ЗАДАНИЕ

Индивидуальное задание выпускающей кафедры «Инфокоммуникации» на первую производственную практику:

1. Структура предприятия;

2. Направление деятельности предприятия, ознакомление с работой и основными функциями;

3. Охрана труда и техника безопасности;

4. Подробное описание работ по месту практики (технологии, оборудование, проведение эксплуатационных работ).

СОДЕРЖАНИЕ

1 Структура предприятия…………………………………………………5

2 Направление деятельности предприятия………………………………6

3 Охрана труда и техника безопасности…………………………………7

4 Описание работ по месту практики, технологии, оборудование……9

5 Заключение.……………………………………………………………..19

6 Список использованных источников………………………………….20

7 Приложение А…………………………………………………………..21

1 Структура предприятия

Организационную структуру предприятия определяет документ, устанавливающий количественный и качественный состав подразделений предприятия и схематически отражающий порядок их взаимодействия между собой. Структура предприятия устанавливается исходя из объёма и содержания задач, решаемых предприятием, направленности и интенсивности, сложившихся на предприятии информационных и документационных потоков, и с учётом его организационных и материальных возможностей.

На рисунке 1 схематично изображена структура предприятия ООО «ПроСофт-Системы».

Рисунок 1 – Структура предприятия

2 Направление деятельности предприятия

Основными направлениями деятельности предприятия являются:

1. Разработка, внедрение и сопровождение оригинального программного обеспечения;

2. Разработка и создание web-сайтов;

3. Услуги по тестированию web-приложений;

4.Продажа, установка, настройка и сопровождение компьютерных программ и баз данных делового и домашнего назначения;

5. Поставка, установка и обслуживание комплексных интегрированных программно-аппаратных решений, включая оборудование и системное программное обеспечение;

6. Собственная платежная система на базе Универсальной Карты Оплаты.

3 Охрана труда и техника безопасности

Охрана труда (ОТ) — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В состав системы ОТ входят следующие элементы:

1. Техника безопасности;

2. Производственная санитария, определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов;

3. Гигиена труда, характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих;

4. Электробезопасность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электрического тока, электромагнитного поля и статического электричества;

5. Пожарная безопасность — состояние защищённости личности, имущества, общества и государства от пожаров;

6. Промышленная безопасность — состояние защищённости жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.

7. Безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой;

8. Управление безопасностью труда — организация работыпо

обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Управление безопасностью труда основано на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда[1].

Работа по охране труда в ООО «ПроСофт-Системы» организуется в соответствии с Типовой инструкцией ТОИ Р-45-084-01 Министерства РФ по связи и информатизации, утвержденной приказом №162 от 02.07.2001 г., с учетом средств и методов, способствующих исключению или ослаблению воздействия вредных условий и неблагоприятных факторов при эксплуатации ПЭВМ, копировальной техники, использования научной организации рабочих мест, применения рациональных режимов труда и отдыха [2].

Организация работы по охране труда на предприятии возлагается на директора, главного инженера и заместителя директора, ответственного за электрохозяйство, которые несут ответственность за соблюдение действующего законодательства по охране труда, выполнение правил, норм, инструкций и решений вышестоящих организаций по охране труда.