Студент должен систематизировать и обобщить имеющийся научный и фактический материал по вопросам, выносимым на обсуждение на семинаре.

3.2. Планы семинарских занятий

Тема 1. Право социального обеспечения как отрасль права

Занятие 1.1. Государственная система социального обеспечения – 2 часа

1. Право человека на социальное обеспечение. Роль государства в реализации этого права. Виды социального обеспечения.

2. Организационно-правовые формы российской государственной системы социального обеспечения.

Тема 2. Источники и субъекты права социального обеспечения

Занятие 2.1. Источники права социального обеспечения. Правоотношения в сфере социального обеспечения – 2 часа

1. Соотношение норм международного права и национального законодательства по регулированию социального обеспечения.

2. Общая характеристика актов, регулирующих различные виды социального обеспечения.

3. Субъекты правоотношений по пенсионному обеспечению.

4. Субъекты правоотношений по социальному обслуживанию.

5. Отношения процедурного характера, регулируемые правом социального обеспечения, их виды и общая характеристика.

Занятие 2.2. Рубежный контроль 1 – 2часа

Тема 3. Обязательное социальное страхование

Занятие 3.1. Система обязательного социального страхования в РФ – 2часа

1. Понятие социального страхования.

2. Правовые основы обязательного социального страхования.

3. Субъекты обязательного социального страхования

4. Добровольное пенсионное страхование

Тема 4. Трудовой стаж

Занятие 4.1. Классификация и юридическое значение видов трудового стажа. Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа – 2часа

1. Виды трудовой и иной деятельности, включаемые в трудовой стаж.

2. Страховой стаж, понятие, юридическое значение.

3. Специальный трудовой стаж, понятие, юридическое значение.

4. Непрерывный трудовой стаж, понятие, юридическое значение.

5. Исчисление трудового стажа.

6. Доказательства трудового стажа.

7. Порядок подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями.

Тема 5. Пенсионное обеспечение

Занятие 5.1. Трудовая пенсия по старости – 2часа

1. Трудовые пенсии по старости. Общие основания назначения.

2. Досрочное назначение пенсии по старости.

3. Льготные основания назначения пенсии по старости, классификация оснований.

4. Условия назначения трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми и особо вредными условиями труда.

5. Условия назначения трудовой пенсии по старости работникам здравоохранения, образования и театрально-зрелищных коллективов.

6. Размер пенсии по старости, базовая, страховая и накопительная части пенсии.

Занятие 5.2. Трудовая пенсия по инвалидности. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца – 2часа

1. Понятие инвалидности: причины и группы инвалидности, их юридическое значение.

2. Условия назначения пенсии по инвалидности. Размеры пенсии по инвалидности.

3. Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу и к членам его семьи.

4. Размеры пенсий по случаю потери кормильца, порядок её выплаты.

Занятие 5.3. Государственные пенсии. Социальные пенсии. Порядок начисления и выплаты пенсий – 2часа

1. Пенсия за выслугу лет государственным служащим; порядок её выплаты.

2. Пенсионное обеспечение военнослужащих, лиц, приравненных к ним, и членов их семей.

3. Виды социальных пенсий. Социальные пенсии по возрасту, их размер.

4. Перерасчеты пенсий, повышение пенсий.

5. Ответственность работодателей и работников в пенсионных правоотношениях.

6. Особенности учета пенсионных прав граждан, застрахованных до 01.01.2002 г.

7. Споры по пенсионным вопросам. Порядок разрешения споров.

Занятие 5.4. Рубежный контроль 2 – 2 часа

Тема 6. Пособия и компенсационные выплаты.

Занятие 6.1. Пособия как форма социального обеспечения – 2 часа

1. Классификация пособий по регулярности выплаты.

2. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности, в случае болезни самого работника и в случае необходимости ухода за больным членом семьи.

3. Пособие по беременности и родам, круг лиц, обеспечиваемых этим пособием. Условия, назначения. Нормативное регулирование продолжительности отпуска по беременности и родам.

4. Пособия семьям, имеющим детей, их виды, цели назначения этих пособий.

5. Условия назначения, размеры пособий семьям, имеющим детей. Круг лиц, обеспечиваемых этими пособиями.

Занятие 6.2. Компенсационные выплаты как особый вид социальной поддержки – 2 часа

1. Виды компенсационных выплат.

2. Круг лиц, обеспечиваемых компенсационными выплатами.

3. Компенсация по уходу за ребенком: размер и сроки выплаты.

Тема 7. Социальное обслуживание

Занятие 7.1. Социальное обслуживание как особый вид предоставления социальной помощи в натуральной форме – 2 часа.

1. Общая характеристика нормативных актов, регулирующих социальное обслуживание населения.

2. Виды социального обслуживания.

3. Социальная помощь на дому. Неотложная социальная помощь.

Занятие 7.2. Социальное обслуживание отдельных категорий граждан – 2 часа

1. Содержание инвалидов и престарелых в стационарных учреждениях социального обслуживания.

2. Содержание детей в детских учреждениях.

3. Виды социального обслуживания инвалидов: профессиональная подготовка и трудоустройство, обеспечение транспортными средствами, протезно-ортопедическое обслуживание.

Тема 8. Социальные льготы

Занятие 8.1. Социальные льготы как вид социальной поддержки – 2 часа

1. Классификация социальных льгот.

2. Социальные льготы по оплате жилья и коммунальных услуг

Занятие 8.2. Реформирование системы социальных льгот в Российской Федерации – 2 часа

1. Порядок назначения ежемесячной денежной выплаты

2. Особенности предоставления набора социальных услуг

4. Методические рекомендации по выполнению контрольных работ (для заочной формы обучения)

4.1. Общие положения

Контрольная работа является важной и обязательной формой процесса изучения дисциплины «Право социального обеспечения». Для допуска к экзамену студент-заочник должен написать контрольную работу и получить зачет по ней.

Тему контрольной работы он выбирает в соответствии с Примерной тематикой контрольных работ, которая приведена ниже. Выбор темы производится по последней цифре номера зачетной книжки студента. Например, номер зачетки 3105, в этом случае для контрольной работы следует выбрать тему под номерами 5 или 15.

Контрольная работа студента носит творческий характер и преследует следующие цели:

• углубить, систематизировать и закрепить полученные студентами теоретические знания и практические навыки по избранной теме;

• научить студентов работать с источниками;

• собрать, систематизировать и обобщить имеющийся научный и фактический материал по рассматриваемой проблеме;

• выработать и закрепить навыки работы с первоисточниками;

• а также научить будущих юристов самостоятельно применять полученные знания.

Основным требованием, предъявляемым к контрольной работе, является высокий теоретический и практический уровень ее содержания. Он может быть достигнут при соблюдении ряда обязательных условий, которые заключаются в следующем:

во-первых, контрольная работа не должна быть просто компиляцией, то есть заимствованием чужих мыслей. В ней необходим собственный анализ исследуемых источников как историко-правового, так и нормативно-действующего характера, обязательны сравнения ныне работающих правовых актов с историческими понятиями права;

во-вторых, контрольная работа должна включать в себя не только теоретический аспект исследуемых проблем, но и практический, с выводами и рекомендациями.

При подготовке контрольных работ необходимо использовать следующую научную литературу:

— монографии (научные книги по специальным темам);

— научные статьи из журналов;

— статьи из сборников научных трудов;

— статьи из материалов научных конференций;

— рецензии на опубликованные монографии и научные статьи;

— научно-практические комментарии законов.

Контрольная работа должна включать в себя следующие обязательные составные части:

— введение, которое определяет предмет исследования, дает краткий обзор законодательных актов, литературы, указывает на целесообразность исследования и раскрывается его структуру;

— аналитическую часть, состоящую из глав и параграфов, расчетов проектирования (исследования);

— выводы, рекомендации;

Работа, по возможности, должна быть краткой. Наиболее приемлемым принято считать объем, равный 14 – 16 страницам машинописного текста, напечатанного через два интервала. Работа должна быть написана от третьего лица.

Список использованной литературы оформляется следующим образом:

1. Нормативно-правовые и другие официальные документы.

1. Специальная литература.

1. Материалы практики (при необходимости).

1. Материалы периодической печати.

Сноски на цитируемую литературу делаются постранично, каждая страница должна быть пронумерована, а работа подписана автором.

На каждую контрольную работу преподаватель пишет рецензию, если работа не зачтена, то в рецензии даются рекомендации по ее доработке.

4.2. Примерная тематика контрольных работ

1. Предмет и метод права социального обеспечения.

2. Принципы права социального обеспечения.

3. Субъекты права социального обеспечения.

4. Трудовой стаж: понятие и виды.

5. Доказательства трудового стажа

6. Источники права социального обеспечения.

7. Обязательное социальное страхование.

8. Финансирование системы социального обеспечения в РФ.

9. Система государственного пенсионного обеспечения.

10. Трудовые пенсии по старости.

11. Трудовые пенсии по инвалидности

12. Пенсии за выслугу лет.

13. Пособия по социальному обеспечению.

14. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

15. Пенсионное обеспечение военнослужащих.

16. Социальные пенсии

17. Компенсационные выплаты

18. Медико-лекарственная социальная помощь

19. Понятие и виды социального обслуживания

20. Система социальных льгот в РФ.

5. Порядок проведения контроля качества подготовки студентов, содержание контролирующих материалов

5.1. Общие положения

Контроль качества подготовки студентов по дисциплине включает в себя как рубежный контроль успеваемости, так и промежуточную аттестацию.

Рубежный контроль проводится:

• в форме зачета по теме 2 (см. Вопросы для подготовки к рубежному контролю 1);

• в форме зачета по теме 5 (см. Вопросы для подготовки к рубежному контролю 2);

• в форме тестовых заданий

Формами промежуточной аттестации по дисциплине «Право социального обеспечения» служат зачет и экзамен.

• Зачет проводится в форме собеседования по темам 1 – 4 (см. Вопросы для подготовки к зачету)

• При проведении экзамена студент отвечает на вопросы экзаменационного билета (см. Экзаменационные вопросы)

5.2. Вопросы для подготовки к рубежному контролю 1

1. Источники права социального обеспечения, их классификация.

2. Международно-правовое регулирования социального обеспечения.

3. Соотношение норм международного права и национального законодательства по регулированию социального обеспечения.

4. Общая характеристика актов, регулирующих различные виды социального обеспечения.

5. Виды материальных отношений, регулируемых правом социального обеспечения, их основные элементы.

6. Отношения процедурного характера, регулируемые правом социального обеспечения, их виды и общая характеристика.

5.3. Вопросы для подготовки к рубежному контролю 2

1. Виды трудовых пенсий.

2. Условия назначения, структура и определение размера трудовых пенсий.

3. Общие правила выплаты пенсий. Удержания из пенсий.

4. Перерасчет и индексация пенсий.

5. Государственные пенсии, порядок финансирования, виды, круг лиц, имеющих право на государственные пенсии. Право на одновременное назначение двух видов пенсий.

5.4. Тестовые задания

1. Право социального обеспечения является

   • Правовым институтом

   • Подотраслью трудового права

   • Отраслью права

2. Система принципов права социального обеспечения включает в себя

   • Отраслевые принципы

   • Подотраслевые принципы

   • Межотраслевые принципы

3. Виды отношений по социальному обеспечению:

   • Материальные

   • Административные

   • Процедурные

4. Источники права социального обеспечения

   • Законы РФ

   • Международные договоры

   • Законы субъектов РФ

5. Объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выступают

   • жизнь и здоровье физических лиц

   • имущественные интересы физических лиц

   • имущественные интересы работодателей

6. Российское пенсионное законодательство предусматривает конвертацию пенсионных прав лиц, застрахованных в системе государственного пенсионного страхования до

   • 1 января 2002года

   • 31 декабря 2002 года

   • 1 января 1992 года

7. Для назначения трудовой пенсии по старости необходимо наличие у лица

   • 1 года страхового стажа

   • 5 лет страхового стажа

   • 10 лет страхового стажа

8. В каком возрасте назначается социальная пенсия по старости?

   • Мужчинам – с 60 лет, женщинам – с 55лет

   • Мужчинам – с 65 лет, женщинам – с 60лет

   • Независимо от пола – с 65 лет

9. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка лица

   • за последние 3 месяца

   • за последние 6 месяцев

   • за последние 12 месяцев

10. При определении размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается продолжительность

    • Общего трудового стажа

    • Страхового стажа

    • Специального стажа

5.5. Вопросы для подготовки к зачету

1. Понятие социального обеспечения. Право человека на социальное обеспечение.

2. Предмет права социального обеспечения.

3. Система права социального обеспечения.

4. Принципы права социального обеспечения, их характеристика.

5. Метод правового регулирования отношений в сфере социального обеспечения, его особенности.

6. Источники права социального обеспечения, их классификация.

7. Международно-правовое регулирования социального обеспечения.

8. Источники финансирования социального обеспечения в РФ.

9. Единый социальный налог как основной источник финансирования социального обеспечения.

10. Средства бюджетов как источник финансирования социального обеспечения в Российской Федерации.

11. Финансирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

12. Добровольное социальное страхование

13. Пенсионный фонд Российской Федерации.

14. Фонд социального страхования Российской Федерации.

15. Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

16. Основы обязательного пенсионного страхования.

17. Основы обязательного медицинского страхования.

18. Основы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

19. Понятие трудового стажа. Классификация видов трудового стажа.

20. Страховой стаж: понятие и юридическое значение.

21. Виды деятельности, включаемые в страховой стаж.

22. Общий трудовой стаж: понятие и юридическое значение.

23. Виды деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.

24. Понятие и юридическое значение выслуги лет.

25. Понятие и юридическое значение стажа государственной службы.

26. Документальные доказательства трудового стажа.

27. Порядок подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями.

28. Порядок подтверждения страхового стажа.

5.6. Экзаменационные вопросы

1. Понятие социального обеспечения. Право человека на социальное обеспечение.

2. Предмет права социального обеспечения.

3. Система права социального обеспечения.

4. Принципы права социального обеспечения, их характеристика.

5. Метод правового регулирования отношений в сфере социального обеспечения, его особенности.

6. Источники права социального обеспечения, их классификация.

7. Международно-правовое регулирования социального обеспечения.

8. Источники финансирования социального обеспечения в РФ.

9. Единый социальный налог как основной источник финансирования социального обеспечения.

10. Средства бюджетов как источник финансирования социального обеспечения в Российской Федерации.

11. Финансирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

12. Добровольное социальное страхование

13. Пенсионный фонд Российской Федерации.

14. Фонд социального страхования Российской Федерации.

15. Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

16. Основы обязательного пенсионного страхования.

17. Основы обязательного медицинского страхования.

18. Основы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

19. Понятие трудового стажа. Классификация видов трудового стажа.

20. Страховой стаж: понятие и юридическое значение.

21. Виды деятельности, включаемые в страховой стаж.

22. Общий трудовой стаж: понятие и юридическое значение.

23. Виды деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.

24. Понятие и юридическое значение выслуги лет.

25. Понятие и юридическое значение стажа государственной службы.

26. Документальные доказательства трудового стажа.

27. Порядок подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями.

28. Порядок подтверждения страхового стажа.

29. Понятие пенсии. Общая характеристика пенсионных правоотношений.

30. Виды трудовых пенсий.

31. Основания назначения трудовых пенсий по старости.

32. Структура и определение размера трудовой пенсии по старости.

33. Конвертация пенсионных прав.

34. Понятие инвалидности. Степень ограничения способности к трудовой деятельности, группы инвалидности.

35. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

36. Структура и определение размера трудовой пенсии по инвалидности.

37. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца: условия назначения.

38. Структура и определение размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

39. Порядок обращения за назначением трудовых пенсий.

40. Общие правила выплаты пенсий.

41. Удержания из пенсий.

42. Перерасчет пенсий.

43. Индексация пенсий.

44. Государственные пенсии, порядок финансирования, виды, круг лиц, имеющих право на государственные пенсии. Право на одновременное назначение двух видов пенсий.

45. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих.

46. Пенсионное обеспечение военнослужащих, проходивших срочную службу по призыву.

47. Пенсионное обеспечение военнослужащих

48. Пенсионное обеспечение лиц, пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф.

49. Пенсионное обеспечение вдов военнослужащих, погибших в период ВОВ.

50. Пенсионное обеспечение ветеранов ВОВ, являющихся инвалидами.

51. Ежемесячное пожизненное содержание судей

52. Понятие социальной пенсии. Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию. Размер социальной пенсии.

53. Понятие пособий и их классификация.

54. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения и размер.

55. Социальное пособие на погребение.

56. Пособие по безработице, порядок назначения и выплаты, размер пособия.

57. Пособие по беременности и родам, порядок назначения и выплаты, размер пособия.

58. Система пособий лицам, имеющим детей. Материнский капитал.

59. Понятие и виды компенсационных выплат.

60. Понятие и виды социального обслуживания.

61. Содержание детей в детских учреждениях, как особый вид социального обслуживания.

62. Социальные льготы: понятие и виды.

63. Монетизация социальных льгот.

64. Предоставление набора социальных услуг.

6. Словарь терминов

Выслуга лет – это установленная федеральными законами продолжительность военной службы, службы и работы в правоохранительных органах, а также иной общественно полезной деятельности, приравниваемой к указанной службе (работе), дающая право на пенсию независимо от возраста при условии увольнения со службы (работы), в связи с которой назначается пенсия.

Государственный социальный внебюджетный фонд – специализированное самостоятельное финансово-кредитное учреждение, осуществляющее государственное управление средствами социального страхования (Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования); денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении фонда, являются федеральной собственностью; денежные средства при этом не входят в состав бюджетов любых уровней, других фондов и изъятию не подлежат.

Единый социальный налог – основной источник дохода бюджетов социальных внебюджетных фондов; объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения, исчисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам; объектом налогообложения для индивидуальных предпринимателей являются доходы от предпринимательской либо иной профессиональной деятельности за вычетом расходов, связанных с их извлечением.

Индивидуальный лицевой счет – совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица.

Компенсационные выплаты – это денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью осуществления дополнительной материальной поддержки в случаях, признаваемых государством социально значимыми независимо от наличия у них каких-либо иных источников дохода.

Конвертация пенсионных прав – преобразования пенсионных прав, имевшихся у лица по состоянию на 1 января 2002 года, в расчетный пенсионный капитал.

Медицинское учреждение (в системе обязательного медицинского страхования) – имеющие лицензии лечебно-профилактические учреждения, научно-исследовательские и медицинские институты, другие учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также лица, осуществляющие медицинскую деятельность как индивидуально, так и коллективно.

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных федеральным законодательством случаях как на территории страхователя, так и за её пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Обязательное социальное страхование – это часть государственной системы социальной защиты населения; представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан вследствие наступления социальных страховых рисков.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии; исчисляется в месяцах; по общему правилу, составляет 228 месяцев.

Пенсионные накопления – совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и дохода от их инвестирования.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Право социального обеспечения – это отрасль права, представляющая собой совокупность норм, регулирующих общественные отношения в сфере социального обеспечения.

Принцип права социального обеспечения – это закрепленное в Конституции РФ или федеральном законе руководящее положение, которое непосредственно регулирует сферу социально-обеспечительных правоотношений. Система принципов права социального обеспечения соотносится с общей системой принципов российского права.

Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов, и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Расчетный пенсионный капитал – учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года.

Социальное благо – денежная выплата в виде пенсии, пособия, компенсации, ежемесячной денежной выплаты; либо социальная услуга в виде медицинской помощи и лечения, социально-бытовой помощи на дому, в стационарах, различных центрах, консультационные услуги и др.; либо материальная помощь в виде предоставления медикаментов, топлива, одежды и др.

Социальное обеспечение – это система общественных отношений, складывающихся между физическими лицами – с одной стороны, и государственными органами, органами местного самоуправления и организациями – с другой стороны, по поводу предоставления указанным физическим лицам обеспечения за счет бюджетов всех уровней и внебюджетных социальных фондов вследствие наступления различных социально занчимых обстоятельств.

Социальные потребности – могут быть материальными (потребность в обеспечении продуктами и т.д.), духовными (потребность в консультировании по правовым вопросам) или физиологическими (потребность в лечении).

Специальная часть индивидуального лицевого счета – раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации, в котором учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направляемых на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, доходе от их инвестирования и о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений.

Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.

Страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в силу прямого указания закона.

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

46