   2. Н.Чернышевским

   3. О.Контом

3. Основными критериями моральности деятельности являются:

   1. содействие социальному прогрессу

   2. соблюдение интересов клиента

   3. соблюдение интересов профессиональной группы

4. Формулировка принципа «Не навреди!» предположительно принадлежит:

   1. Абу Али ибн Сине

   2. Гиппократу

   3. Эскулапу

5. Собственно социальные функции этики социальной работы направлены на:

   1. удовлетворение интересов клиента социальной службы

   2. соблюдение специалистом внешних форм поведения и общения

   3. удовлетворения потребностей социума в конечном результате деятельности

6. Выберите один их предложенных вариантов:

   1. социальная работа – это профессия

   2. социальная работа – это прикладная наука

   3. социальная работа – это отраслевая теория среднего уровня

   4. социальная работа – это учебная дисциплина

   5. социальная работа – это самостоятельная теория, учебная дисциплина, специфическая форма социальной деятельности

7. Основными специфическими профессиональными ценностями в социальной работе являются:

   1. материальные средства и ресурсы

   2. человек, условия, результаты, цели деятельности

   3. этические кодексы, принимаемые государством

Вариант 3

1. Профессиональная этика социальной работы является

   1. набором профессиональных и прочих норм

   2. учением о профессиональной морали

   3. этическим кодексом

2. Альтруизм – это

   1. статус личности клиента

   2. деонтологический критерий

   3. направленность личности специалиста

3. Содержание нормы «безусловное соблюдение добровольно принятых на себя обязательств» было разработано

   1. сложилось исторически в процессе взаимодействия людей

   2. И.Кантом на основе «естественных прав человека»

   3. «семью мудрецами» Древней Греции

4. Нравственно-гуманистические функции социальной работы направлены на:

   1. соблюдение прав клиента

   2. формирование профессионально значимых черт личности специалиста

   3. обеспечение приоритета интересов клиента относительно интересов общества

5. Профессионализм в социальной работе – это:

   1. совокупность личностных черт и качеств социального работника

   2. качественная характеристика отношений социального работника и его клиента

   3. совокупность личностных качеств и профессионального мастерства социального работника

6. Профессионально-этический кодекс социальной работы – это:

   1. критерий моральности

   2. совокупность правил и норм поведения, требования к личности специалиста

   3. ценностный ориентир

7. Цель в социальной работе – это:

   1. предмет профессионально-этического кодекса социальной работы

   2. решение проблемы клиента социальной работы

   3. достижения благополучия клиента и общества в целом.