3.Расследование и учет несчастных случаев на производстве Общие положения

1. Расследование и учёт НС на производстве осуществляются в соответствии с «Положением об особенностях расследования НС на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденным Постановлением №73 Минтруда и социального развития РФ от 24.10. 2002 года. Положение составлено с учетом статей 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Положение устанавливает обязательные требования к организации и проведению расследования, оформлению и учёту несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей - физических лиц с различными категориями работников.

3. Положение распространяется на:

- работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и представителей работодателя;

- руководителей организации и их представителей;

- работников, выполняющих работу на условиях трудового договора;

- студентов и учащихся, проходящих производственную практику в организациях или у работодателей - физических лиц;

- лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду;

- других лиц, участвующих в производственной деятельности организации или работодателя - физического лица.

4. Расследованию подлежат все НС, учёту – НС, связанные с производством, с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от НС на производстве и профессиональных заболеваний.

5. По каждому НС на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее 1 рабочего дня, либо его смерть оформляется акт о НС на производстве по форме Н - 1.

6. При групповом НС, если пострадавшие получили легкие травмы, расследование проводится как легкого НС. Если хотя бы один из пострадавших получил тяжелую травму или НС закончился смертельным исходом, расследование проводится как тяжелого или смертельного НС.

7. Ответственность за организацию и своевременное расследование и учёт HС, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин этих HС несёт работодатель.

8. Контроль за организацией и своевременным расследованием и учётом НС, разработкой и реализацией мероприятий по устранению причин осуществляют профсоюзная организация, вышестоящие хозяйственные органы, органы Госнадзора по охране труда.

Обязанности очевидцев и должностных лиц при возникновении нс

Очевидцы НС обязаны:

1. Оказать первую помощь пострадавшему (-им).

2. Сообщить о НС руководителю структурного подразделения.

Руководитель структурного подразделения обязан:

1. Обеспечить при необходимости доставку пострадавшего в лечебное учреждение.

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц

3. Сообщить о НС руководителю организации или лицу им уполномоченному.

4. Сохранить до начала расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников, не приведет к аварии, не вызовет остановки технологического процесса, который по условию режима должен проводиться непрерывно. В случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии, видеоматериалы и т. п.).

5. Содействовать работе комиссии по расследованию НС.

6. Обеспечить выполнение мероприятий по предупреждению подобных НС.

Руководитель организации обязан:

7. Сделать запрос в лечебное учреждение с целью определения тяжести травмы.

8. Направить сообщение в соответствующие произошел тяжелый или смертельный НС организации, если

9. Сообщить о НС родственникам.

10. Утвердить приказ о составе комиссии по расследованию НС.

11. Обеспечить условия, необходимые для работы комиссии с целью более объективного расследования HС.

12. Рассмотреть все документы и утвердить Акт о НС по форме Н - 1 в течение 3 дней после окончания расследования.

13. Обеспечить выполнение мероприятий по устранению причин, вызвавших НС (тех мероприятий, которые не в компетенции руководителя работ).

14. Издать приказ по результатам расследования НС.

15. Направить сообщение в соответствующие организации по результатам расследования НС.