Расследование легких несчастных случаев

Расследование проводится в течение 3 дней комиссией в составе:

в организации:

- представитель работодателя;

- представитель профсоюзной организации;

- специалист по охране труда;

Председателем комиссии является представитель работодателя.

Состав комиссии у работодателя - физического лица:

- работодатель или его представитель (председатель);

- доверенное лицо пострадавшего;

- специалист по охране труда (можно на договорной основе).

Примечания: 1. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда в структурном подразделении, где произошел НС, в состав комиссии не включается.

2. Каждый работник имеет право на личное участие в расследовании происшедшего с ним НС.

При расследовании комиссия:

- опрашивает пострадавшего (-их), если это возможно, очевидцев НС, должностных лиц, имеющих отношение к НС;

- осматривает место происшествия;

- получает необходимую информацию и документацию от работодателя;

- определяет обстоятельства НС;

- устанавливает причины его возникновения;

- разрабатывает мероприятия по их устранению;

- определяет виновных, степень вины пострадавшего ( в %);

- составляет Акт о НС на производстве по форме Н-1 в 3-х экземплярах.

Все члены комиссии подписывают Акты и направляют их руководителю организации.

Руководитель организации утверждает Акты, заверяет печатью и направляет:

- один экземпляр Акта пострадавшему (его доверенному лицу) не позднее 3 дней после окончания расследования;

- второй экземпляр в исполнительный орган страховщика.

-третий экземпляр Акта с материалами расследования остается в организации, в которой произошел НС, и хранится в течение 45 лет.

Если НС произошел с работником другой организации, Акт по форме Н - 1 составляется в 4-х экземплярах, 2 из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является пострадавший.

Невостребованные Акты хранятся в организации.

В случае ликвидации организации Акты по форме Н - 1 подлежат передаче на хранение в Государственную инспекцию труда субъекта РФ.

НС со студентами и учащимися, проходящими производственную практику, расследуется с участием полномочного представителя направившей их организации.

НС, происшедший с работником, временно переведенным на работу в другую организацию, расследуется той организацией, где произошел НС.

НС, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления в порядке, установленном п. 20 настоящего Положения.

Расследованuе тяжелых и смертельных несчастных случаев.

1. В течение суток работодатель или уполномоченное им лицо сообщают по установленной форме о НС:

а) происшедших в организации в

- гос. инспекцию труда субъекта РФ;

- прокуратуру по месту происшествия НС;

- орган исполнительной власти субъекта РФ (правительство края);

-федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности (отраслевое министерство);

-в организацию, направившую работника, с которым произошел НС;

- в территориальное объединение профсоюзов;

- в территориальный орган госнадзора, если HC произошел на подконтрольном ему объекте;

- в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации);

б) О НС, происшедших у работодателя - физического лица сообщают в:

- гос. инспекцию труда субъекта РФ;

- прокуратуру по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

- орган исполнительной власти субъекта РФ;

-в территориальный орган госнадзора, если НС произошел на подконтрольном ему объекте;

- в исполнительный орган страховщика;

О НС на производстве со смертельным исходом гос. инспекция труда субъекта РФ сообщает:

- в Федеральную инспекцию труда;

- в Федеральный орган госнадзора;

2. Расследование проводится в течение 15 дней комиссией в составе:

а) в организации:

- государственный инспектор труда ( председатель );

- представитель органа исполнительной власти субъекта РФ;

- представитель исполнительного органа страховщика;

- представитель территориального объединения профсоюзов;

- представитель территориального органа госнадзора, если HC произошел на подконтрольном ему объекте;

- уполномоченный представитель организации, направившей работника, с которым произошел НС;

- работодатель ;

- представитель профсоюзного opгaна;

- специалист по охране труда;

При групповом НС с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии дополнительно включают:

- представителя Федеральной инспекции труда;

- представителя Федерального органа исполнительной власти;

- представителя Общероссийского объединения профсоюзов.

Председатель комиссии по расследованию – главный государственный инспектор труда субъекта РФ.

При количестве погибших 15 и более человек комиссию назначает Правительство РФ.

б) Комиссия у работодателя - физического лица:

- государственный инспектор труда (председатель);

- представитель органа исполнительной власти субъекта РФ;

- представитель исполнительного органа страховщика;

- представитель территориального органа госнадзора, если HC произошел на подконтрольном ему объекте;

- работодатель;

- специалист по охране труда;

- доверенное лицо пострадавшего;

В процессе расследования комиссия имеет право потребовать от работодателя предоставления служебного помещения для работы, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых при осмотре места происшествия, средств связи, техники для подготовки документов, транспортных средств, проведение технического испытания оборудования, лабораторных исследований, инженерных расчетов, экспертизы любых оьъектов с целью объективного расследования.НС

3. В результате расследования комиссия формирует пакет документов, в который входят следующие:

1. Приказ о создании комиссии по расследованию НС.

2. Планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото или видеоматериалы места происшествия.

3. Документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов.

4. Выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда.

5. Протоколы опросов пострадавших, очевидцев НС и объяснительные должностных лиц.

6. Экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов, инженерные расчеты, результаты технических испытаний борудования.

7. Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждений, причинах смерти, а также о нахождении пострадавшего в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.

8. Копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с действующими нормами.

9. Выписки из ранее выданных предписаний государственных инспекторов по охране труда или должностных лиц органов госнадзора, а также представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений по охране труда

10. Протоколы осмотра места происшествия.

11.Другие материалы по усмотрению комиссии.

Для работодателя - физического лица перечень представляемых материалов определяется председателем комиссии, проводящей расследование.

На основании материалов расследования комиссия составляет Акт о расследовании тяжелого несчастного случая ( группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) и Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 на каждого пострадавшего.

4. В течение 3 дней после окончания расследования председатель комиссии направляет:

а) все документы расследования в:

- прокуратуру,

- исполнительный орган страховщика.

б) Копии дoкyмeнтов в:

- госинспекцию труда,

- территориальный орган госнадзора, если НC произошел на подконтрольном ему объекте.

в) Копии Актов о расследовании тяжелого несчастного случая (группового несчастного случая, несчасТного случая со смертельным исходом ) и Актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего в:

- Федеральную инспекцию труда;

- Федеральный орган исполнительной власти.