Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
novy2013-2014_dist_kurs_5_grs.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.72 Mб
Скачать

33. Компанії за типом інноваційної поведінки "Горді леви" –

а). компанії, які надмірно захопилися диверсифікацією, розпорошили свої сили і втратила динаміку розвитку. З різних причин компанія втрачає можливість отримувати  прибуток і іноді стає збитковою.

б). компанії, для яких характерний найдинамічніший темп розвитку з чіткою концентрацією на вузькому, але масовому і перспективному асортименті продуктів високої якості та за доступнимицінами, вони вкладають великі кошти у створення потужних науково-дослідних структур. 

в). характеризується менш динамічним розвитком, але більш диверсифікованої структурою. У цьому стані фірма може існувати довгі роки, її стійкість забезпечується великими розмірами, диверсифікацією та наявністю широкої міжнародної мережі. При появі новинки на ринку ці компанії починають діяти тільки тоді, коли успіх новинки вже очевидний і, володіючи потужним фінансовим та виробничим потенціалом,відтісняють фірми-новатори на другий план і отримують максимальну комерційну вигоду від нововведенія. 

34. Компанії за типом інноваційної поведінки "Могутній слон"

а). компанії, які надмірно захопилися диверсифікацією, розпорошили свої сили і втратила динаміку розвитку. З різних причин компанія втрачає можливість отримувати  прибуток і іноді стає збитковою.

б). компанії, для яких характерний найдинамічніший темп розвитку з чіткою концентрацією на вузькому, але масовому і перспективному асортименті продуктів високої якості та за доступнимицінами, вони вкладають великі кошти у створення потужних науково-дослідних структур. 

в). характеризується менш динамічним розвитком, але більш диверсифікованої структурою. У цьому стані фірма може існувати довгі роки, її стійкість забезпечується великими розмірами, диверсифікацією та наявністю широкої міжнародної мережі. При появі новинки на ринку ці компанії починають діяти тільки тоді, коли успіх новинки вже очевидний і, володіючи потужним фінансовим та виробничим потенціалом,відтісняють фірми-новатори на другий план і отримують максимальну комерційну вигоду від нововведенія. 

35. Компанії за типом інноваційної поведінки "Неповороткий бегемот" –

а). компанії, які надмірно захопилися диверсифікацією, розпорошили свої сили і втратила динаміку розвитку. З різних причин компанія втрачає можливість отримувати  прибуток і іноді стає збитковою.

б). компанії, для яких характерний найдинамічніший темп розвитку з чіткою концентрацією на вузькому, але масовому і перспективному асортименті продуктів високої якості та за доступнимицінами, вони вкладають великі кошти у створення потужних науково-дослідних структур. 

в). характеризується менш динамічним розвитком, але більш диверсифікованої структурою. У цьому стані фірма може існувати довгі роки, її стійкість забезпечується великими розмірами, диверсифікацією та наявністю широкої міжнародної мережі. При появі новинки на ринку ці компанії починають діяти тільки тоді, коли успіх новинки вже очевидний і, володіючи потужним фінансовим та виробничим потенціалом, відтісняють фірми-новатори на другий план і отримують максимальну комерційну вигоду від нововведення. 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]