
- •Моделі педагогічної творчості
- •Методика «Мотивація до успіху»
- •Тест «Ваші творчі нахили»
- •Дії емоційної сфери
- •Методика оцінки настрою
- •Розумові здібності
- •Функції педагогічного мислення
- •Методика «Стиль мислення»
- •Тест «Ваш творчий потенціал»
- •Тест «Творчий вік»
- •Взаємозв’язок між психофізичною природою, управлінням творчим самопочуттям та управлінням мистецтвом педагогічного переживання
- •Тест на педагогічну інтуїцію
- •Зовнішні умови
- •Внутрішні умови
- •Тест «Який Ви лектор?»
- •Визначення рівня емпатійності
- •1. Особистісна група
- •2. Мотиваційна група
- •3. Операціональна група
- •4. Індивідуально-вольова група
- •5. Самоаналітична група
- •6. «Кліматична» група
Зовнішні умови
Суспільні
умови, що діють на рівні держави
Висока планка вимог, що висуваються перед школою, пов’язаних із сучасною соціальною ситуацією;
розробка принципів організації діяльності щодо зміни іміджу й статусу педагога в суспільстві й комплексу заходів щодо підвищення престижу вчительської професії;
зміна ролі вчителя в педагогічній діяльності: перехід від виконання функцій «передавача знань» до виконання функцій «актуалізатора розвитку»;
посилення ролі авторських технологій, шкіл і педагогічних систем, у яких велика увага приділяється естетичним, духовним і моральним цінностям
Артистизм педагога як показник його творчості
71
Продовження табл. 4
Зовнішні умови |
|
Професійно-освітні умови, що діють на рівні професійної підготовки й підвищення кваліфікації педагогічних кадрів |
• Розробка нового змісту, методів і форм під готовки й підвищення кваліфікації вчителів (у тому числі, залучення методів і прийомів арсеналу театральної педагогіки); • діагностика педагогічного артистизму; • розробка спеціальних програм, зорієнтованих на розвиток артистизму |
Діяльнісні умови |
Функціонують на рівні окремої освітньої установи й пов’язані безпосередньо з професійною діяльністю педагога |
Психологічні умови |
• Забезпечення загального фону для розвитку педагогічного артистизму; • високий духовний настрой життєдіяльності школи; • великий творчий запас творчого потенціалу педагогічного колективу; • тепла психологічна атмосфера; • створення активного особистісного клімату; • відношення до вчителя як до самостійного, вільного діяча; • надання вчителям права на пошук і помилки в цьому пошуку; • тактовність і неофіційність під час обговорен ня діяльності |
Організаційні умови |
• Створення постійно діючих семінарів і май стерень; • проведення заходів, що показують самобут ність, своєрідність учителя, і конкурсів на виявлення найбільш артистичних педагогів |
Управлінські умови |
• Відбір педагога до школи за якостями осо бистості, а не за одним формальним показни ком (стаж, заслуги, досвід); • установлення з кожним педагогом особистісно значимих індивідуальних відносин; • зміна способів і прийомів атестації педагогів; • включення показників, що характеризують артистизм, у внутрішньошкільну оцінку пра ці педагога, урахування при оцінці діяльнос ті педагога критеріїв особистісного підходу (значимість для учнів, оригінальність, вираз ність й ін.); • поважне відношення при експертній оцінці; • заохочення артистичних учителів |
72 Творчість у педагогічній діяльності
Закінчення табл. 4