
- •1.1. Роль бизнеса в экономике и обществе
- •1.2. Сущность социальной ответственности бизнеса
- •Эволюция представлений о социальной ответственности бизнеса
- •От социальной активности к социальной ответственности
- •2.4. Благотворительная деятельность
- •2.5. Международная организация труда и социальное регулирование
- •2.6. Государственное регулирование предпринимательской деятельности
- •Выгоды и издержки социальной ответственности
- •2.8. Анализ и оценка уровня социальной ответственности бизнеса
- •Стандарты социальной ответственности
- •Отчетность и оценка социальной ответственности
- •Общественный аудит
- •2.9. Социальные программы бизнеса как форма социальной ответственности
- •2.10. Волонтерство как форма социальной ответственности
- •2.11. Социальная реклама как инструмент социальной ответственности бизнеса
- •2.12. Экологическая политика предприятия как элемент социальной ответственности бизнеса
- •Экологическая политика Hewlett-Packard hp
- •2.13. Социально ответственные инвестиции
- •2.14. Основные стратегии социально ответственного инвестирования
- •2.15. Тенденции развития социальных инвестиций в сша и европе
- •2.16. Социальные фондовые индексы
2.4. Благотворительная деятельность
Все большее количество организаций в развитых и развивающихся странах мира участвуют в благотворительных программах, включая в стратегию развития бизнеса создание благотворительных фондов и проведение социальных и образовательных программ. Подобная стратегия обеспечивает рост устойчивости и стабильности на общегосударственном и местном уровнях не только крупным корпорациям, но и компаниям среднего и малого бизнеса.
Абсолютное большинство опрошенных (85% украинских компаний) выделили в качестве мотивов благотворительной деятельности стремление решить ключевые социальные проблемы, при этом ряд компаний хотят оставаться инкогнито. Если компания стремится получить некоторые дивиденды для себя, то это в первую очередь дивиденды имиджевого порядка. 80% отечественных компаний назвали улучшение репутации в качестве важного мотива благотворительной деятельности. Среди основных направлений благотворительности этих компаний выделяются помощь социально уязвимым слоям населения, а также поддержка культуры и искусства. Ресурсы, используемые для корпоративной благотворительности, и виды помощи в основном остаются традиционными. Чаще всего это пожертвования в натуральной форме (60% и 78% опрошенных предприятий соответственно) или денежные пожертвования (60% и 48%). В то же время исследование показало, что многие компании начинают пересматривать свои взгляды и подходы к благотворительности, стремясь повысить эффективность корпоративной филантропии как для самой компании, так и для общества в целом. Для организации своей филантропической деятельности компании начинают использовать стратегический подход и такие формы благотворительности, как волонтерский труд (35%) и корпоративные фонды (20%). В корпорациях используются такие формы благотворительности, как пожертвования, связанные с маркетинговыми целями, а также пожертвования на долевых началах (часть вклада вносят сотрудники, часть – сама компания).
Корпорациям, использующим нетрадиционные формы благотворительности, приходится пересматривать свой подход к организации филантропической деятельности. Возникает необходимость создания специализированных структур и приглашения специалистов для стратегического планирования и разработки целевых благотворительных программ. Происходит своего рода институализация благотворительности. Постепенно филантропия начинает рассматриваться как составная часть стратегии развития бизнеса. 45% компаний рассчитывают через благотворительную деятельность привлечь внимание покупателей, 40% соответственно – увеличить объем продаж. 90% компаний заявили, что пытаются таким образом заручиться доверием местных сообществ. Также компании начинают подключать к своей деятельности некоммерческие организации в качестве посредников и «поставщиков услуг» населению.
Партнерство бизнеса с некоммерческими организациями представляет следующие преимущества:
лидирующую и более ответственную роль бизнеса, позволяющую преодолеть враждебное отношение к бизнесу в обществе;
лучшее понимание бизнесом местного сообщества (включая потенциальную клиентскую базу);
лучшее понимание некоммерческими и общественными организациями сути и возможностей бизнеса;
укрепление отношений внутри компании, и за счет этого повышение эффективности в работе.