1.4.2. Содержание дисциплины

Тема 1. Введение в кадровую работу.

Кадровая работа как учебная дисциплина. Основные черты учебной дисциплины. Предмет изучения учебной дисциплины. Актуальность учебной дисциплины.

Кадровая работа как деятельность кадровой службы. Соотношение деятельности кадрового работника и трудовых правоотношений работодателя и работника.

Правовые основы кадровой работы. Трудовое законодательство Российской Федерации. Соотношение кадровой работы и трудового права.

Кадровая политика в организации. Принципы кадровой политики. Виды кадровой политики. Роль кадрового работника в кадровой политике организации.

Тема 2. Правовой статус кадровой службы в организации.

Цели, задачи и функции кадровой службы в организации. Структура кадровой службы.

Положение о кадровой службе. Порядок разработки, принятия и утверждения положения. Структура положения.

Должностная инструкция работника кадровой службы. Права и обязанности кадрового работника. Ответственность кадрового работника.

Тема 3. Основы делопроизводства в кадровой службе.

Документы, образующиеся в деятельности кадровой службы. Виды документов, образующихся в деятельности кадровой службы.

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Постановление Государственного комитета статистики № 1 от 05 января 2004- г. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Структура и правовой анализ постановления.

Основные правила заполнения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

Движение документов по учету кадров в организации. Этапы движения в организации входящих, исходящих документов и документов внутреннего оборота.

Формирование личных дел работников. Порядок, правила формирования личных дел. Полное и частичное оформление дела.

Порядок хранения, передачи в архив и уничтожения документов. Сроки хранения документов. Документы постоянного, долговременного и временного хранения.

Соотношение понятий «срок действия документа» и «срок хранения документа».

Процедура передачи документов в архив и уничтожения документов.

Требования к защите персональных данных работника в деятельности кадрового работника.

Тема 4. Прием на работу.

Документы, предъявляемые работником при приеме на работу. Обязательные и факультативные документы. Правила составления: резюме, характеристики, рекомендательного письма; сходства и различия документов.

Процедура оформления приема работника на работу. Этапы приема работника на работу. Заключение трудового договора. Содержание трудового договора. Регистрация трудовых договоров в организации. Издание приказа о приеме работника на работу.

Формирование личного дела работника. Личная карточка работника.

Штатное расписание. Порядок разработки и утверждения штатного расписания. Приказ об утверждении, изменении штатного расписания. Содержание штатного расписания. Правила и принципы заполнения штатного расписания.